招聘1人
南通一建集团有限公司（以下简称一建集团公司）是南通市崇川城市建设发展（集团）有限公司下属子公司，是国资控股的大型建筑施工企业，具有建筑工程施工总承包甲级资质。目前应业务需要，面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守；
（二）具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力，有良好的纪律性及敬业精神；
（三）具有良好的心理素质，身体健康，能正常履行岗位职责；
（四）具备拟报考岗位所需的相关资格条件。
招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2023年3月的累计工作经历（按月计算）。
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；有《中华人民共和国公司法》第一百四十六所列情形之一的，涉及国家和省的政策规定不得应聘到国有控股企业有关岗位的人员。
二、招聘岗位
招聘岗位、专业要求及相关资格条件见《南通一建集团有限公司2023年公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。
三、报名事项
（一）报名时间：自公告发布之日起至2023年4月12日17:00，逾期不再受理。
（二）报名方式与要求
采取邮箱报名，应聘人员报名时需提交下列材料：
1.《南通一建集团有限公司2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）上传电子照片扫描件，《南通一建集团有限公司2023年公开招聘工作人员报名汇总表》（附件3），表格都可下载。
2.本人二代身份证、学历（学位证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网打印）、职称证书、执业资格证书、工作期间获得的荣誉证书等扫描件；
3.可证明本人工作经历（劳动合同、单位证明、聘书、社保缴费记录等，社保缴费记录可从手机APP“江苏智慧人社”中按年打印）；可证明本人工作能力和业务水平的佐证材料扫描件；从业履历详细介绍资料，字数不少于300字。
4.报考岗位所需的其他相关材料。
应聘人员请将上述报名材料于2023年4月12日17:00前，发送至报名邮箱ntyjrs@163.com（邮件标题为：岗位名称+本人姓名），附件3以excel的格式上传，其他材料均以PDF格式打包上传。
报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。
四、资格审查
报名结束后，一建集团公司进行资格初审。资格初审合格的，电话通知资格复审相关事宜。未接到电话通知的应聘者，视作未通过资格初审，不再另行通知。资格复审时间和地点另行通知。
进入资格复审人员应携带所有报名材料的原件及复印件一份、近期免冠二寸彩色照片2张，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃。资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的报名材料外，还须携带由考生本人出具并签字的授权委托书以及被委托人的有效身份证原件及复印件。
通过资格复审的，现场发放准考证。
五、考试办法
考试采取笔试+适岗评价+面试的方式进行。
（一）笔试
1.笔试为闭卷考试。笔试内容为招聘岗位相关的专业知识，考试不指定大纲和教材。
2.笔试时间和地点：考生按准考证上规定的时间和地点，并携带准考证和身份证参加笔试。
3.笔试总分为100分。笔试结束后，由一建集团公司划定合格分数线，笔试合格者进入适岗评价。
（二）适岗评价
总分为100分。根据应聘人员的学习、工作经历、职称水平、执业（从业）资格、工作业绩及奖惩情况等进行综合评价。
（三）面试
1.面试对象：在笔试合格者中根据笔试成绩30%、适岗评价成绩占20%的权重计算分值从高分到低分，按岗位招聘人数的5倍从高分到低分（末位同分的，一并进入面试）确定进入面试人员名单，不足5倍的，按实确定。
2.面试时间和地点另行通知。
3.面试总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场通知考生。
（四）总成绩计算
总成绩以百分制计算，按照笔试成绩占30%，适岗评价成绩占20%，面试成绩占50%的权重综合计算。所有成绩小数点后保留两位，第三位四舍五入。
在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前，下同）。
六、体检、考察、公示、聘用和递补。
（一）体检
体检由一建集团公司统一组织实施，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（二）考察
体检合格人员进入考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
(三）公示
体检、考察合格的拟聘用人员名单将公示在一建集团公司16楼，公示时间不少于5天。
（四）聘用
公示无异议的拟聘用人员，由一建集团公司按相关规定办理聘用手续，试用期1-6个月。试用期满后，由一建集团公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行办理离职后方可聘用。相关聘用手续在公示结束后一个月内办理完结，因个人原因不能及时办理的，取消聘用资格。
（五）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试成绩合格人员中，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补（如考试总成绩相同的，以加试成绩高者在前）：
1.应聘人员主动放弃或体检、考察不合格的；
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人员明确放弃聘用的；
4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
七、人员性质及薪酬待遇
聘用人员采取合同制用工形式。按照一建集团公司有关规定决定聘任及薪酬事项。聘用人员薪酬待遇为：底薪+市场化绩效考核，其中“底薪”参照国有企业相关待遇确定。
八、纪律监督
应聘人员应确保报名资料真实有效，如有虚假，一经发现，即取消相关人员应聘资格。国有控股企业公开招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受纪检、监察部门的监督。
监督举报电话：0513-66889923。
九、其他事项
1.笔试、面试均使用同一准考证。考试时需携带并出示准考证、本人身份证。
2.本《公告》由南通一建集团有限公司负责解释。
3.咨询电话：0513-80663312、0513-80663313，联系人：陆女士、赵女士。
咨询时间：工作日9:00-17:30。
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