招聘14人12个岗位
为适应工作需要，充实人员队伍，经研究决定面向社会公开招聘合同制工作人员14名。现公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见《2022年淮安新港建设有限公司、淮安浦西建设有限公司、淮安兴涟城资经营有限公司公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2.年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生），年龄计算方法下同）,《岗位表》另有要求的，以《岗位表》为准；
3.报名截止日期前取得《岗位表》要求的学历；
4.具有能够正常履职的身体条件；
5.下列人员不得应聘：现役军人，在读生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘财务、审计岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘程序和方法
招聘工作实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名。
2.报名时间：2022年11月25日-12月5日（上午8:30-11:45，下午2:00-5:30，节假日除外）
3.报名地点：江苏省涟水县开发区管委会大楼9楼905室
4.咨询电话：18932331159，联系人：姜主任。
5.报名需携带的资料：
（1）《2022年淮安新港建设有限公司、淮安浦西建设有限公司、淮安兴涟城资经营有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）1张；
（2）本人近期2寸免冠照片3张；
（3）学历证书（含教育部学历证书电子注册备案表）原件、复印件;
（4）第二代有效身份证原件、复印件；
（5）《岗位表》要求的其他职称证书等证明材料原件、复印件(工作经验证明可提供单位工作证明、社保缴纳材料等)；
所有报名者须对本人所提供的各类材料真实性负责，凡发现弄虚作假者，取消聘用资格。
报名成功人员发放《笔试准考证》，发放时间、领取地点另行通知。
（二）考试
1.笔试：
（1）满分100分，50分及以上为合格。考试科目为《综合能力素质》。
（2）笔试时间、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。
2.面试：
（1）在笔试成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试）。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。
（2）面试总分100分，50分及以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分。面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。考生须携带本人身份证和《面试通知书》，按照规定的时间到考点参加面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
(三)体检与考察
(1)在面试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1倍的比例确定进入体检范围人员(总成绩相同的，按《岗位表》规定优先，如果仍相同，中共党员、具有国企工作经历者优先)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。
(2)体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。
(3)考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》进行。
(4)在体检、考察过程中，如因体检、考察不合格或应聘者个人原因出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(5)拟聘用人员公示结束后，因公示结果有异议被取消聘用或应聘者个人原因出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。
(6)体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。
四、聘用待遇
被聘用人员工资待遇、“五险一金”等参照我公司同类人员标准执行。被聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期3个月，试用期月工资按同类人员80％执行。试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自行择业。
本公告由淮安新港建设有限公司、淮安浦西建设有限公司、淮安兴涟城资经营有限公司负责解释。
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