招聘1人1个岗位
重庆市涪陵区人民医院（重庆市人民医院涪陵分院）是一所集医疗、教学、科研于一体的全民所有制国家二级甲等综合医院，于1958年成立，2020年8月成为重庆市人民医院涪陵分院。先后荣获“重庆市文明单位”“涪陵区平安医院”等荣誉称号。
医院现有床位550张，医疗业务用房约3.6万平方米，占地面积40余亩。医院服务功能完善，科室设置齐全，设有内、外、妇、儿、中医、重症监护、疼痛康复等临床科室。
医院有1.5T超导磁共振、64排螺旋CT、数字减影血管造影X线机（DSA）、DR、四维彩超等一批先进医疗设备，能为临床诊断治疗提供准确、及时、安全的医疗服务。
医院现有职工610人，其中高级职称66人、中级职称184人，研究生14人；重庆市区县医疗卫生学术技术带头人2人、市级优秀青年中医1名、区级名医6人、区级名中医2人、区级科技拔尖人才1人；有国家级学会专委会委员3人，市级学会副主任委员、委员等31人。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照以德为先、德才兼备的用人标准，采取考核方式进行。
二、招聘岗位
本次拟招聘非编工作人员1人，具体名额及岗位要求详见下表:
需求 科室 |
岗位 名称 |
需求计划 |
专业 |
学历学位 |
职称 |
其他条件 |
备注 |
神经 内科 |
精神病学医生 |
1 |
精神卫生专业或临床医学从事精神卫生工作5年及以上经历 |
本科及 以上学历 |
中级及以上 |
40岁以下 |
三、招聘程序
本次招聘采取网上报名、资格筛选、专业考核、面试考核等流程进行。
（一）报名时间：
即日起至2022年7月20日17：00，逾期不再补报。
（二）应聘方式（选择以下一种应聘方式即可）：
应聘方式1：扫描二维码填写应聘信息
应聘方式2：将个人简历、职称证书、业绩材料等邮件发送至QQ邮箱3125310792@qq.com；
（三）资格筛选
网上报名结束后，由人力资源科进行简历初筛评价，经评价拟推荐应聘人员，由医院通知其来院进行资格复审并参加专业考核、面试考核。
（四）专业考核、面试考核。具体时间另行通知。
四、聘用及待遇
引才类型 |
人才引进费 （万元） |
服务奖励 （万元） |
保底年薪 （万元） |
备注 |
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博士研究生或正高 |
20 |
40 |
25 |
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博士研究生或副高 |
15 |
20 |
18 |
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学术技术骨干或学科带头人 |
临床医师类、影像医师类 |
10 |
14 |
1.需连续服务满6年，入职后一次性给予服务奖励费； 2.具有二级甲等及以上医院工作经历、全日制本科学历及以上、取得主治医师及以上资格。 |
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中医医师类 |
8 |
12 |
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医学其它类 |
6 |
12 |
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硕士研究生 |
临床医师类、影像医师类 |
10 |
10 |
需连续服务满6年，入职后一次性给予服务奖励费。 |
|
中医医师类 |
8 |
10 |
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医学其它类 |
6 |
10 |
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规培医师 |
/ |
9.6 |
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其它 |
科研配套资金、五险一金、生日及节日福利、年休假、探亲假、法定假日、年终奖、定期体检、慰问…… |
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（一）非2022应届毕业生体检合格、政审合格后签订劳动合同并在规定时间内到岗。2022应届生毕业生应在2022年7月按通知来院报到，体检合格、政审合格签订劳动合同并上岗。应聘时提交的有关材料将作为毕业生就业协议或劳动合同的附件，如有失实，医院可单方面解除协议并免责。
（二）应聘人员入职报到时签订劳动合同，并按相关规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，医院有权单方面解除劳动合同关系并免责。
（三）国家实行执业资格制度的岗位，应在规定时间内取得相应的执业资格。岗位要求规范化培训证书的须在规定时间内取得。未在规定时间内取得相关证书的，医院有权解除劳动合同关系并免责。
五、其他事项
（一）应聘人员来院报名、试岗、考试考核、面试期间差旅食宿自理，严格遵守疫情防控规定，安全责任自负。
（二）招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
联系电话：023-72873116
联系人：杨老师
（三）本简章未尽事宜，由重庆市涪陵区人民医院负责解释。
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