序号

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

备注

1

制造部

设备工程师

1

理学、工学等相关专业

本科及以上学历

不限

1.负责协助部门负责人编制年度、月度的设备维护保养校准计划，并落实执行；2.负责设备的日常管理工作，建立主要设备和量具的技术档案台账并负责及时更新；3.负责固定资产的管理工作：如盘点、报废、移交等；4.参与日常的设备运维巡检，发现问题并解决；5.组织设备故障分析，识别多发故障，针对多发故障制定解决方案，汇报并组织实施；6.负责设备基础能耗建设规划，做好能效管理和费用核算。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备本科及以上学历，具有理学、工学等相关专业；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：熟悉机械设备构造原理、性能、技术要求及维护、保养基本程序；熟悉设备 TPM 维护保养方案知识；5.工作经历：具备1年汽车整车、零部件行业设备管理经验（应届生不作限制）。

2

制造部

设备技术员

2

理学、工学等相关专业

大专及以上学历

不限

1.熟悉汽车生产线（含整车和动力）设备结构；2.负责现场设备日常 TPM 维护；3.负责现场设备应急性维护，包含设备机械位置调整、电气元件接线、非标备件的尺寸修正；4.负责设备的点检、标定、防错验证；5.熟练操作 Office 办公软件；6.熟悉 Eplan、CAD、Solidworks 等机械电气绘图软件者优先；有汽车三电生产线维修经验者优先；有强电维修经验者优先。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上学历，具有理学、工学等相关专业；3.年龄要求：40周岁（含）以下；4.技能要求：了解机械设备构造原理、性能、技术要求及维护、保养基本程序；熟悉液压设备构造原理；5.工作经历：具备1年以上设备维修工作经验（应届生不作限制）。

3

制造部

仓储主管

1

理学、工学、管理学、经济学、文学等相关专业

本科及以上学历

不限

1.负责计划/仓储运营管理工作； 2.流程文件和相关管理制度的编制和培训； 3.计划/仓储开展规划，人员梯队建设/培训； 4.制定工作计划和总结，制定考核指标并贯彻执行；5.优化三大生产计划作业方式，建立三大计划关联逻辑，合理建立安全库存，确保交付指标达成； 6.建立安全库存预警机制，有效提高库存周转率，控制库存周转天数； 7.编制并组织评审工厂中长期产能规划； 8.优化库房规划和管理，提高库存空间利用率； 9.优化物流作业方式，降低人工成本； 10.优化包装方案，提高物流装载率，降低物流运输成本； 11.仓储持续改进工作的组织和推进。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备本科及以上学历，具有理学、工学、管理学、经济学、文学等相关专业；3.年龄要求：40周岁（含）以下；4.技能要求：熟悉汽车行业仓库管理知识；5.工作经历：3年以上汽车行业库管工作经验。

4

技术部

变更工程师

1

机电类、车辆类、管理类、语言类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

1.负责对接工程变更信息,参与工程变更会议；2.负责变更管理流程,样件及批量试装管理；3.负责组织设变周会,开展设变评审,并协调问题闭环；4.组织协调工厂各区域资源,对工程变更进行有效评估；5.跟踪、落实工程变更的前期验证工作(包括工程试装、小批量试装)；6.负责工程变更在工厂的落地实施过程管理。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备本科及以上学历，具有机电类、车辆类、管理类、语言类等相关专业优先；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：能熟练运用 Office 办公软件；5.工作经历：具有相关机械行业变更流程管理工作经验。

5

信息化部

IT工程师

1

计算机类、信息类、通信类等相关专业

大专及以上学历

不限

1.参与公司信息化建设战略规划，深入了解公司业务、管理、生产流程，负责信息化项目的规划、功能设计、开发管理、实施和运行维护；2.编制年度信息化工作计划，编制工作预算，监控计划执行；3.根据公司信息化发展及规范管理的要求，拟定信息化管理制度并监督实施；4.负责各系统业务流程及需求调研，提出系统业务流程实现和优化方案，对系统设计、开发、测试和运行资料进行管理和监控；5.主导MES、ERP、OA等系统建设，制定、完善业务规范，整理、完善系统文档、业务流程及相关内容；6.负责各系统业务流程的配置实现及报表设计对接及更新维护。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；2.教育背景：具备大专及以上学历，计算机类、信息类、通信类等相关专业；3.年龄要求：45周岁（含）以下；4.技能要求：熟练使用C语言、JAVA等；5.工作经历：具有MES系统开发运维经验。