招聘9人5个岗位
江苏经贸职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市江宁区龙眠大道180号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏经贸职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：硕士研究生年龄不超过30周岁（1995年1月1日及以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生）。
（五）报考专职辅导员岗位要求为中共党员（含中共预备党员），同时具备以下三个条件之一：
1.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上，主要学生干部包括班长及以上职务，含班级（团支部、党支部）班长（书记），院系学生会（团委、研究生会、社联）部长正职及以上职务，校学生会（团委、研究生会、社联）部长副职及以上职务。
2.有1年及以上高校专职辅导员工作经历。
3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。
（六）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2025年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。国（境）外同期毕业人员，须在2025年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为招聘报名截止之日。
（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1.报名、照片上传：5月22日9∶00－5月28日16∶00；
2.资格初审：5月22日9∶00－5月29日16∶00；
3.陈述申辩：5月19日－5月30日期间9∶00－16∶00；
4.对初审异议的处理：5月19日9∶00－5月30日18∶00；
5.缴费确认：5月19日9∶00－5月31日12∶00。
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。因个人原因错缴或多缴；因个人原因未参加后续考核，或参加后续考核而未能通过；在资格审查的任一环节中发现报考人员不符合报考条件等情况，费用均不予退还。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
（三）网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。具体打印准考证时间将在江苏经贸职业技术学院人力资源处网站“通知公告”栏（https://www.jvic.edu.cn/rsc/3416/list.htm）公布，结束时间为考试当天开考前，应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加考试。
（四）报名注意事项
1.报考专职辅导员岗位的应聘人员在报名时请对照报考条件，在“考生简历”栏写明高中开始的学习及工作经历，时间具体到月，并明确写明符合“一、报考条件、第（五）条”中的第几点，写明担任职务名称（或工作经历）和起止年月，未填写的视作无相关经历。
报考体育学院专任教师岗位的应聘人员填写报名信息时须在“考生简历”栏中，写明高中开始的学习及工作经历，时间具体到月，并在“奖惩情况”栏中填写所获得的运动健将的项目、时间等内容。
因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。江苏经贸职业技术学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
3.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
具体时间和地点将在江苏经贸职业技术学院人力资源处网站“通知公告”栏（https://www.jvic.edu.cn/rsc/3416/list.htm）公布，应聘人员须及时关注网站信息，按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。
（一）考核方式
1.岗位1、岗位2考核方式为笔试、心理测试和面试；岗位3考核方式为心理测试和面试，如报名成功人数超过20人，考核方式为笔试、心理测试和面试。
（1）笔试侧重考察应聘人员的学生管理知识、业务能力、工作技能，不指定参考教材，笔试成绩合格线为60分（满分100分）。笔试时间暂定6月14日，笔试结束后的10个工作日内，笔试成绩将在江苏经贸职业技术学院人力资源处网站“通知公告”栏（https://www.jvic.edu.cn/rsc/3416/list.htm）公布。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定心理测试和面试人员，不足该比例的按实际人数确定。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加心理测试和面试。进入心理测试和面试人员名单（包括笔试成绩及排名）将在江苏经贸职业技术学院人力资源处网站“通知公告”栏（https://www.jvic.edu.cn/rsc/3416/list.htm）公布，没有按照规定的时间和地点参加后续考核人员视为主动放弃。
（2）心理测试主要以答题形式测试应聘人员心理健康状态，心理测试为考察项，不计入总成绩。
（3）面试主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。面试成绩当场通知应聘人员。
（4）总成绩计算方式：岗位1、岗位2最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。岗位3如报名成功人数未超过20人，面试成绩即为最终成绩。如报名成功人数超过20人，最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
2.岗位4、岗位5考核方式为：面试、试讲，如报名成功人数超过20人，考核方式为笔试、面试、试讲。
（1）笔试：主要考察应聘人员履行岗位职责所需的理论知识，笔试成绩合格线为60分（满分100分）。笔试结束后的10个工作日内，笔试成绩将在江苏经贸职业技术学院人力资源处网站“通知公告”栏（https://www.jvic.edu.cn/rsc/3416/list.htm）公布。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人员，不足该比例的按实际人数确定。进入面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名在笔试结束后10个工作日内在江苏经贸职业技术学院人力资源处网站“通知公告”栏（https://www.jvic.edu.cn/rsc/3416/list.htm）公布，没有按照规定的时间和地点参加后续考核人员视为主动放弃。
（2）面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。面试成绩当场告知考生。在面试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定试讲人员，不足该比例的按实际人数确定试讲人员。
（3）试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对其课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩合格线为70分（满分100分）。试讲成绩当场告知考生。
（4）总成绩计算方式：如报名成功人数未超过20人，最终成绩＝面试成绩×60%+试讲成绩×40%。如报名成功人数超过20人，最终成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×40%+试讲成绩×30%。若总成绩出现并列情况，则以面试成绩从高分到低分的顺序进行排名。如笔试成绩、面试成绩、试讲成绩均同分，采用面试加试确定排序。
（二）资格复审
1.心理测试和面试之前，我校将对应聘人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件和复印件：
（1）身份证；（2）最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书；（3）中共党员（含预备党员）证明；（4）主要学生干部证明或高校专职辅导员工作经历证明或企事业单位专职从事思想政治工作经历证明；（5）报考应届毕业生岗位的人员需提供《毕业生双向选择就业推荐表》和未签署的《毕业生就业协议书》等能够证明当前无工作单位的证明材料；2023年、2024年普通高校毕业仍未落实工作单位以2025年毕业生身份报考的考生，须同时提供《档案保管（托管）证明》；（6）报考岗位要求的其他证明：运动健将证书等。
2.证明材料注意事项
（1）中共党员证明须为近六个月内由考生所在学校的组织部门或院系党委出具的证明；
（2）主要学生干部证明须由所在院（系）、校级团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作处（部）等部门出具的聘文、聘书或证明；高校专职辅导员工作经历证明由高校人事部门、学工部门出具；企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由所在单位党委、人事部门出具。证明中须明确任职职务和任职起止年月（具体到月份），工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历；
（3）应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员取消应聘和录用资格或解除聘用合同。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务4年以上（含试用期）。
聘用备案后，在用人单位规定期限30个工作日内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
江苏经贸职业技术学院人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-52710819
七、招聘工作监督
江苏经贸职业技术学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-52710810
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83236075。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731，
2.报名技术支持电话：025-52616712。
