招聘3人2个岗位
宿迁市港口集团有限公司是市委市政府为推动全市港口一体化发展设立的国有企业，成立于2022年8月，注册资本12.5亿元，主要负责全市港口建设、运营、管理、服务、物流一体化发展。目前，重点运营中心港区、保税物流、铁路专用线等板块。宿迁市港口集团有限公司紧紧围绕“对外开放窗口、物流集聚高地、港产融合平台”发展定位，着力打造“港口运营、现代物流、临港经济”三大业务板块，致力打造国内一流枢纽港口。
一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘工作人员共3人，具体岗位：
二、报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民权利。
2.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、品行端正，无犯罪记录情况及严重失信记录。
3.认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。
4.具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。
5.具备招聘岗位所要求的其他资格和条件（具体详见《岗位简介表》）。
（1）报考专业。报考专业认定，以《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》为准。
（2）年龄计算。年龄18周岁以上，指2006年5月31日及以前出生；年龄35周岁以内，指1988年5月31日及以后出生；年龄40周岁以内，指1983年5月31日及以后出生。
（3）工作经历。“工作经历”计算截止时间：2024年5月。
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）在读的全日制普通高等学校学生；
（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（5）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级、辞退等处分不满3年的，或受处分期间未满的。
三、招聘程序
（一）报名与资格初审
1.报名时间及方式：2024年5月31日9:00至2024年6月7日16:00；
报名邮箱：sqgkdqb@163.com
报名需提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料电子版：
报考人员需提供身份证、学历证书、学历证明【教育部学历证书电子注册备案表（学信网）】、原工作单位符合报考岗位工作经历证明。
2.资格初审：报考者可在宿迁市港口集团有限公司官网查询资格初审结果。
3.注意事项：
（1）报考者应按岗位要求，如实、准确、完整地填写宿迁市港口集团有限公司应聘登记表，同时上传报考人员的电子照片（近期正面免冠二寸35×45毫米证件照）；
（2）报考人员只能用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格；
（3）报考专业认定以《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》为准；
（4）考生报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如改号、停机等）影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
（5）报名结束后，有效报名人数与该岗位招聘人数比例未达到3:1的职位，经研究后可延长报名时间或取消该岗位招聘计划。
（二）考试
01岗考试采用面试的办法进行（如报考人数超过20人，采取两轮面试进行，首轮面试进行适岗能力评价，按照1:6的比例确定进入第二轮面试的人选；第二轮面试进行综合能力评价）。
02岗考试采取实操和面试相结合的办法进行。
1.实操
（1）内容：主要考察岗位所需计算机基础知识实操能力，不指定辅导用书。
（2）时间地点
实操的具体时间和地点安排在宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）、微信公众号【宿迁港】发布。
应聘人员应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加实操。应聘人员参加实操时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。
（3）成绩查询
实操成绩以百分制形式在宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）、微信公众号【宿迁港】发布。
2.资格复审
01岗以最终报名成功人员进入资格复审。
02岗根据实操成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1:3比例确定资格复审人员，如出现第六、七名实操成绩相同的，可并列进入资格复审。资格复审时间、地点在宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）、微信公众号【宿迁港】进行公布。
资格复审需提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书、学历证明【教育部学历证书电子注册备案表（学信网）】、有工作经历要求的岗位提供原工作单位符合报考岗位工作经历的就业证明；个人提供社保证明的，应出具工作经历承诺书，在报到前须提供工作经历证明。
3.面试及总成绩计算
（1）面试
时间、地点具体以【面试通知书】为准，资格复审通过人员现场发放【面试通知书】。面试成绩当场告知应聘人员。面试成绩合格线为60分，应聘人员面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个程序。
（2）总成绩计算
01岗按照面试成绩占100%的比例采用百分制计算总成绩（如采取两轮面试，每轮面试成绩各占50%）。02岗按照实操成绩占50%，面试成绩占50%的比例采用百分制计算应聘人员总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（三）体检和考察
1.根据考试总成绩，按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员（总成绩相同的，取面试成绩高者），体检人员名单在宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）、微信公众号【宿迁港】上进行公布。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。体检前，有工作单位的应聘人员须提供单位同意报考证明。
3.对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、犯罪记录情况纳入考察范围。机关和国有企事业单位报考人员需提供所在单位廉政鉴定书。
（四）公示
考察工作结束后，确定拟录用人员。拟录用人员名单在宿迁市国资委网站（http://sqgzw.suqian.gov.cn）、宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）、微信公众号【宿迁港】进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
（五）录用
拟录用人员根据岗位安排与集团或下属子公司签订劳动合同，合同服务期限最低为5年，试用期为3个月，试用期满后，经考核合格，予以定岗定级；考核不合格的，取消其录用资格。拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。
四、薪酬待遇
招聘人员性质为正式员工，薪资待遇按照报考单位薪酬福利制度执行，享受带薪休假、职工体检、工会福利等福利待遇，“五险一金”按照报考单位相关制度执行。
五、其他事项
1.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
2.在考试、体检、考察和公示环节因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由招聘单位研究决定是否进行递补。
（1）自动放弃的；
（2）应聘人员资格复审、体检或考察不符合要求的；
（3）拟录用人员公示的结果影响录用的；
（4）其他导致招聘岗位空缺的情形。
3.在招聘各环节中，请应聘人员注意浏览在宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）、微信公众号【宿迁港】的信息并保持通讯畅通，因应聘人员个人原因造成延误的，视为自动放弃。招聘单位将通过短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。
4.资格审查贯穿招考工作全过程。应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。
5.对于本次招聘，宿迁市港口集团有限公司不授权任何机构进行培训，请各位应聘人员提高警惕，谨防受骗。
六、咨询电话
应聘人员在招聘各个环节如有疑问，可拨打以下咨询电话：0527-80523629（工作日9:00－12:00、14:00－17:30）。
七、纪律监督
本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃执行招聘工作纪律，整个招聘工作接受市国资委、纪检监察机关及社会监督。
本简章由宿迁市港口集团有限公司负责解释。
政策咨询电话：0527—80523629
监督电话：0527—80523625；84360015
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