招聘23人19个岗位
为增强公务员队伍活力，优化公务员队伍结构，根据公务员法有关规定，决定开展云阳县2025年度公开考试选调公务员（含参照公务员法管理的单位工作人员）工作。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
选调职位包括三级主任科员及以下或相当层次职级职位。具体职位见《云阳县2025年度公开考试选调公务员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。
二、报名范围及条件
（一）报名范围
云阳县辖区内已进行公务员登记备案且在编在岗的三级主任科员及以下或相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）。
（二）报名人员应当具备下列资格条件
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.报名人员应符合规定的最低服务年限要求；没有规定的，须在现单位工作2年及以上。选调生的基层锻炼年限按照有关规定执行。
3.近3年（2022、2023、2024年）年度考核无基本称职及以下等次。
4.具有选调职位所要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。
5.除选调职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁及以下（1989年11月及以后出生）。
6.所在机关层级符合公开选调职位要求。
7.大学本科及以上文化程度（具体以岗位要求为准）。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合公开选调职位要求的其他资格条件。
10.法律、法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限、最低服务年限、取得学历学位和执（职）业资格时间等的计算时间截至2025年11月，现任职务职级以报名前（2025年11月4日前）的任职为准。
（三）具有下列情形之一的，不得参加本次考试
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）；
6.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
8.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、报名和资格审查
（一）职位查询
公开选调职位、职位资格条件等情况，详见《云阳县2025年度公开考试选调公务员职位表》（附件1）。公开选调职位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件3）执行。
特别提醒：报名人员毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致的（含相近相似的专业），但报名人员认为所学专业符合报考职位要求，须由报名人员在资格审查之前向选调机关提供学校盖章的学习课程等证明资料，经选调机关审核同意，方可报名。国（境）外学历学位，经教育部留学服务中心认定后，与职位要求不一致的，按照上述规定执行。
（二）报名及资格审查
1.时间和地点
报名时间为：2025年11月4日—2025年11月5日8:30—12:00，14:30—18:00。
报名地点为：县委组织部公务员科（云阳县杏花路60号A803）
符合报考条件的人员应在规定的报名时间内到指定地点进行现场报名，同时进行现场资格审查，现场资格审查结果当场告知。报考人员报名时需提交《云阳县2025年度公开考试选调公务员报名推荐表》（附件2）、本人有效身份证、毕业证（学位证）原件及复印件、近期免冠一寸照片2张、近3年年度考核结果材料复印件、职位要求的其他证明材料，所有复印件均需加盖单位印章。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经查实，立即取消资格，并按相关规定严肃处理。
现场资格审查合格的人员方可参加笔试。
四、考试
考试分为笔试和面试。重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。每位考生限报一个职位，笔试各职位的报名人数与计划人数的比例一般为4∶1。面试人选与计划人数的比例一般为3∶1。
（一）笔试
笔试科目为《综合能力测试》，由云阳县委组织部统一组织。参加笔试人数与计划人数比例低于4∶1的职位，可以降低比例或者减少指标，不能形成有效竞争的，取消职位。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考人员掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、综合基础知识以及文字表达能力等综合素质。
《综合能力测试》分值100分，合格分数线由组织部门统一划定。
笔试结束3个工作日后，报考人员可登录云阳县人民政府公众信息网查询笔试总成绩和参加面试人选名单。进入面试人员需在笔试成绩公布后2个工作日内，到县委组织部A803领取《面试通知书》。
（二）面试
面试人选根据面试比例确定，在同一职位笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定并公布进入面试人员名单，最后一名成绩并列的，一并进入。
面试由云阳县委组织部统一组织，满分为100分，最低合格分数线为60分。参加面试人数与计划人数比例低于2∶1（不含2∶1）的职位，报考人员面试成绩还应达到70分及以上，方可进入下一程序。
面试时间、地点以《面试通知书》为准。面试人员面试时须携带《笔试准考证》、本人身份证和《面试通知书》，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃资格。面试成绩当场公布，并于面试结束次日9:00后在云阳县人民政府公众信息网公布考生综合成绩。
五、考察
考察人选从面试合格人选中按同一职位报考者综合成绩从高分到低分的顺序，按照比指标多1人的方式差额确定考察人选，若最后一名总成绩并列，则并列进入考察。不能形成有效竞争的，取消职位。
考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》《重庆市公务员录用考察办法》等规定执行。考察标准有其他要求的，按照《职位表》公布的考察要求组织开展。考试综合成绩不带入考察环节。
考察由云阳县委组织部统一组织，选派2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实或查询的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
六、公示和办理相关手续
对考察合格拟确定为拟选调人选的，进行为期5个工作日的公示。公示期满，对无问题或反映问题不影响选调的人员，按照有关规定办理转任、任职手续；对反映有影响选调的问题并经查实的，取消资格。
本公告由云阳县委组织部负责解释。
咨询电话：023-55128156
监督电话：023-55128185
附件：1.云阳县2025年度公开考试选调公务员职位表
2.云阳县2025年度公开考试选调公务员报名推荐表
3.重庆市考试录用公务员专业参考目录
中共云阳县委组织部
2025年10月30日
