招聘13人2个岗位
为进一步提升村班子整体素质，优化年龄结构，根据相关文件精神，决定在全镇范围内招聘13名优秀村级后备人才，从事村级综合服务工作，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，热爱农村工作，有长期扎根基层的事业心、责任感，能够全职从事村级工作；
3.户籍所在地为句容市白兔镇；
4.具有大专及以上学历；
5.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
6.遵纪守法，无违法违纪等不良行为；
7.招聘岗位、年龄、性别、学历及专业等要求详见《2024年度句容市白兔镇选拔村级后备人才岗位表》（附件1）。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚和治安拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。
二、报名方式及所需材料
报名采用现场报名的方式进行。
1.报名时间
2024年4月1日-2024年4月7日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00（周末正常报名）。
2.报名地点
地址：句容市文昌东路龙锦新天地1号楼10楼(华阳劳务公司）
联系人：许雪莲电话：18151911501
3.报名材料
（1）《2024年度句容市白兔镇选拔村级后备人才报名表》（附件2）一式2份；
（2）本人户口簿、身份证、学历证书原件及复印件；
（3）本人近期一寸免冠同底照片2张；
（4）其他符合放宽条件相关证明材料。
4.资格审查
应聘人员须如实填写报名表的各项信息。招聘单位对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行审查，并留存复印件。不合格者，取消报名资格。通过资格审查的应聘人员需现场缴纳100元报名费。
5.岗位核减或取消
开考比例1:3。报名截止后，岗位报名人数不足或无人报考的，将在句容市人力资源和社会保障局网站（http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml，下同）《通知公告》栏发布公告，调整或取消该招聘岗位计划。
三、考试
考试委托第三方机构组织实施。考试分笔试和面试两部分。考试不提供复习资料，不授权任何机构组织考前培训。
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括党的基本理论知识、乡村振兴相关知识、公共基础知识等内容，不指定专门复习教材。笔试时间地点详见准考证，考生须于2024年4月10日-4月12日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，凭本人身份证至报名处领取准考证。应聘者参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。
笔试成绩在句容市人力资源和社会保障局网站公布。
2.面试。
面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位计划3倍的比例确定（末位同分则一并进入面试），若不足3倍的比例，则按实际合格人数进入面试。面试采用结构化面试方式，主要测试适应岗位履职的综合素质、应变能力以及统筹谋划能力等。
面试时间、地点另行通知。应聘者参加面试时，必须同时携带身份证和面试通知书，面试成绩当场通知考生。
考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成计算（保留两位小数）。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录用。
考试总成绩于面试结束后7个工作日内，在句容市人力资源和社会保障局网站公布。
四、体检、联审联查、公示以及录用
在考试合格分数线内的人员，按照招聘计划数和总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检和联审联查的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。
体检工作参照录用普通事业编制人员的体检规定组织实施。
联审联查由白兔镇党建办会同纪检、公安、司法、信访等部门进行，并形成联审联查结果。
拟录用人员经公示期满无异议后，试用3个月，不合格者予以辞退。
录用名单公布后在规定时间内未到单位报到并办理聘用手续的，取消录用资格。因体检、联审联查不合格、取消录用资格或者解除劳动关系所形成的空额，在报考同一岗位的总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，依次确定体检、考察人员，再行递补并公示。考生递补资格保留期限截止至2025年4月1日。
经体检、联审联查及公示等程序后确定的录用人员，将根据各村实际空岗及后备人才启用情况，由镇党委统筹对录用人员进行储备和使用。本次招聘的村级后备储备有效期截止到2025年4月1日，如遇录用人员未启用且超过储备有效期限情形，则该录用人员后备储备资格自动取消，下一轮村级后备人才招聘时，如有意向且符合招考条件者仍可正常报考。
五、其他
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检部门和社会公众的监督。未尽事宜由镇党建办负责解释。
咨询电话：0511-87671011
监督电话：0511-87671259
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