招聘4人4个岗位
重庆轮船（集团）有限公司交运游轮分公司
三峡游轮船员招聘公告
重庆轮船（集团）有限公司交运游轮分公司成立于2025年3月25日，是重庆物流集团有限公司的全资三级分公司，注册资本5160万元，专业从事长江干线省际旅游客船、重庆市内区间旅游客船运营。
公司根据全新豪华三峡游轮即将上线运营需要，现面向社会公开招聘以下船员技术岗位人才：
一、招聘岗位
（一）船舶驾驶：船长1人、大副1人
（二）轮机管理：轮机长1人、大管轮1人
二、应聘基本条件
具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策；遵守宪法和法律，身心健康，责任心强，无违法犯罪记录。
三、招聘截止时间：2025年8月31日
四、具体招聘情况
（一）船长
工作地址：重庆市万州区（三峡游轮）
薪酬待遇：11000-14000元，激励薪酬，五险一金，工会福利；具体薪酬可面议。
1.岗位职责
船长是船舶最高领导人，在公司的领导下，负责带领船员遵循公司安全和环境保护方针；严格执行公司SMS文件的各项规定。根据公司总经理签发的“船长权力声明”，独立行使涉及本船舶安全营运和防污染管理的责任和权力。
（1）负责公司安全与环保方针在本船的贯彻执行，对本船的安全和防污染工作负全面责任；
（2）完全熟悉公司SMS文件，负责在本船的贯彻和落实；在职权范围内有权采取措施督促、激励船员自觉遵守公司安全和环保方针；
（3）为保证船舶安全和保护环境，船长有权发布相应的命令和指令，全体船员必须严格执行；
（4）有权力和责任提出对本船船员的任用、调整和奖惩意见；
（5）负责监控、检查安全管理体系在本船的运行，按规定报告和纠正“不符合”项，及时发现隐患，消除不安全因素，做好事故预防预控工作；发动船员从思想、制度、操作、设备及措施上找问题，及时整改，消除不安全因素和事故隐患，保障安全生产顺利进行，及时检查和严格制止船员中的违章作业行为，发生事故或险情应及时报告，配合相关部门对事故的调查和处理，吸取教训，防止类似事故或险情再次发生；
（6）负责本船安全管理体系的推进工作，核查具体要求的遵守情况，复查安全管理体系并向公司报告其存在的缺陷；
（7）负责批准船舶“应变部署表”；
（8）监督管理船舶各种原始台帐，对航行日志、垃圾记录簿及油类记录簿等审阅并签名；
（9）召集并组织安全活动日会议、航次（日）作业会议，总结、布置各项工作，妥善解决工作中存在的问题，制定有效的安全防范措施；
（10）执行调度计划，服从调度令，加强同公司、港口等有关方面的通讯联系，确保船舶的安全正点运行；
（11）严格执行船长监航制度，进出起讫港、靠离泊位、抛起锚、通过船闸、大桥等应亲自操作指挥。航经一级水域、遭遇恶劣天气或情况复杂危及船舶安全时或应值班大副的要求，亲自指挥操作或监航；
（12）按船舶应急演习计划进行演练和演习，对演习结果作出评价，总结不足，不断提高演习质量；船舶遇险、救助、救生、救火时任总指挥；
（13）本船遇险或发生海损事故，应立即采取一切有效措施抢救，并按规定立即报告公司和相关主管机构，并会同海事主管机关和当事方检查受损情况，签署记录，注意保存、收集有关事故旁证材料；
（14）船舶发生事故如施救无效必须弃船时发布弃船命令，并按应变部署组织撤离，指令有关人员携带航行日志、证书、重要文件、技术资料、票据、现金及贵重物品等离船，船长最后离船；
（15）发现其他船舶遇险或求救时，在不危及自身安全的情况下，应主动采取措施施救，并服从现场海事人员的指挥；
（16）主持船舶厂修时的进厂会议，布置、落实修船的安全工作，组织、验收和船舶试航工作，确保船舶修理质量；
（17）组织领导船舶设备维护保养工作，督促各部门落实各项设备的日常养护分工并监控检查执行情况，保证设施设备处于良好适航状态；
（18）当船舶、人员、财产和环境保护在紧急情况下受到威胁时，船长有绝对权利根据其专业判断采取任何必要的行动，保证船舶、旅客、船员和水域环境的安全；
（19）承办公司交办的其它工作。
2.资格要求
（1）50周岁及以下，具有初中及以上学历；
