招聘3人3个岗位
重庆设计集团港庆建设有限公司
2025年度公开招聘公告
重庆设计集团港庆建设有限公司（以下简称“港庆公司”）始建于1992年7月，现系重庆市属重点国企重庆设计集团子企业，公司业务范围涵盖工程设计、施工等多重领域。公司为中国建筑装饰协会副会长单位、重庆市建筑装饰协会副会长单位、重庆市渝中区建筑业协会副会长单位。
公司承接了如北京人民大会堂重庆厅、重庆人民大礼堂、中国民主党派历史陈列馆、重庆中国三峡博物馆、重庆医科大学附属第一医院第一分院改扩建等项目，荣获“中国建设工程鲁班奖”“中国建筑工程装饰奖”“中国装饰设计奖（CBDA设计奖）”等国家级奖60余项；“重庆市巴渝杯优质工程荣誉奖”“重庆渝中杯优质工程奖”等市级奖130余项。
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的标准和民主、公开、竞争、择优原则，按发布招聘公告、网上报名、资格审查、综合测试、体检、背景调查或考察、公示、聘用等程序进行。
二、岗位及人数
本次对外公开招聘工程质安部副部长1名、信息化建设管理岗1名，装饰设计院机电设计岗1名，详见《重庆设计集团港庆建设有限公司2025年公开招聘工作人员岗位一览表》。
三、资格和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具备良好的政治素质和道德品质；
3.遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录；
4.其他应当符合国有企业人员要求的相应条件。
（二）基本资格
1.招聘岗位基本资格具体要求详见《重庆设计集团港庆建设有限公司2025年公开招聘工作人员岗位一览表》；
2.符合招聘岗位所需的专业方向及相关要求；
3.年龄在35周岁以下（年龄计算时间截至2025年6月30日，即1990年6月30日之后出生），特别优秀的，经研究可适当放宽。
（三）有下列情况的人员不得聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；
3.正在接受有权机关审查调查的人员；
4.其他不符合聘用资格条件的人员。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：2025年6月16日——2025年6月20日，逾期不接受报名。
2.报名方法：应聘者通过
国企优聘https://www.cqrc.net/gzw/index/
或招聘邮箱371258272@qq.com上传自己的简历及相关资料，应聘资料以文件压缩包上传，并命名为XX姓名—XX岗位。具体材料如下：
（1）应聘申请表（详见附件2）；
（2）有效身份证正反面；
（3）毕业证；
（4）学位证；
（5）学信网的《教育部学历证书电子注册备案登记表》或《教育部学籍在线验证报告》；
（6）职业资格证书；
（7）近亲属任职情况说明；
（8）岗位要求的其他证明。
应聘者只能选择一个岗位进行报名，须如实填写报名登记表等相关信息，并对其真实性负责。如因报名附件资料不全、模糊不清、资料无效等造成报名不成功的，由应聘者自行负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格或录用资格。
（二）资格初审及笔试
1.资格初审：根据岗位要求对应聘人员的资格进行初步审查。审核通过者名单将在港庆公司官网、港庆公司微信公众号公布，同时公布笔试地点和具体安排。
资格初审通过人数比例达到1:3，则组织应聘人员进行笔试及面试，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
2.笔试：笔试主要测试应聘人员的综合基础知识，笔试时间90分钟，满分100分，考生在笔试当天携带好身份证件前往考场进行考试。
根据笔试分数高低排序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入资格复审人员和面试名单（含并列人员）。笔试成绩将在港庆公司官网、港庆公司微信公众号内公布，同时公布资格复审和面试的时间。
（三）资格复审及面试
1.面试方式、时间、地点另行通知。
2.资格复审：在面试当天进行，现场审查应聘人员《应聘申请表》（详见附件2）、《近亲属任职情况说明》（详见附件3）、个人身份证及复印件、毕业证书、学历学位证书。
3.面试：资格审查无误的进入面试环节，面试满分100分。
根据应聘人员总成绩由高到低排序，按招聘岗位人数1:1比例进入背景调查或考察环节。如总成绩出现并列，则面试得分高的考生进入背景调查或考察环节。如总成绩及面试成绩均并列，则另行组织面试，第二次面试成绩得分高的考生进入背景调查或考察环节。
参加背景调查或考察人员名单在港庆公司官网、港庆公司微信公众号公布。
（四）背景调查或考察环节
面试总成绩得分最高的应聘人员进行基本情况、从业经历、诚信记录、个人档案等方面的背景调查或考察。
（五）体检
对背景调查或考察合格的应聘人员进行体检，体检标准参照公务员体检标准执行。如体检不合格，报公司支部委员会研究决定是否按照面试成绩依次递补。
（六）公示
最终拟录用人员名单将在港庆公司官网、港庆公司微信公众号进行公示。
（七）聘用及待遇
经公示无异议人员按照公司规定程序办理入职手续，待遇和劳动合同的签订按照港庆公司有关规定执行。
五、重要提示
（一）本次招聘不接受除简章规定方式之外的其他形式报名。
（二）综合测试时间以电话形式通知具体时间。
（三）应聘人员在招聘中，凡弄虚作假一经查实，当即取消资格。
（四）资格初审通过人数比例未达到1:3，由公司支部委员会研究决定是否降低岗位要求或取消该岗位的招聘。
（五）应聘者需符合公司亲属回避相关制度规定。
六、联系方式
联系人：黄老师，联系电话：023-63854975（请在工作日工作时间内9:00-12:00，14:00-18:00拨打）。
简历投递邮箱：371258272@qq.com
