招聘1人1个岗位
湖南华升股份有限公司（以下简称“华升股份”）是湖南兴湘投资控股集团有限公司控股子公司，1998年5月在A股主板上市，股票代码600156，注册资本为4.02亿元，是湖南省内从事纺织服饰生产的国有控股上市公司，主营业务范围为：开发、生产、销售苎麻等麻类及与棉、化纤混纺的纱、布、印染布、服装以及其他纺织品和化纤化工产品。华升股份拥有高新技术企业4户，湖南省专精特新中小企业4户。六十多年来，该公司处于国内麻纺织领域前列，荣获众多奖项，拥有专利技术超50项，是纺织行业苎麻产品协同创新中心、中国麻纺织行业协会副会长单位、湖南省服装行业协会会长单位以及湖南省农业产业化省级龙头企业。未来，华升股份将推动麻纺产品的设计创新，引领行业发展新潮流。
为进一步落实人才强企战略，配优配强专业人才队伍，该公司现根据工作需要，面向省属国有企业公开选聘1名优秀人才，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）党管干部、党管人才与市场化选聘相结合的原则。
（二）公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）德才兼备、以德为先的原则。
（四）人岗匹配、按需选聘的原则。
二、招聘岗位及职数
中层正职管理人员1名
三、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德。
（二）品行端正，团队意识、大局观念强，具备良好的职业素养和较高的综合素质。
（三）具备较强的应变能力和沟通协调能力。
（四）具备良好的心理素质，身体健康。
（五）有下列情形之一的人员不得报名：
1.有违法犯罪记录的；
2.受司法机关或纪检、监察部门的审查，尚未做出结论的；
3.受党纪、政务处分，尚处于处分期内的。
（六）没有影响录用的其他情形（如吸毒、竞业限制、任职回避等）。
四、任职要求
（一）年龄40周岁及以下（1986年1月1日以后出生），大学本科及以上学历，会计、审计、经济类相关专业，财务、审计、法务等相关工作履历，中共党员；
（二）在省属国有企业一级子公司担任部门副职或相当职务层次满2年，不满2年的（任现职级至少满1年），需任省属国有企业一级子公司部门副职和主管（或相当职务层次）累计5年以上，任职时间计算到2025年12月31日；
（三）具备高级职称；具有注册会计师（CPA）或国际注册内部审计师（CIA）或税务师（TA）执业资格；
（四）具有上市公司、头部会计师事务所工作经验者优先。
五、招聘方式和程序
（一）报名
报名截止时间为2026年1月9日17:00。
采取网上报名的方式。应聘人员在规定时间内将所在党组织审批盖章的《湖南华升股份有限公司应聘申请表》（附件）以及身份证正反面、学历和学位证书、学信网学历、学籍在线验证报告、相关资格证书等扫描件，以压缩包形式发送至指定邮箱hsgfrlzy@163.com（邮件主题及压缩包标题格式为：应聘岗位+应聘者姓名，压缩包内相关文件名称请按照文件内容更改。未按照要求报送应聘资料者，不纳入简历筛查及资格审查范围）。
（二）简历筛选
根据公告的任职条件和要求进行简历筛选，择优选取符合条件的人员进入资格审查和综合测试环节。
（三）资格审查
对应聘人员学历学位、专业技术职务和职业（执业）资格等进行审查。未通过资格审查的人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。其他环节资格审查有关事宜，另行通知。本次招聘不设开考比例，资格审核通过者即可进入下一轮考核环节。
（四）综合测试
采取竞聘和面试相结合的方式，对应聘者知识、能力、素质、心理健康等方面进行测试，择优确定考察对象。
1.自我介绍。应聘者先进行自我介绍，简要介绍个人情况、从业经历、工作业绩、个人竞争优势等，并结合报名岗位提出工作目标、思路、方向和举措等。应聘者可自行准备PPT介绍。
2.评委提问。由主评委根据面试试题进行提问，评委组成员可有重点地进行追问。
（五）考察与体检
对岗位匹配度较高的人选进行组织考察、背景调查和人事档案核查。结合综合成绩排名、考察情况提出拟聘建议人选，经研究决定后组织相关人员进入指定医院进行体检和毛发检测。体检或毛发检测结果不合格者不予录用。
（六）公示与任前谈话
考察与体检合格者，根据公司制度、经上会研究决定后，作为拟聘人员，在华升大厦10楼公告栏公示5个工作日。经公示无异议者，进行任前谈话并办理聘用手续。拟聘人员因故放弃入职，公司可视情况按综合成绩排名进行替补聘用，不再另行公告。
（七）聘用
签订劳动合同，工作试用期3个月。如涉及提拔，则职务试用期为一年；如为平级聘用的，无职务试用期。
六、薪酬待遇
具体按公司薪酬制度相关规定执行。
七、其他事项
（一）应聘人员务必认真填写报名信息，确保真实准确，如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消应聘资格。
（二）应聘人员在资格审查时须提供如下材料：
1.身份证、学历、学位证书的原件及复印件；
2.学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；
3.近期一寸彩色相片2张（或电子档）；
4.其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书、发表论文资料等。
（三）报名后请保持联系方式畅通，并确保提供的联系方式准确无误，进入面试候选人员，公司将以电话或邮件的形式通知本人，未进入人员不再通知。
八、联系方式
联系人：余女士
联系电话：18975140758（微信同号）
联系邮箱：hsgfrlzy@163.com
