
招聘11人4个岗位
无锡滨湖建设有限公司
1、安全员5名薪酬面议
1招聘条件
1、40周岁及以下,大专及以上学历,土木工程(建筑类)、工程管理、安全管理等相关专业;
2、工作积极,正直诚信,原则性强,具备较强的抗压能力和团队协作精神;
3、5年以上房建类施工现场安全管理经验,熟悉房建、市政等工程类型的安全管理特点;
4、熟悉《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77、《建筑施工安全检查标准》JGJ59等规范及地方主管部门规章文件;
5、持安全C证,有注册安全工程师优先;
6、参与过省级/市级安全文明工地创建者优先。
2岗位职责
1、安全制度落实:
认真贯彻落实国家安全生产法律法规、标准规范及相关政策性文件,公司相关文件,对项目部日常安全生产管理工作具体负责;
2、现场安全管控:
每日巡查施工现场,排查安全隐患,提出改进意见和措施。按照“四不放过”原则,跟踪监督实施;定期组织召开项目安全生产形势分析会;规范项目部大型机械、工具式脚手架等使用行为;
3、安全教育培训:
组织好项目部安全教育,协助做好项目部安全技术、安全法规及安全知识的交底、培训、考核工作;
4、风险预防与应急:
参与编制项目部《危险源辨识与风险评价清单》、安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案等,组织应急演练,确保应急物资配备到位;
5、事故处理与报告:
参加安全事故调查分析会议,并作好相关记录,及时向有关领导报告;
6、资料管理:
负责日常安全日志等记录,建立安全台账,整理安全验收资料,确保项目合规运行;
7、其他:
完成领导安排的其他工作。
2、施工员1名薪酬面议
1招聘条件
1、40周岁以下,大专及以上学历,土木工程(建筑类)等相关专业毕业;
2、工作积极,正直诚信,原则性强,具备较强的抗压能力和团队协作精神;
3、3年以上房建类(精装修)施工现场施工经验,能独立承担施工员岗位工作;
4、熟悉施工规范、标准图集、地方性技术规程。能熟练使用AutoCAD等常用办公软件。
2岗位职责
1、负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作,并做好放线、标高、复线记录,每天做好施工日志;
2、按施工进度计划的要求,安排施工班组的工作,并对施工班组进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查;
3、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底;
4、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决;
5、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;
6、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算;
7、协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作;
8、参加工程竣工交验;
9、完成领导交办的其他工作。
3、质量员4名薪酬面议
1招聘条件
1、40周岁以下,大专及以上学历,土木工程(建筑类)等相关专业;
2、工作积极,正直诚信,原则性强,具备较强的抗压能力和团队协作精神;
3、3年以上房建类(精装修)施工现场施工经验,能独立承担质量员岗位工作;
4、熟悉施工规范、标准图集、地方性技术规程。能熟练使用AutoCAD等常用办公软件。
2岗位职责
1、执行有关工程质量的政策及施工验收规范、质量检验评定标准和有关规程,对施工质量负有监督、检查把关的责任;
2、参加项目施工过程,负责质量检查和重点工序关键部位的检查复核工作,对不合格项提出整改要求并跟踪闭环,重大质量问题需上报技术负责人及项目经理评估;
3、对违反国家规定、规范和忽视工程质量的有关单位和个人提出批评和处理意见,对不符合质量标准的工程,有权责令停工,行使质量否决权;
4、对进场原材料(钢筋、混凝土等)及构配件进行质量检测,核查合格证和试验报告,杜绝不合格材料使用。监督样板施工质量,确保工艺标准落实;
5、同步整理质量评定记录、验收资料,确保工程资料完整可追溯;
6、参与编制技术交底、质量通病防治措施,协助新技术工艺的质量验证。
4、资料员1名薪酬面议
1招聘条件
1、40周岁及以下,大专及以上学历,土木工程(建筑类)等相关专业;
2、工作积极,正直诚信,原则性强,具备较强的抗压能力和团队协作精神;
3、3年以上施工单位工作经历,独立负责过2个房建项目的资料管理工作;
4、熟悉常用施工规范、标准图集、地方性技术规程,能熟练使用AutoCAD等常用办公软件;
2岗位职责
1、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作,应进行规范管理,做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误;
2、负责项目材料取样、送检工作;
3、参与施工生产管理,做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作;
4、负责施工资料的编制,分类、组卷、归档、移交工作;
5、及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息;
6、完成领导安排的其他工作。
报名时间:2025年7月11日—7月20日下午15时止(以邮件投递时间为准)
有意向者请将《招聘人员信息采集表》、身份证、毕业证、资质证书等材料打包压缩后以附件形式发送至460047368@qq.com,邮件主题请备注姓名+岗位名称。
咨询电话:18921182179