招聘43人31个岗位
为进一步优化公务员队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员公开遴选办法》等有关规定，重庆两江新区决定开展2025年度公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位和名额
公开遴选公务员（含参公人员）43人，具体职位见《重庆两江新区2025年度公开遴选公务员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
1.我市区县级及以下机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员。
2.我市区县级部门及所属参照公务员法管理机关（单位）和市级机关所属参照公务员法管理机关（单位）中，已进行参照管理登记且在编在岗的工作人员。
3.我市市级机关和中央在渝机关设在区县的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中，符合条件的也可报名。
（二）报名人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，具有良好的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
上述基层工作经历是指在区县、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区）以及企业、事业单位（不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位）工作的经历；军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
3.报名人员应符合规定的最低服务年限要求。选调生的基层锻炼年限按照有关规定执行。
4.公务员近3年年度考核没有基本称职及以下等次。
5.具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。
6.年龄在35周岁及以下（1989年5月及以后出生）。
7.具有普通高等教育本科及以上学历并获得相应学位。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
10.法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限、最低服务年限、取得学历学位的计算时间截至2025年5月。现任职务职级以报名前的任职为准。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、报名程序
（一）职位查询
公开遴选职位、职位资格条件等情况，详见《职位表》。
特别提醒：报名人员毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称完全一致的可直接报名。若名称不一致的（含相近相似的专业），但报名人员认为所学专业符合报考职位要求，须由报名人员在报名期间向重庆两江新区组织人事部提供学校盖章的学习课程等证明资料，经审核同意，方可报名。国（境）外学历学位，经教育部留学服务中心认定后，与职位要求不一致的，按照上述规定执行。
（二）报名及资格审查
1.提交报名申请。采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式在网上报名。报名时间为2025年5月19日上午9:00至5月23日下午6:00。
具体步骤如下：
（1）报名人员在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首页“热点服务”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆两江新区2025年度公开遴选公务员考试报名入口”进入报名系统。报名人员根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。“渝快办”用户名和密码是查询审核结果、下载打印《专业科目测试》准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。
（2）完成注册的报名人员使用“渝快办”用户名和密码登录报名系统，上传近期2寸免冠正面证件照（jpg格式，30K及以下），并完善个人基本信息。
（3）根据相关要求选择填报职位。每名报名人员限报1个遴选职位，多报无效。
（4）将《重庆两江新区2025年度公开遴选公务员报名推荐表》（附件3，以下简称《报名推荐表》），以电子图片的形式（单张图片200K以下）通过报名系统上传。《报名推荐表》上传前，须按照干部管理权限，报任免机关（单位）组织（人事）部门审核盖章。
（5）完成上述步骤后，进行职位提交。
未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。报名人员须承诺诚信报考，提交的报名信息和材料必须完整、真实、准确，对伪造、冒用有关证件或提供虚假材料的，一经查实，取消遴选资格，并按相关规定严肃处理。
2.查询资格审查结果。报名人员可于报名1日后，登录报名系统查看资格审查结果。网上资格审查未通过的，可以在2025年5月24日中午12:00前修改报考信息或报考其他职位。网上资格审查通过的不得再修改任何报考信息。
报名期间，资格审查结果为“不合格”的报名人员，可改报其他职位；资格审查结果为“退回补充资料”的报名人员，应根据要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。
因报名人数达不到笔试开考比例而被取消的遴选职位，由重庆两江新区组织人事部征得本人同意后，将其调整到符合报考条件的其他职位。
资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，重庆两江新区组织人事部均可取消其报考资格或者遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于职务发生变化，导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
