招聘2人2个岗位
一、招聘岗位
军事科和政治工作科职工各1名(劳务外包性质，与第三方劳务公司签订劳动合同)。
二、招聘条件
(一)军事科职工
1.性别不限，男性优先，年龄25-38周岁，特别优秀可以放宽;
2.拥有国家承认的全日制大专以上文凭，特别优秀的可放宽至高中学历;
3.5年以上服役经历，担任过班长骨干，熟悉部队军事训练大纲，熟练掌握教学法，熟悉部队枪械操作，能独立完成军事科目教案编修工作。(经过教导队培训的指挥军士优先);
4.有人武部民兵整组或民兵训练工作经验优先;
5.除军事技能外，能熟练运用计算机办公软件，能够处理一般办公文书，具备基础写作能力，熟练使用数据库，具备计算机证书者优先;
(二)政工科职工
1.性别不限，年龄22-35周岁，特别优秀可以放宽;
2.拥有国家承认的全日制本科以上文凭，特别优秀的可放宽至大专学历;
3.有较强的文字写作能力,熟练使用office等办公软件，能够高效完成各类机关公文撰写和办公室日常事务处理工作;
4.责任心强、抗压能力强、保密意识强、组织能力强;
5.有党政机关或者企事业单位办公室工作经验优先。
(三)以下人员不得报名
1.受过刑事处罚、行政拘留，涉嫌违纪违法正在被调查处理、侦查、起诉、审判，或者具备法定情形依法未被追究刑事责任的;
2.有涉黑、涉恶、涉邪教、缠闹访被有关部门记录在案或者正在被调查的，家庭成员中有涉邪教人员的;
3.有赌博、吸毒、卖淫、嫖娼、偷盗等违法行为，被有关部门记录在案的;
4.被开除党籍、留党察看、开除团籍，或者被开除公职、责令辞职、开除学籍的;
5.曾服现役但被开除军籍或者因犯严重错误受到党纪军纪处分被安排退役的;
6.笃信宗教，拒不退出宗教组织或者继续参加宗教活动的;
7.有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身的;
8.加入外国国籍或者取得国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
9.被有关部门确定为失信被执行人尚未依法解除的;
10.家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹对中国共产党和社会主义制度有不满言行被查处的;
11.参与违法网赌网贷、违法虚拟货币交易、长期违法“翻墙”上网的;
12.各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
13.现役军人、在职军队文职人员;
14.被军队用人单位、机关企事业单位辞退的;
15.其他不符合聘用的情形。
三、报名及资格审查
(一)报名时间
即日起至2025年11月25日17:30止。
(二)报名方式
本次招聘采取现场报名和网络报名的方式。联系人：邓干事，联系方式：19173477850。
1.现场报名
报考者在报名时间内(8:30-12:00及14:30-17:30)到衡东县洣水镇先锋路68号206办公室现场报名，并提供报名所需资料①社会用工人员报名表一份(附件);②身份证原件和复印件一份;③有效的毕业证、学位证原件和复印件一份;④职业(职称)资格证书原件和复印件一份;⑤个人征信报告一份;⑥无犯罪记录证明一份;⑦退出现役证书复印件一份。报名表信息填报必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。
2.网络报名
报考者将报名所需资料：①社会用工人员报名表一份(附件);②身份证扫描件(不含过期身份证和临时身份证);③有效的毕业证、学位证扫描件;④职业(职称)资格证书扫描件;⑤个人征信报告扫描件一份;⑥无犯罪记录证明扫描件一份;⑦退出现役证书扫描件一份。报名表信息填报必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。以上资料电子档压缩文件夹，并命名为“姓名+电话+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱406992005@qq.com。报名表信息填报必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。
3.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的;
②报考人员提供虚假信息、虚假材料的;
③其他不符合报名条件的情况。
(三)资格审查
1.资格审查和报名同时进行，报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考资格一律无效，且责任自负。
(1)报考者须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致;
(2)报考者根据报考职位填写《社会用工人员报名表》(附件)，《社会用工人员报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，视为不符合报考条件;
(3)报考者提供的材料或信息不全、不实的，取消其本次考试资格;报考人员恶意扰乱报考工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件、证明文件骗取报考资格的，取消其报考资格。
(4)资格审核初步通过后，将以电话或邮件方式通知，2025年11月25日仍未接到通知的视为未通过初审。
四、考试
根据报名和资格审核情况视情采取笔试、军事素质考核和面试相结合的方式进行，考试时间地点通过电话、邮箱等方式另行通知。
1.笔试。主要考核报考人员机关业务工作能力和文字写作能力，满分100分。
2.军事素质考核。主要考核“四会”教学法，满分100分。(军事科职工)
3.面试。主要测试政治素养、综合能力和组织协调等方面的能力素质，满分100分。
五、体检政考
根据笔试、面试成绩确定预录人员，并在规定时间内按要求完成政治考核、健康体检并提供相关报告，体检费用自理。凡政考及体检不合格者不予聘用。聘用人员必须在规定时间内到报到上岗，逾期者取消聘用资格。
六、工资待遇
1.试用期：聘用人员试用期1个月，试用期工资为正式工资80%。试用期满，经考核合格后正式聘用，考核不合格的不予录用。
2.薪酬待遇：工资福利由基本工资和社会保险组成,工资5000元/月(含五险)，根据日常考勤、工作实绩综合考评发放考勤及绩效奖。
3.食宿及服装：提供食宿及工作服装。
4.假期：周末双休、享受国家规定的法定节假日。
