招聘57人29个岗位
重庆市生态环境科学研究院成立于1976年，属重庆市生态环境局直属公益二类事业单位，是集科技创新、管理支撑、咨询服务、人才培养、成果转化于一体的综合性生态环境科研机构，单位科研设施齐全，学术氛围浓厚，在西南地区有着较高的知名度和影响力。2022年4月，单位加挂中国环境科学研究院西南分院牌子，旨在借助国家级科研院所管理和技术优势，构建开放共享的现代化科技创新平台，打造具有地方特色的高端生态环境科技智库，致力区域生态环境质量持续改善和绿色高质量发展，努力在长江大保护、成渝双城经济圈建设等重大国家战略中发挥突出作用。
单位现有重庆市博士后科研工作站、城市大气环境综合观测与污染防控市级重点实验室等“一站、两室、五中心”八个科技创新平台，正大力开展中国环境科学研究院西南分院、重庆市绿色智能环保技术与装备技术创新中心建设，并即将扩大搬迁至重庆市南岸区迎龙创新港。为适应发展需要，现面向全社会公开招聘一批生态环境领域专业技术和管理人才，有关要求如下：
一、招聘岗位及人员
本次计划招聘专业技术岗人员50名，管理岗人员7名。具体招聘岗位、数量及条件等详见人才招聘一览表。
二、报名条件及范围
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律法规，品行良好，无违纪违法记录；
3.具备招聘岗位要求的工作能力和相关条件；
4.身体健康，具备胜任岗位工作要求的身体条件；
5.全国普通高等学校全日制毕业生（含应届和往届毕业生）；应届毕业生应为2023年7月31日前毕业的学生。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
（三）毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。2023年应届毕业生，须在2023年7月31日前取得相应学历（学位）证书。在国/境外高校就读的2023年应届毕业生，应于2023年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心出具的国/境外学历学位认证证明。
专业资格审查参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年）》进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
所学学科专业不在前述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的考生，根据考生所学课程、毕业论文等情况进行资格审查。
四、招聘程序
（一）网上报名
本次招聘实行网上报名，应聘者从即日起至6月2日通过登录考试报名系统（http://wlexam.com:7816/hky2023/）填写报考信息，信息包括免冠证件照片（要求140×180像素，照片要求为jpg格式，30kb以下），个人基本情况、学习经历、科研与工作经历、论文、专利、获奖情况等相关资料（单个上传资料大小不超过1M）。报考人员应在报名前仔细阅读岗位要求，选择符合条件的其中一个岗位报名。
（二）资格初审
根据岗位要求对应聘者进行资格审核和择优筛选，审核结束后，通知审核通过的应聘者参加考试。资格初审不合格的，不能参加考试。应聘人员应慎重选择报考岗位，一经资格审查通过后，应聘人员不能更改报考岗位（如对资格审查结果有疑问，可咨询招聘单位）。
如招聘岗位人数与实际报名人数比例未达到1:3，取消该岗位招聘计划，可根据已报名人员资格条件和本人意愿调剂至其他招聘岗位参加考试。
（三）笔试
笔试分值为100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合知识能力，笔试时间120分钟。笔试由招聘单位委托第三方机构统一组织，采取闭卷的形式进行。具有高级专业技术职务、博士学位人员可不参加笔试，直接进入面试环节。其余人员参加笔试后进入面试环节。
（四）面试
面试由本单位组织实施，邀请外部专家担任考官。面试的具体时间、地点由本单位确定后通知，应聘人员应保持通讯畅通。
面试中，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、专业能力等方面进行综合考量。面试方式分值均为100分，面试时间不少于10分钟。
未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格，不能进入体检环节。
（五）总成绩计算
笔试和面试成绩按照5:5比例加权计算总成绩（直接进入面试人员以面试成绩作为总成绩）。根据岗位招聘人数和总成绩排名，按照1:1比例确定考察及体检人员名单。已确定人员主动放弃考察和体检的，按总成绩排序递补。
（六）体检与考察
体检和考察由单位统一组织实施。综合考虑考试、考察、体检情况，择优确定拟录用人员，并进行公示，公示结束后签订劳务派遣合同。
五、待遇条件和最低服务要求
本次招聘不解决编制，招聘人员采取劳务派遣方式，与劳务派遣公司签订合同。招聘人员在人才培养、工会福利、绩效工资等方面与编制内人员享受同等待遇。
本次招聘的人员，一经聘用，须在本单位最低服务满2年方可申请辞聘；未满2年辞聘的，终止聘用关系，承担相应违约责任。
六、有关注意事项
（一）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（二）部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码，确保联络畅通。
（三）报名过程中如有疑问，请及时通过电话或邮箱咨询。
联系人：艾老师
电话：023-67526682
邮箱：308532518@qq.com
单位现地址：重庆市渝北区冉家坝旗山路252号；
计划搬迁新址：重庆市南岸区富源大道临10号。
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