为进一步提高医疗卫生服务能力，优化医院人才队伍结构，加强医疗服务质量，重庆市荣昌区人民医院现面向社会公开招聘门诊咨询台人员、急诊医学科120驾驶员。招聘基本条件、岗位条件、招聘流程、考核方式详见简章。

招聘基本条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品行，以及良好的职业素养，身心健康，符合招聘岗位所需的各项要求。

招聘岗位、数量及条件要求

门诊咨询台人员2名

1.35周岁及以下;

2.全日制专科及以上学历，医学相关专业；

3.具有护士执业证或取得医疗相关资格证;

4.具有分诊工作经验或导医工作经验者优先;

5.身高160cm及以上，具有良好的形象气质，普通话标准，有较好的沟通协调能力。

急诊医学科120驾驶员1名

1.35周岁及以下;

2.专科及以上学历，专业不限;

3.具有B照及以上等级驾驶证，实际驾龄5年及以上;

4.具有A照驾驶证者优先;

5.具有良好的政治素质、敬业精神，遵纪守法，无违法违纪行为和不良执业行为记录。

招聘流程

投递简历→简历初审及筛选→资格审核→试岗、面试→公示→入职体检→办理入职手续。

（一）报名时间

2025年10月15日至2025年10月17日17：30。

（二）报名方式及简历投递

本次招聘采用线上报名方式。请将个人学习工作简历、居民身份证、学历学位证、相关资格证的电子扫描件以PDF格式发送至邮箱2849649866@qq.com，邮件主题备注：相应岗位-姓名。（提示：未按要求提供资料的均视为不合格投递）

（三）资格审核

由人事科和相关部门进行资格审查，应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，若发现提供的相关材料信息不实，取消应聘资格。

（四）考核方式

本次招聘采取试岗+面试的方式层层考核。根据科室具体情况，试岗时间为3至5天。

（五）公示

考核成绩及拟聘人员名单将在医院官方网站进行为期3个工作日的公示（网站：http://www.cqrc120.cn/human_resources/）。

（六）入职体检

在公示期结束后，由人事科通知拟聘人员到医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准进行，费用自理；体检不合格的，取消聘用资格。

（七）入职手续办理

持体检报告原件、政审材料（工龄认证材料、无犯罪记录证明、无违反计划生育政策证明等）、相关证件原件（身份证、户口本、学历学位证、资格证）、银行卡、医保卡到人事科办理入职手续。

工资

工资及社保按有关规定执行。

联系方式

人事科：王老师李老师

咨询电话：023-46331780（请在工作日8:00至12:00，14:30至17:30拨打）