按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，考试与考核相结合的方法择优招录聘用。

（一）书记员辅助岗位（5名，男女不限）

书记员辅助岗位应具备下列条件：

1.具有良好的政治素质和道德品行；

2.重庆市行政区域内的户籍人员；

3.原则上具有普通高等专科学历以上学历，书记员辅助岗位法律专业优先；

4.年龄18周岁以上，30岁以下；

5.具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力和较强的学习能力，能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作，手写记录字迹工整、记录清晰；

6.细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感；

7.身体健康，五官端正，无影响从业的身体情况。

有下列情形之一的不予接收：

1.无法提供无犯罪记录证明的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

3.曾被辞退或开除公职的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.其他不宜聘用情形。

报名人员填写《聘用人员报名表》（附后），发至yzqfyzzc@sina.com邮箱报名，由重庆市渝中区人民法院政治部进行资格初审。

报名截止时间：2022年5月24日

（一）资格审核。初审通过人员，将通知本人携带户口簿、身份证、学历证书原件、电子相片提交并复印件各1份交至法院政治部1308办公室。

（二）考试。

书记员辅助岗位考试分为专业技能考试和面试。

书记员辅助岗位要求计算机速录技能。计算机速录为计算机文字速录考试，速录方式不限。速录考试的形式为听打，听打稿长约6分钟左右，要求60字/分钟以上，准确率90%以上。根据记录速度、准确率、书写规范程度评分，择优录取。

考试具体时间、地点将另行通知。

拟聘用人员与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订《聘用合同》，再由该公司派遣到重庆市渝中区人民法院担任聘用人员，合同期限为2年。聘用人员试用期为2个月，试用期满，经考核胜任工作的，继续履行合同；不能胜任工作的，解除合同，不再聘用。合同期满，经考核胜任工作的，经双方协商同意，可以续聘。

试用期内发放基本工资，并按相关标准为每人缴纳五险一金，费用由单位和个人按规定比例承担。转正之后工资待遇包括基本工资、绩效工资及其他补贴。住宿自理。

聘用人员应自合同签订之日起，在渝中法院最低服务期限1年（含试用期）。

本公告由重庆市渝中区人民法院负责解释。考虑到人员流动较为频繁，将依据本次考试情况建立人才后备库，今后如渝中区法院有人员需求，将依据本次考试成绩直接递补。

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