招聘2人1个岗位
为深入实施“人才强县”战略，推动教育科技人才一体化发展，聚焦教育系统专业人才短缺问题，经研究决定，教育系统面向社会公开选调教师。现就选调工作有关事项公告如下：
一、招聘计划
镇赉县第一中学校面向社会公开选调语文教师2名。
二、范围条件
（一）报名范围
镇赉县域外公办学校在编在岗教师。
（二）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，遵守纪律、行为端正，具有良好的思想品德和职业道德；
2.年龄一般在38周岁以下（1986年10月28日以后出生），具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称的，年龄可放宽至43周岁以下（1981年10月28日以后出生）；
3.具有正常履行职责的身体条件和具备符合岗位要求的专业水平。
（三）岗位条件
1.具有语文学科高级中学教师资格证，从事高中语文一线教学工作2年以上，从业时间计算截至2025年10月28日；
2.全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位，汉语言文学类相关专业；
3.申请选调时，原工作单位和所在地区人社、编制部门同意调出；
4.试用期和服务期已满，近三年年度考核结果均为合格及以上等次。
（四）不得报考情形
具有下列情形之一的人员不能报名：
1.曾受过党纪政务处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
3.尚在试用期的、按照有关规定到定向单位工作未满服务期年限或对调转有其他限制性规定的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.未征得现工作单位同意的；
6.入编渠道不符合政策规定的或原录用（聘用）手续不全的；
7.干部人事档案材料涉嫌造假或重要信息存疑的；
8.法律法规不得聘用或有关规定不予选调的其他情形。
三、方法步骤
（一）报名及资格审查
1.报名方式
采取电子邮箱报名方式进行。
报名邮箱：1458131832@qq.com。
2.报名时间
2025年11月12日至11月18日（以电子邮件发送时间为准），截止时间之后报名无效，不予受理。
3.报名材料及资格审查
报名人员将以下材料按顺序整理并扫描成PDF格式文件压缩后报送至指定邮箱，压缩包文件及邮件标题统一命名为“姓名—联系方式”。报名人员对提交材料的真实性负责。
（1）本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、相关学历学位的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》等相关证明材料；
（2）申报人员需要填写《2025年镇赉县“人才选调”申请表》；
（3）申报人员所在单位出具的在编在岗及同意调出的证明，并报告近亲属从业情况和可能存在回避关系的有关情况。
（二）资格复审
复审时，申报人员应提供与本人报名时上传材料相一致的原件及复印件。必要时资格审查小组可以调阅考生档案。资格条件复审不合格或放弃资格条件复审的，取消进入下一环节资格。
（三）考试
1.考试采取直接面试的形式进行，具体时间、地点及相关事项另行通知，应聘人员需实时关注镇赉县人民政府官方网站。
2.本次考试不设开考比例。
3.面试采取试讲或说课的形式进行，主要考察选调人员对教材的理解、课程设计、逻辑思维、语言表达和沟通交流等综合素养。面试成绩即为考试总成绩，满分为100分，合格线为60分，低于合格线的不作为拟选调人选。面试结束后，在面试成绩达到合格线以上的考生中，按照岗位计划1:1比例，从高分到低分依次确定参加体检人选。
（四）体检
时间和地点另行通知，体检费用考生自理。体检参照修订后《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对首次体检异常人员只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检结果不作为体检结论依据。
（五）考察
体检合格的人员，由县委组织部牵头，会同县人社局、县教育局组建考察组，深入人员所在工作单位、户籍所在地进行全面深入考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，严把素质关。对拟调入人员档案进行严格审核，重点审核是否依法合规进入事业单位、“三龄两历一身份”等信息，同时考察是否有任职回避情形。
（六）公示
经体检和考察合格的人员，确定为拟选调人选，在镇赉县人民政府网进行公示，公示期不少于5个工作日。
（七）调转入职
经过上述程序和综合研究确定的选调人选，按照事业单位人事管理有关规定和程序由相关部门（单位）办理调转手续，签订聘用合同，选调人员在镇赉县最低服务年限为5年。对未能在规定时间内办理选调手续及未在用人单位规定时间内报到的人员，取消其选调资格。在体检、考察、公示、聘用环节中出现岗位空缺的，根据工作需要，从面试成绩在合格线以上考生中，由高分到低分依次递补。
四、相关政策待遇
1.选调人员已取得职称的按照原有职称兑现工资待遇，国家教育部直属师范大学，或“985”“211”工程及“双一流”层次师范类院校毕业生在原有职称基础上享受晋升一档工资待遇。
2.选调人员按照相应学位兑现工资待遇，博士研究生兑现副高级岗位（专业七级）工资待遇，硕士研究生兑现中级岗位（专业十级）工资待遇；国家教育部直属师范大学，或“985”“211”工程及“双一流”层次师范类院校博士研究生兑现副高级岗位（专业六级）工资待遇，硕士研究生兑现中级岗位（专业九级）工资待遇。
五、其他
在实施本次选调工作过程中，对存在弄虚作假等行为或不服从工作安排的人员，一律取消选调资格。引进后如发现弄虚作假行为的予以解聘。