3.打印报名信息表和准考证。网上资格审查通过的报名人员，应立即下载打印报名信息表（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）并妥善保存，以备现场资格审查时使用。2025年5月28日上午9:00至6月2日上午9:30期间，网上资格审查通过的报名人员可登陆报名系统自行下载打印《专业科目测试》准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持准考证和身份证原件按时到达指定考点参加考试。如遇打印问题，请拨打023-86868837电话咨询。
四、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。笔试各职位开考人数与遴选计划人数的比例不低于3:1。参加面试人数与遴选计划人数的比例一般为3:1，若遇特殊情况达不到规定比例，经研究同意可降低比例或减少遴选职位指标，不能形成差额的，取消遴选职位。
（一）笔试
1.笔试科目。笔试由重庆两江新区组织人事部统一组织，科目为《专业科目测试》，主要测试报名人员运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力、宏观思维能力以及文字表达能力等综合素质，笔试分值为100分。考试采取闭卷方式进行，不指定复习用书。
2.时间和地点。笔试时间为2025年6月2日（星期一）上午9:00至12:00，笔试地点详见《专业科目测试》准考证。报名人员须持本人身份证原件和《专业科目测试》准考证按照规定的时间和地点参加笔试。
3.成绩查询。笔试阅卷完成后，由重庆两江新区研究确定最低合格分数线。报名人员可通过报名系统查询笔试成绩，进入资格复审人员名单通过重庆两江新区管理委员会网站（https://ljxq.cq.gov.cn/）公布，请报名人员及时关注。
（二）现场资格审查
现场资格审查具体时间和地点由重庆两江新区组织人事部另行通知。
在报考同一职位笔试成绩合格人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定现场资格审查人员。现场资格审查期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，按照上述规则递补，递补轮次由重庆两江新区组织人事部确定。递补人员最后一名笔试成绩并列的，一并进入现场资格审查。
进入现场资格审查的人员，持《专业科目测试》准考证、网上报名通过后的报名信息表、《报名推荐表》原件、最新的干部任免审批表彩色复印件〔须加盖组织（人事）部门公章〕、本人身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、最低服务年限证明要件，以及职位要求的其他证明材料，按时到指定地点进行现场资格审查。现场资格审查须本人到场，不得委托他人。未按规定的时间、地点参加现场资格审查的，视为放弃遴选资格。
特别提醒：最低服务年限证明要件为本人历次通过公务员考试招录或遴选公告（简章）中对所报考职位的“具体服务年限”要求，以及符合该要求的相关证明材料。
（三）面试
1.时间和地点。面试具体时间和地点及其他有关信息，通过重庆两江新区管理委员会网站公布，请报名人员及时关注。
2.面试人选。在笔试和现场资格审查环节合格人员中，根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。
3.面试形式。面试由重庆两江新区组织人事部统一组织，突出职位要求和职位特点，满分为100分，最低合格分数线60分。参加面试人数与遴选计划人数比例低于3:1的职位，报名人员面试成绩还应达到其所在面试考官组所有人员的面试平均成绩，方可进入下一遴选程序。若未形成竞争，取消该职位。
面试人员面试时须携带《专业科目测试》准考证、本人身份证原件，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃遴选资格。
面试工作结束后，面试成绩在重庆两江新区管理委员会网站发布。
五、体检和考察
体检和考察工作由重庆两江新区组织人事部组织实施，具体时间和地点另行通知。面试结束后，从面试合格人员中，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照规定的比例确定体检对象，若进入体检最后一名考试综合成绩并列的，一并进入体检，体检合格的列为考察人员。体检、考察环节出现缺额的，可以在上一环节合格人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。未按规定的时间和地点参加体检、考察的，视为放弃遴选资格。
（一）体检
参照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定执行。
（二）考察
考察实行差额考察，考察对象与计划人数比例为“差额1人”，考察结论为不合格的，不得进入下一环节。考察工作由重庆两江新区组织人事部派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律、心理素质等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部人事档案，核实公务员登记表以及其他需要核实或查询的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等）。
六、公示和办理相关手续
（一）公示
重庆两江新区党工委根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，人员名单在重庆两江新区管理委员会网站和拟任职人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示及以后环节出现缺额的，原则上不递补。
（二）办理相关手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，重庆两江新区组织人事部按照有关规定办理转任、任职手续。
报名人员放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。
职位条件、遴选政策咨询电话：023-63082801，63412116
网上报名技术咨询电话：023-86868837