（2）持有有效的内河船舶一类船长适任证书、船员服务簿、内河客船船员特殊培训合格证明。适任航线：长江干线重庆至南京航线。具有在内河客船（长120～150米）、标准客滚船、集装箱船（130米）任职船长达3年及以上从业资历，安全记录良好；
（3）熟悉有关安全生产法律、法规、规则和指南；
（4）具有较强的业务技能和应急、应变能力，责任心强，身体健康；
（5）具有较强的领导和船舶管理能力,善于协调、处理各种关系。
（二）大副
工作地址：重庆市万州区（三峡游轮）
薪酬待遇：9000-11000元，激励薪酬，五险一金，工会福利；具体薪酬可面议。
1.岗位职责
（1）在船长的领导下，履行船舶驾驶部部门长职责，负责驾驶部日常安全与防污染管理工作，自觉接受公司和船长的监控管理；
（2）协助船长激励船员遵守安全环保方针，以简明方式发布相应的命令和指令，核查具体要求的遵守情况，协助船长复查安全管理体系并向岸上管理部门报告其存在的缺陷；
（3）航行中轮流值班，负责引航、驾驶操作，严格执行值班和交接班制度，按要求认真记载航行日志，对本班航行安全负全部责任；
（4）负责督促驾驶部人员对航行、助航、消防、救生、防污等设施设备的维护检查，使之随时处于良好的适航状态；
（5）负责组织编制本部门的年/月度设备维护计划，经船长审批后，组织做好维护保养工作；
（6）负责对驾驶部人员进行体系知识和业务技能的培训与考核，以提高本部门人员的安全意识和操作水平；
（7）负责合理调配驾驶部人员参与轮流值班，做好交接班工作，接班前召开班前会并完善记录，负责驾驶、引航工作，按章操作；
（8）协助船长搞好船舶、人员的安全工作，督促本部门人员做好开航前的检查工作；
（9）严格执行SMS文件各项规定，负责做好本船安全管理体系的台帐记录；
（10）积极参与并协助船长搞好船舶各种应急训练演习；
（11）对本岗的业务工作有建议权,对公司文件体系有修改建议权；
（12）承办船长交办的其它工作。
2.资格要求
（1）50周岁及以下，具有初中及以上学历；
（2）持有有效的内河船舶一类大副及以上适任证书、船员服务簿、内河客船船员特殊培训合格证明。适任航线：长江干线重庆至南京航线。具有在内河客船（长120～150米）、标准客滚船、内河集装箱船（110-130米）、内河货船(110-130米）任职大副3年及以上从业资历，安全记录良好；
（3）熟悉有关安全生产法律、法规、规则和指南；
（4）具有较强的业务技能和应急、应变能力，责任心强，身体健康；
（5）具有一定的领导和船舶管理能力,善于协调、处理各种关系。
（三）轮机长
工作地址：重庆市万州区（三峡游轮）
薪酬待遇：10000-12000元，激励薪酬，五险一金，工会福利；具体薪酬可面议。
1.岗位职责
（1）轮机长为轮机部负责人，在船长领导下，对轮机部的安全和防污染、行政管理、技术业务、思想教育工作负责。严格执行SMS文件各项规定，做好安全管理体系在本部门的实施和监控检查工作，组织轮机部人员进行安全管理体系的培训，做好实施记录，并将安全管理体系运行中发现的不符合规定情况及时报告船长采取纠正措施；
（2）宣传贯彻公司安全和环保方针，督促轮机部各级人员严格履行安全职责，严格执行各项安全生产规章制度和操作规程。及时纠正、制止违章违纪行为，并按相关规定严肃处理；
（3）熟练掌握本船机械设施、设备、阀件、管系等的组成、原理、性能、参数、修理方法、技术要求，直接主管水线以下工程、灭火站、机舱消防设备的修理保养工作；
（4）按规定做好船舶设施设备的维护保养和检查工作，负责编制轮机部的年度、航次维修保养计划和进厂修理单的制定，经船长审批后上报公司；
（5）根据公司资产设备部的年度修理计划，按规定时间负责组织编制轮机部主机、副机、电气及其它设备的年度修理计划项目，并对年度、临时修理项目及外部修理项目质量负责，确保全船机电设备处于正常状态；
（6）对全船的机电设备的管理、使用、保养、维修负领导责任。做好各种技术资料、文件、图纸的整理和存档工作，保管好精密仪器；
（7）督促轮机部船员执行机舱值班制度、设备操作规程并熟悉职责；搞好船上节能降耗和防止油污染工作；对违反规定者，应给予批评教育和向机务、人事部门提出处理意见；
（8）负责督促指导轮机部船员正确填写轮机日志、修理记录、油类记录、物资领用消耗记录，建立轮机部各项安全活动记录；
