招聘1人1个岗位
南通市阳光养老产业集团有限公司为南通市保障房建设投资集团有限公司全资子公司，成立于2016年3月，是经南通市政府同意，专业从事养老产业发展的大型国企，注册资本3.5亿元，主要从事养老服务、医疗服务、非学历非职业技能培训、老年产品研发与销售等工作。因工作需要，阳光养老集团面向社会公开招聘1名工作人员，现制定简章并将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；
2.享有公民的政治及民事权利；
3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书；
4.身体健康，具有适应岗位要求的工作能力。
5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）有不良信用记录，或在从事过的工作岗位上有重大过失的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘岗位、人数及岗位要求
详见附件1《南通市阳光养老产业集团有限公司2025年7月公开招聘工作人员岗位简介表》。
四、程序方法
1.发布简章
在南通市国资委、南通市保障房建设投资集团有限公司网站及微信公众号、阳光养老集团网站及微信公众号等发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
2.报名和资格审查
在规定时间内通过网络邮箱投递的方式进行报名，也可在7月12日南通市举办的千企万岗大型招聘会现场报名。
公司招聘工作领导小组对应聘人员进行初审，初审后通知合格人员在规定时间内报送报名的相关书面材料进行资格复审，确定进入笔试环节人员。岗位招聘人数与通过资格复审人数达到1:3时方可开考；
岗位招聘人数与通过资格复审人数比例超过1:10的，由公司招聘工作领导小组进行适岗评价，适岗评价成绩排名前10名进入笔试。对于达不到开考比例的，由阳光养老招聘工作领导小组决定是否按实际报名人数继续组织招聘。
3.综合测试
招聘采取笔试、面试的综合测试方式进行。
（1）笔试成绩占比30%：笔试为闭卷考试，主要对招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等方面进行考评。笔试满分100分，合格分数线60分。笔试成绩合格的人员按照分数高低排名，前3名进入面试，末位同分的一同进入面试；不足3人的，按实确定。
（2）面试成绩占比70%：面试主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、专业能力及处理事务能力等素质进行综合考察，面试满分100分，合格分数线60分。若所有应聘人员面试成绩均不足60分，由阳光养老集团重新组织招聘。
（3）总成绩=笔试30%+面试70%，根据总成绩排名，按1:2组织考察面谈。面谈主要对应聘者专业知识、人岗相适度、应变能力、发展意向等进行综合考察。总成绩低于60分不予录用。
4.体检
按照1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或主动放弃资格的，由公司招聘工作领导小组确定是否递补。
5.公示、办理录用手续
体检合格者确定为拟录用人选，在南通市国资委、南通市保障房建设投资集团有限公司网站及微信公众号、阳光养老集团网站及微信公众号公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续，对反映问题影响录用的，取消录用资格。录用者试用期3个月，试用期满，组织综合考评。考评合格的，予以正式录用；不合格的，解除劳动合同。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。对取消公开招聘录用资格或主动放弃资格的，由公司招聘工作领导小组确定是否递补。
五、报名事项
1.报名方式与要求
（1）网络报名邮箱：ygyl0513@163.com，通过网络报名的应聘人员在2025年8月1日16：00前将报名资料发至报名邮箱，以报名邮箱收到报名邮件的时间为准。
（2）在7月份南通市举办的千企万岗大型招聘会现场报名的仅招聘会当天可以现场报名。未能在当天现场报名的，需通过网络报名，报名邮箱及截止时间参考报名方式与要求第（1）条的要求。
（3）通过初审人员需在2025年8月1日17:30之前将报名材料原件及复印件送至南通市崇川区工农南路185号6号楼312室党政办公室。如未在规定时间提交上述纸质报名资料的，视为报名不成功。
（4）报名时需要提交以下报名材料：《南通市阳光养老产业集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）、本人身份证、学历学位证书（非全日制院校、海外院校毕业生请同时提供学历管理等权威部门确认的毕业生学籍登记表或教育部学信网网上学历证书电子注册备案表打印件）、职称证书、执业资格证书、任职证明、近5年个人社保缴纳证明（①从“江苏智慧人社”APP—电子社保卡—个人社保参保证明查询页面下载打印近1年的个人参保证明②从“江苏智慧人社”APP—我的社保页面截图打印往年缴费明细；工作未满5年的，按实际工作年限出具缴纳证明）、反映本人工作经历、工作能力及业务水平的其他相关资料，以上材料须整合为一份PDF文档发送至邮箱ygyl0513@163.com，邮件及文件均以“姓名+报考岗位+联系方式”的格式命名。
（5）通过初审人员如委托他人代交纸质报名资料的，受委托者还需提供委托人的《授权委托书》（附件3）、受委托者本人在有效期内的二代身份证原件和复印件。
（6）应聘人员须保持通讯工具畅通，方便对接应聘相关事宜或通知。如因个人原因联系不上的，责任自负。
2.相关说明
应聘人员报名资料（复印件）将由公司人事部门妥善保管，概不退回。
六、咨询与监督
本次公开招聘接受纪检、监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：
市房投集团纪委：0513-85096699；
市阳光养老集团纪检：0513-81186050。
