招聘2人2个岗位
因工作需要，江苏能达环境服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的方针、政策，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；遵守职业道德，工作责任心强。
2.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书，具备报考岗位所必需的基础理论及专业知识，录用后能按照要求及时到岗工作，有适应岗位要求的工作能力。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）在读的非应届毕业生以及定向生、委培生；
（6）有法律、法规规定的其他不得报考情形的。
三、招聘岗位、人数及岗位要求
详见《江苏能达环境服务有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）报名方式
采取现场报名方式。
（二）报名时间
2025年8月19日—8月21日（上午9:00～11:30；下午13:30～17:00）。
（三）报名地点
南通市人才服务大厦一楼（南通市盘香路2号创源科技园9号楼）。
（四）资格审核
1.现场提交书面报名材料，进行资格审核。
2.资格审核材料：
（1）《报名表》（附件2，须贴本人近期二寸免冠正面彩色照片）；
（2）有效期内的本人身份证原件及复印件；
（3）学历证书、学位证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；
（4）其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历（须提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、业务水平的材料，职称证书、专业证书等材料的原件及复印件。
5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。
（五）咨询电话
0513-83548812（上午9:00～11:30；下午13:30～17:00）。
五、综合测试
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试采用笔试和面试相结合的方式进行。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。
1.笔试。笔试满分100分，合格分数线为60分。在笔试合格人员中，根据笔试成绩按招聘岗位人数的3倍依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入），不足3倍的，按实确定。
2.面试。面试满分100分，合格分数线为60分。
3.成绩计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。
六、体检与考察
1.体检。根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（总成绩相同的，取面试成绩得分高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
2.考察。体检合格人员进入考察。
七、公示、录用及递补
1.公示。考察合格者确定为拟录用人选，在南通人才网（https://ntjob.nantong.cn/）公示5个工作日。
2.录用。对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。在规定时间内因应聘人员自身原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。
3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由公司研究决定是否进行递补。
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（4）拟录人员公示的结果影响录用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。
八、纪律监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。监督电话：0513-83592679。
九、其他事项
1.本次招聘不收取报名费。应聘人员参加考试的交通费、食宿费、体检费自理。
2.请应聘人员在整个招聘过程中保持手机畅通，联系不到者视为自动放弃。
3.本《公告》由江苏能达环境服务有限公司负责解释。