（9）按时上交燃、润料消耗报表和轮机备件、材料盘存表；审核燃、润料、备件、材料、工属具的领用计划；保存船舶《供受油作业防污染检查表》，《燃油产品质量合格证（石油产品检验合格证）》；
（10）遇机械设备不能正常运转及其它紧急情况危及安全航行时，应迅速检查、分析，采取应急措施并及时报告船长或值班大副及相关部门，杜绝油类污染事故。发生机损事故时，要及时向公司报告，按规定写出事故报告，找出原因，提出防范措施；
（11）轮机长在船舶进出港、靠离码头和过险滩、窄漕、船闸和通过一级水域时应亲自到机舱检查、指导，以确保设备正常运行，并在轮机日志上作好记录；
（12）船舶发生火警、触礁、搁浅、进水及其它紧急情况，应立即到机舱现场指挥，在船长的统一指挥下，按规定组织领导轮机船员全力抢救；接到弃船命令时，应组织轮机船员携带主要技术资料及精密仪器离船；
（13）负责主持船舶机务事故的调查/分析，组织抢修并将事故原因报告公司资产设备部；
（14）积极参与船舶各种应急训练演习；
（15）对本岗位的业务工作有建议权，对公司文件体系有修改建议权；
（16）完成船长交办的其它工作。
2.资格要求
（1）50周岁及以下，具有初中及以上学历；
（2）持有有效的内河船舶一类轮机长适任证书、船员服务簿、内河客船船员特殊培训合格证明；
（3）任职轮机长3年及以上从业资历（熟悉船舶侧向推进装置使用及管理者优先）；
（4）熟悉和掌握有关安全与防污染法律、法规；
（5）有较强的船舶机务管理经验和组织能力；
（6）有较强的组织领导能力,责任心强，身体健康。
（四）大管轮
工作地址：重庆市万州区（三峡游轮）
薪酬待遇：8000-10000元，激励薪酬，五险一金，工会福利；具体薪酬可面议。
1.岗位职责
（1）在轮机长领导下，宣传贯彻公司安全和环保方针，协助轮机长做好安全管理工作。负责主机（含齿轮箱、轴系）、舵机、制冷空调系统、受压容器及其它分管设备的管理和维修保养工作；
（2）熟悉分管设备、阀件、管系等的组成、原理、性能、特性、参数、修理方法、技术要求；根据设备保养分工明细表和设备维修检查周期，组织轮机部船员做好检查、检修、保养、清洁等工作，使设备处于正常技术状态；搞好船上节能降耗和做好机舱防火、防爆、防止油污染工作；
（3）协助轮机长编制自修和外修项目修理单；负责监督和验收自修工程质量和所分管设备的厂修工程质量，做好各种记录；编制分管设备的配件领用计划；
（4）熟悉应知、应会内容，负责落实轮机部日常事务，安排轮机部人员值班；航行中轮流值班，停泊时轮流值护船班，值班时受值班驾驶员指挥；
（5）协助轮机长负责轮机部油污应急计划的实施工作，凡发现险情和事故等危急情况，除按应变部署规定的职责外还应按轮机长的指示，指挥轮机部人员做好应变抢险工作；
（6）协助船舶机务事故的调查/分析，组织抢修；
（7）积极参与船舶各种应急训练演习；
（8）对本岗位的业务工作有建议权，对公司文件体系有修改建议权；
（9）完成轮机长交办的其它工作。
2.资格要求
（1）45周岁及以下，具有初中及以上学历；
（2）持内河船舶一类大管轮及以上适任证书、船员服务簿、内河客船船员特殊培训合格证明；
（3）任职大管轮3年及以上从业资历（有省际游轮大管轮工作经验者优先）；
（4）熟悉和掌握安全法律、法规和公司安全管理体系及本岗位职责；
（5）有较强的船舶机务管理经验和组织能力；
（6）责任心强，身体健康。
五、招聘流程
应聘报名(简历中应提供适任证书、内河客船船员特殊培训合格证明、船员服务簿服务资历记载原始图片资料）→简历筛选→资格审查（对所提交应聘材料进行审核）→通知面试→完善相关程序（公示）→录取通知→按相关规定办理入职手续。
六、简历投递方式
1、邮箱地址：494099778@qq.com
2、重庆人才网（网址：https://www.cqrc.net/business/item-152134.html）
招聘联系人：胡老师；覃老师
联系电话：023-58114207；13452711688（胡老师）；15923801966（覃老师）
（联系电话请在工作日9:00-12:00；14:00-17:00拨打）