招聘1人
基本条件和要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)应聘人员年龄一般不超过40周岁(1980年10月8日以后出生),具有高级职称的应聘人员年龄不超过45周岁(1975年10月8日以后出生)。特别优秀的人才,年龄可适当放宽;
(七)具有招聘岗位要求的专业条件;
(八)具有招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
招聘岗位及计划
招聘岗位和计划及具体要求详见《白城医学高等专科学校2021年高层次人才引进计划表》(附件1)。学校将根据岗位报名情况,不定期启动面试、体检考察程序,未招满的岗位报名有效期至2021年12月31日。本次招聘人员属于编制实名制管理人员。
招聘程序
本次招聘通过报名、资格审核、面试、体检、考察、公示等环节,确定聘用人员。面试、体检考察、聘用情况在学校官方网站(www.bcyz.cn)公布,接受社会监督。
(一)报名和资格审核
1.报名方式。
应聘人员可通过现场或网上的方式进行报名。
2.报名时间和地点。
报名时间:自发布公告之日起至2021年12月31日
现场报名地点:白城医学高等专科学校人事处(行政楼101室)。
网上报名方式:将所需材料电子版发送至指定邮箱(bcyzrenshichu@sina.com)进行报名。所需材料电子版要按“报名表+诚信承诺书+自荐表+其他材料”的顺序压缩成文件包发送,所有材料需转换成PDF文件格式。压缩包及邮件请命名为“岗位名称+姓名”。
3.报名需要提交的材料
(1)《白城医学高等专科学校招聘高层次人才报名登记表》(附件2),表中照片处需插入本人近期1寸正面免冠照片(纯色背景);
(2)《个人自荐表》(附件3);
(3)《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件4);
(4)本人近期1寸正面免冠照片;
(5)符合岗位学历学位、专业要求的学历证书和学位证书。2001年及以后的普通高校毕业生需提交《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员应聘的,须提交教育部学历学位认证报告;尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生应聘的,需提供《就业推荐书》或学校相关部门出具的学历(专业)学位证明,并提供教育部学籍在线验证报告;
(6)身份证(正反面);
(7)在职应聘人员须提交单位主管部门出具的同意报考证明(提供确有困难的,可在考察阶段提交,逾期未提交的视为自动放弃)。同意应聘的介绍信主要内容包括:被证明人姓名、性别、身份证号、在本单位工作(人事代理、委托培养)起止时间、工作岗位(专业)、是否同意参加白城医学高等专科学校招聘,并在时间落款处加盖相应公章;
(8)个人工作业绩证明材料:如承担的科研课题,取得的科研成果获奖证书、荣誉表彰证书、人才荣誉称号证书,发表的论文、著作等;
(9)报考岗位所需其他报考条件:如专业技术职务资格证书、职业资格证书、技师资格证书等。
4.资格审核
资格审核工作,贯穿招聘工作全过程。应聘人员必须如实、全面、详细地填写相关内容,提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消考试资格。
各岗位报考人数均不设置规定比例,经资格审核合格后均可参加面试。
(二)考试
按照有关规定,高层次人才招聘可采取简化程序直接面试的方式,面试成绩即为总成绩。
面试主要考察应聘人员的专业素养、逻辑思维能力、语言表达能力和教育教学能力、专业技能水平等方面的内容。面试成绩为100分,最低合格分数线为70分,低于最低合格分数线者,取消进入体检考察范围资格。
面试时间及相关事项在白城医学高等专科学校网站进行公告。
(三)体检考察
根据应聘人员面试成绩,从高分到低分按照1:1的比例,确定进入体检考察范围人选。参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
根据实际需要,考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
对自动放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(四)公示聘用
按照面试、体检考察结果,经学校党委研究,确定拟聘用人员。对拟聘人员,按规定进行公示,公示时间为7个工作日。
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由学校提出聘用意见,报省公开招聘主管机关批准;对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。符合聘用条件的,学校按照干部人事管理权限和规定程序,办理手续,学校和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。
受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
待遇
(一)全职引进并与学校签订5年以上工作合同的高层次人才,学校将采取“一人一议、一事一议”的办法,从优确定相关待遇。
1.医学类博士学位人员。
(1)薪酬待遇。实行年薪制,年薪20-25万元。
(2)安家费。一次性给付安家费20万元。
(3)住房待遇。学校提供一套人才公寓。
(4)科研经费。学校一次性资助博士科研启动经费20万元。
(5)博士津贴。给予每月5000元博士津贴。
2.其他专业博士学位人员。
非医学类博士每月2000元博士津贴,一次性安家费20万元。
3.协助解决办理人才配偶工作调动、子女入学等有关事宜。
(二)柔性引进人员,具体待遇面议。
其他事项
1.应聘人员在应聘期间应及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持所留联系电话通讯畅通。
2.其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定执行。
3.欢迎未涵盖在本次岗位条件内的高层次人才积极投递简历、询洽学校招聘热线。咨询电话:0436-3311622。
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附件1: 高层次人才引进计划表
序号 |
招聘岗位名称 |
招聘人数 |
招 聘 岗 位 条 件 |
1 |
医学类专业教师 |
若干名 |
40周岁以下,博士研究生学历学位口腔医学、临床医学、基础医学、生物医学工程、针灸推拿学、药剂学、药学、药物分析、药物化学、药理学、医学技术等专业。具有教师系列、研究系列副高级专业技术资格者年龄放宽至45周岁;具有教师系列、研究系列正高级专业技术资格者年龄放宽至50周岁。 |
2 |
马克思主义学院教师 |
1 |
40周岁以下,中共党员(含预备党员),博士研究生学历学位马克思主义理论、政治学、哲学(一级学科)、中国史、政治经济学专业。具有教师系列、研究系列副高级专业技术资格者年龄放宽至45周岁;具有教师系列、研究系列正高级专业技术资格者年龄放宽至50周岁。 |
欢迎未涵盖在本次岗位条件内的高层次人才积极投递简历、询洽学校招聘事宜。咨询电话:0436-3311622。邮箱:bcyzrenshichu@sina.com |