招聘61人15个岗位
因工作需要，受浏阳市金阳医院、永安镇中心卫生院委托，根据《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》(浏编委发〔2021〕67号)文件精神，决定面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员61名，现就有关事项公告如下：
一、单位基本情况
浏阳市金阳医院是一所经省卫健委批准，由浏阳经开区作为办医主体在永安镇中心卫生院基础上建设的公立三级综合医院，位于浏阳经济技术开发区永福路179号，集医疗、教学、科研、预防、保健等功能于一体。
医院一期设床位500张，配备3.0核磁共振、DSA、64排CT等大批高精尖医疗设备。现有中高级职称、研究生200余人;高标准建设胸痛、卒中、创伤三大中心，重点打造急诊急救、中医康复、神经医学、健康管理、医学美容、口腔医学等特色科室，开设36个临床专业学科、14个病区，涵盖内、外、妇、儿等多个领域。
医院以建设金阳新区健康中心为目标，为区域提供一站式全生命周期健康管理和医疗保障服务，提高公共卫生事件应急处置与救治能力，护航新区发展，让群众健康更有“医”靠。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、招聘计划
护士43人、药师4人、技师8人、收费室工作人员5人(含永安镇中心卫生院2人)、救护车(体检车)司机1人(A1驾驶证)。(具体要求见岗位一览表)
四、报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。
3.身体健康，具有正常履职的身体条件。
4.具备招聘职位的专业要求和其他条件。
5.工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
6.综合素质优，有较强的事业心、责任感、服务意识。
7.30周岁及以下是指1994年12月25日及以后出生;
40周岁及以下是指1984年12月25日及以后出生;
45周岁及以下是指1979年12月25日及以后出生;
55周岁及以下是指1969年12月25日及以后出生;
60周岁及以下是指1964年12月25日及以后出生。
8.服从浏阳市金阳医院日常管理及岗位调整安排。
9.有下列情形之一的人员不得报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)涉嫌违纪违法尚未作出结论的;
(4)受党纪、政务处分期未满的;
(5)现役军人;
(6)浏阳市在编人员;
(7)法律、法规规定的其他情形。
五、招聘程序
招聘程序：发布公告—报名及资格审查—笔试—面试—体检—考察并确定拟聘用人选—公示—办理相关人事聘用手续。
(一)发布公告
在浏阳市金阳医院微信公众号发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2025年12月26日-12月30日上午8:00-12:00;下午2:00-5:00(周末除外)。逾期不再接受报名。
2.报名地点：浏阳市金阳医院门诊三楼报告厅(地址：浏阳市经开区永福路179号，联系人：张瑞文，电话：15675111565)。
3.报名时需提供：报名登记表、身份证、各层次学历(学位)证书原件及复印件。近期2寸免冠证件照2张(含电子版)。报名时同时进行资格审查。资格审查包括报名时的资格初审，考察时的资格复审两个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消考试录用资格，所造成的一切后果由报考人员承担。(注：所有材料均使用A4纸复印，自行留存底稿，报名资料概不退还)。
4.浏阳市内公立医院，有意向报考人员，向所在单位提出报名申请，经单位同意后，由本人上交报名表、同意报考证明及相关资料报名。
5.最低开考比例：报名资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到3∶1(含)方可开考，低于3∶1则取消或核减该岗位招聘计划数。
(三)考试
本次公开招聘考试分为笔试和结构化面试。
1.笔试
(1)笔试满分为100分，笔试采取闭卷方式进行，测试主要内容为岗位所需专业知识，主要测试专业理论水平。当招聘计划数与笔试实际参考人数低于1:3时，该岗位笔试的笔试合格分数线为60分，该岗位笔试成绩低于60分人员不得进入下一环节。
(2)报考救护车/体检车的驾驶员岗位免笔试。
2.面试
面试对象以岗位招聘计划数为基数，按1:3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定(如最低入围成绩有并列名次，则均入围)。面试满分为100分，采取结构化面试，主要测试应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力、专业技能操作能力。面试合格分为80分，面试分数计分精确到小数点后面两位，低于80分者则不得进入下一环节。
3.综合成绩
(1)考试综合成绩按满分100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(四)体检
1.按招聘计划数根据考生综合成绩从高分到低分，按1:1的比例，等额确定入围体检对象(如总成绩出现相同分数，则按面试成绩从高分到低分确定体检对象)。如出现体检不合格或者放弃体检的，则按综合成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数，则按面试成绩从高分到低分确定体检对象)。
2.体检参照现行公务员聘用标准执行。
3.体检由长沙景欣人力资源有限公司组织实施，费用由体检对象自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
(五)考察
体检合格者确定为考察对象。由长沙景欣人力资源有限公司组成考察组，依据职位职责要求，对考察对象进行资格复审，并采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(六)办理聘用手续
考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在浏阳市金阳医院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，与第三方公司签订劳动合同，办理相关入职手续。
六、人员管理及薪酬
按照《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》(浏编委发〔2021〕67号)和《浏阳市卫健系统编外合同制人员薪酬指导意见(试行)》(浏卫健发〔2022〕7号)要求，人员实行编外合同制管理，薪酬实行固定工资的工资结构，并按劳动法规定，为聘用人员缴纳五险一金。
七、其他事项
本次招聘由长沙景欣人力资源有限公司组织实施，浏阳市金阳医院纪检监察室全程监督。同时，为保证本次招聘考试顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
咨询电话：
0731-83684796(长沙景欣人力资源有限公司)
监督电话：
0731-82658936(浏阳市金阳医院纪检监察室)
附件：
浏阳市金阳医院
2025年12月22日
