招聘20人1个岗位
一、招聘人数和岗位
招聘人数：本次共招聘20人；招聘岗位：交警铁骑岗位。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具备良好政治素养，对公安事业具有忠诚奉献精神，服从组织安排分配。
3.男性，年龄18周岁-35周岁（1987年10月01日至2004年09月30日期间出生）。
4.具备履行岗位职责的身体条件。身体健康，无重大疾病和传染性疾病，无残疾和生理缺陷，心理健康，无口吃、重听、色盲色弱，无纹身。身高在170cm及以上，单侧裸眼视力不低于4.8。
5.具有国家承认的高中（含中专、职业高中）及以上学历。
6.实习期满，须自行考取摩托车驾驶证。
7.有下列情形之一的，不得报考：
（1）本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的；
（3）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；
（4）其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由兴化市亿达人力资源有限公司组织实施。按照公布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示与聘用等步骤实施。
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公布招聘公告。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：2022年10月17日—2022年10月19日，上午8:30—11:00,下午2:00—5:00。
2.报名地点：兴化市红星路恒兴科创小镇2号楼，兴化市人力资源服务产业园506室。
3.报名方式：本次招聘采用现场报名方式，并由本人现场确认报名，报考者须遵守目前兴化市疫情防控有关要求，报名时须提供以下材料原件及复印件：
（1）本人有效期内的居民身份证、户口簿；
（2）本人毕业证书；退伍军人、中共党员须提供退伍证、党员证明等其他材料；
（3）本人近期同底免冠1寸彩色照片4张；
4.注意事项：
（1）报考人员自行下载填写《兴化市亿达人力资源有限公司公开招聘报名表》(见附件1)；
（2）凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节，一经查实，即取消考试或聘用资格，责任自负；
（3）在招聘过程中，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负；
（4）本次招聘不收取任何报名费用和考试费用。
5.本次招聘开考比例为2:1，报名结束时，若报名人数与招聘计划数之比不足2:1开考比例的，则按比例核减相应岗位名额。
（三）考试
考试采取笔试、体能测试和面试相结合的方法进行。
1.笔试
笔试以闭卷答题方式进行，卷面满分为100分，不设合格线；笔试考试范围在报名时告知；笔试时间和注意事项详见准考证。
笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按1:1.5的比例，确定参加体能测试的人选。
2.体能测试
体能测试满分为100分。体能测试项目为：俯卧撑（1分钟）（40分）、10米*4往返跑（30分）、立定跳远（30分）。
体能测试成绩评分标准参照《体能测试评分标准》（附件2）执行。
3.面试
参加体能测试人员全部参加面试，面试采用结构化面试形式，总分100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。
4.总成绩计算方法
考试结束后，总成绩按百分制计算，具体计算方法为：笔试成绩占30%、体能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例。笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
在合成成绩的基础上，退伍军人加2分，西藏、新疆兵另加2分；中共党员加2分；大专文凭加2分、本科文凭加4分、研究生加6分。加分项累加计入总成绩（其中学历以最高学历加分）。
（四）体检
根据考生总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据考生笔试成绩从高到低确定参加体检人员；笔试成绩仍相同的，按体能成绩从高到低确定参加体检人员；体能成绩仍相同的另行组织体能测试加试确定。
体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》执行。
体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。
（五）考察
体检合格人员方可进行考察，考察工作采取联合政审与研究确定的方式进行。
（六）公示与聘用
根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并公示5个工作日，接受社会监督。对反映问题并查实不符合聘用条件的，不予聘用。
拟聘用人员与其他工作单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
本次聘用人员合同试用期为3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。考核不合格或违反试用期规定的，取消聘用资格、终止聘用关系。
四、劳动关系和待遇
本次聘用人员统一与兴化市亿达人力资源有限公司签订聘用合同，并派遣到兴化市公安局开发区交警中队（用人单位）工作，聘用人员的日常管理和考核由开发区交警中队负责。
试用期工资标准为2800元/月，试用期满后根据出勤情况另行发放考核工资。聘用合同签订后，按规定缴纳社会保险和住房公积金。
本公告由兴化市亿达人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：15380702233（兴化市亿达人力资源有限公司）
监督电话：0523-80213358（兴化经济开发区纪工委）
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/006n5i
附件：