招聘8人1个岗位
根据工作需要，我所需补充环卫一线管理队伍力量，提升城市环境卫生管理水平，经局党委研究同意，现招聘临聘管理员8名。
一、招聘岗位及名额
管理岗位1：7名（专业不限）。
管理岗位2：1名（限工程造价专业）。
二、岗位要求
1.遵纪守法，诚实守信，责任心强，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪行为。
2.年龄要求：40岁及以下。
3.熟悉Word、Excel等常用办公室软件。
4.具备较强的书面和口头表达能力。
5.身体健康，无传染病或重大疾病，视觉、听觉正常口齿清楚，能胜任工作，具有良好的心理素质。
6.取得大专及以上学历（学历在学信网上可查询）；岗位一专业不限，岗位二专业要求须为工程造价专业。
7.有办公室工作经历的在同等条件下优先。
三、招聘程序
本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及聘用的程序进行。
（一）报名方式及时间
1.报名时间：2025年7月28日—8月1日，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
2.报名地点：渝北区人力资源与社会保障局（渝北区桂馥大道10号）二楼人力资源市场招聘前台。
3.报名所需材料：本人毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件各1份，1寸正面免冠照片2张。
4.咨询电话：023-67826419。
（二）资格审核
根据报名人员提供的相关资料，进行资格审查，符合条件人员方可参加考试。
（三）考试
采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试和面试满分各100分。总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试
笔试考试范围为：近两年时事政治、《重庆市市容环境卫生管理条例》、《重庆市市政设施管理条例》、《重庆市生活垃圾管理条例》、《劳动法》、Word和Excel办公软件操作技巧等。笔试以闭卷方式进行，采用百分制。
2.面试
面试采取结构化面试方式。按照计划招聘岗位人数1：3比例进入面试。面试人员依据笔试成绩从高到低确定，最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选。
3.笔试、面试时间及地点以短信或电话通知为准，请保持通讯畅通。
（四）体检
体检人选按照招聘岗位名额，根据考生考试总成绩从高到低1：1等额确定。因考生本人自动放弃体检资格，导致体检人选出现缺额的，可按报考该岗位考生考试总成绩从高到低依次递补。体检在指定的具有资质的区级二甲以上医疗卫生机构进行（费用由考生自行承担）。体检标准按照一般人员入职体检标准执行，受检人在收到体检结论后对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经渝北区龙溪市政环境卫生管理所同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
（五）资格复查和考察
对体检合格人员，进行考察。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求、考察不合格的，取消招录资格。如因考察不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示及录用
根据考察情况，拟录用人员名单在渝北就业人才网（www.cqybhr.com)公示3个工作日，公示无异议的签订劳动合同，按规定缴纳社会保险。
四、薪酬待遇
管理岗位1：综合薪资3400元/月左右（未含加班费）。
管理岗位2：综合薪资3700元/月左右（未含加班费）。
五、其他
本招聘简章最终解释权归招聘单位所有。