招聘6人5个岗位
为更好满足南通市启秀中学教育联合体事业发展需要，根据《南通市事业单位工作人员流动管理办法（试行）》有关规定，南通市启秀中学教育联合体现公开选聘优秀教师6名（全额拨款事业编制），具体事项公告如下：
一、选聘岗位
南通市启秀中学：4人（初中数学1人（专技十级），初中英语1人（专技十级），初中物理2人（专技十级））；
南通市启秀市北初级中学：2人（初中英语1人（专技十级），初中物理1人（专技十级））。
二、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有岗位要求的身体条件和良好品行。
3.热爱教育事业，具备应聘岗位所需的综合素质和学科相应的专业技能。
4.大学本科及以上学历和学位，选聘学科相关专业，具有符合应聘岗位要求相应学科学段的教师资格证。取得中小学一级教师专业技术资格并受聘相应岗位。
5.在职在编且在教学一线任教，在原单位连续工作满3年，且年度考核连续3年均在合格及以上等次。
6.在1984年07月以后出生。
7.其他条件：
符合上述条件，且具备以下条件之一：
①获得县（市、区）级及以上综合表彰，包括记功、先进工作者、优秀教育工作者、市政府园丁奖等。
②获得县（市、区）级及以上学科带头人、骨干教师，和市级教坛新秀称号。
③教育行政部门（教研部门）组织的评优课、教学基本功大赛、班主任基本功大赛或教学技能大赛，获得县（市、区）级一等奖及以上奖项。
④胜任初中（高中）学科循环教学，具有毕业班任教经历并取得优异成绩。
8.下列人员不得选聘:
(1)被开除中国共产党党籍的；
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的；
(3)涉嫌违纪违法正在接受组织审查调查尚未作出结论的，或受到党纪政纪处分、被追责问责影响期未满或者期满影响使用的；
(4)人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的；
(5)尚在试用(见习)期、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限以及对流动有其他限制性规定的；
(6)法律法规和政策规定的其他情形；
(7)南通市教育局直属学校（单位）在编人员。
三、选聘程序
（一）报名
1.报名时间、地点：
报名时间：2025年07月26日—07月27日（上午9：00－11：30，下午13：30—17：00）。
报名地点：江苏省南通中等专业学校（南通市通宁大道8号立德楼3楼敏求报告厅）。
2.报名方式：
采取本人现场报名、现场资格审核形式。
3.符合选聘条件的应聘者现场报名时须提交下列材料：
①《承诺书及违法犯罪记录查询授权书》（附件1）；
②《报名表》（附件2）;
③本人身份证、学历(学位)证书、教师资格证、专业技术资格证书、表彰奖励证书以及选聘条件所需要提供的其他相关材料原件和复印件。
4.应聘人员应在报名前征得所在单位同意，报名时须提交《同意报考证明》（附件3）。
5.限报一个岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
6.报名时由选聘单位现场对应聘人员进行资格审核，如有疑问现场复核解决。应聘人员应报名前征得所在单位同意，相关证明材料报名提供。
7.选聘岗位审核合格报名人数不达1:2开考比例的，取消相应选聘计划。
8.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，对照选聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，根据有关规定分别给予取消应聘资格、考核成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（二）综合素质考核
对通过资格审核的人员进行综合素质考核。考核形式包括适岗评价和面试。
1.适岗评价：
符合报名条件进入适岗评价的人员，由选聘单位根据提交的材料开展适岗评价，主要评价应聘人员受教育经历、相关资历及主要业绩成果等。适岗评价满分100分。根据得分高低按1:3的比例确定进入面试人选（小数点后保留两位，末位同分的一并进入，不足比例的，按实确定）。适岗评价得分及进入面试人员名单在南通市启秀中学网站（http://www.ntqxzx.cn）公布。
2.面试
面试时间、地点及相关要求详见《面试通知》。面试形式为模拟上课，重点考察应聘人员课堂教学能力、学科专业技能等相关素养。面试设60分为合格线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。未按时参加面试者视作自动放弃。
3.总成绩计算
考试总成绩以百分制计算，按适岗评价40%、面试60%折算（四舍五入，小数点后保留两位）。按总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员（如总成绩相同者以面试成绩高者为先；面试成绩仍相同时，则进行加试，以加试成绩高者为先）。考试总成绩在南通市启秀中学网站公布。
如有放弃应聘岗位，在本岗位面试合格者中，按总成绩从高分到低分有效递补一次。请本岗位其他排名靠前的应聘人员保持联系方式畅通，以便通知递补，联系不到者视为放弃。
（三）体检
体检工作由市教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格人员取消选聘资格。体检时间、地点另行通知。
（四）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由选聘单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。
（五）公示
根据综合素质考核、体检、考察结果，经选聘单位党委（支部）集体研究确定拟聘用人选，并报请市教育局党组研究同意，在南通市启秀中学、南通市人社局、南通市教育局网站公示。公示时间不少于7个工作日。
（六）办理手续
公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响流动的，选聘单位按照人事管理权限向南通市人社局备案并办理流动手续后,按规定与拟聘用人员签订聘用合同;对反映有严重问题未经查实的，待查实并做出结论后再决定是否流动。与拟聘用人员签订聘用合同书，期限不低于5年。其中，试用期三个月，期满考核合格，予以定岗定级。
四、其他
本《公告》由南通市启秀中学教育联合体负责解释。咨询电话：南通市启秀中学：0513-81125510（顾老师）、0513-81125511（孙老师），南通市教育局人事处：0513-85098840。
监督举报电话：南通市教育局监督与审计处0513-85098850，南通市纪委监委派驻南通市教育局纪检监察组0513-85098832。