招聘1人1个岗位
一、招聘单位简介
湖南黄金洞矿业有限责任公司是一家省属国有重点黄金矿山上市企业，现隶属于湖南省矿产资源集团有限责任公司。公司是湖南省三大黄金矿山生产企业之一，也是湖南省首批安全生产二级标准化企业、湖南省高新技术企业、湖南省绿化矿山示范企业。
公司秉承“矿业为主、资源为重、安全为基、效益为上”的经营理念，致力于建设绿色型、安全型、效益型、智慧型矿山。
二、招聘原则
实行计划、公平、公正、公开、择优招聘原则。
三、招聘岗位及资格条件
（一）岗位名称
资产评估岗一名
（二）岗位职责
1.负责探矿权、采矿权等无形资产评估，服务于公司并购、融资决策，并优化相关涉税安排。
2.负责固定资产评估，为资产抵押、处置提供依据，并确保资产折旧、税务申报的准确合规。
3.定期开展资产减值测试，主动评估并规避潜在的财税风险，确保资产价值公允。
4.建立和维护资产台账与评估数据库，为财务决算及年度税务汇算清缴提供数据支持。
5.参与投并购项目尽职调查，重点排查目标资产的历史财税风险，并独立出具专业评估报告。
（三）任职资格
1.基本条件：
①思想政治素质高，遵纪守法，无不良记录；
②认同公司文化，爱岗敬业，服从安排；
③身心健康，体检合格（含毛发检测）；
④无违法违纪记录及失信联合惩戒记录；
⑤与其他单位无劳动关系。
2.专业条件：
①本科及以上学历，资产评估、会计学、财务管理等相关专业；
②持有中级会计/审计/税务师及以上职称，在此基础上，同时持有相关注册职业资格者，将作为核心优势优先录取；
③45周岁及以下，即1980年11月3日及以后出生；
④6年以上财务相关工作经验，在大中型企业或事业单位的综合性财务管理工作经验；
⑤熟练操作各类财务软件和办公软件，具备国家计算机二级或同等水平。
四、招聘范围
面向社会公开招聘，符合条件者均可报名。
五、报名时间、方式和要求
（一）报名方式及时间
报名时间：2025年11月3日9:00至11月7日17:00。
报名方式：本次招聘采取网上报名方式，应聘者登录公司招聘专栏（www.hjdmi.com）、国企湘聘官网查阅招聘公告，下载《公开招聘报名表》（附件），将相关报名材料扫描件打包成一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名”命名，发送至公司指定邮箱：89205118@qq.com。
（二）报名要求
报名时需提交以下材料的电子扫描件：
1.《湖南黄金洞矿业有限责任公司公开招聘报名表》（见附件）；
2.本人身份证（正反面）、学历证书、学位证书；
3.学信网下载学历、学位查询报告；
4.相关专业技术资格证书、职业资格证书；
5.工作证明、无犯罪记录证明等扫描件。
6.近期1寸免冠彩色照片电子版。
应聘者须对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格。
六、招聘程序与安排
本次公开招聘工作按照发布招聘信息、资格审查、考试、背景调查、会议审批、公示、体检、办理入职等程序进行。
（一）资格审查：公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查合格者将以电话或邮件方式通知参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程。
（二）考试
考试方式：主要采取面试方式进行，如报名人数较多，可视情况增加笔试环节。
考试时间与地点：具体时间、地点将另行通知。
考试内容：重点考察应聘者的专业知识、业务能力、逻辑思维、沟通协调能力及与岗位的匹配度。
评委组成：考试评委由公司相关领导和专业人员组成。
成绩公布：考试成绩将通过电话通知或邮件通知等方式告知应聘者。
（三）确定入围人员：根据考试成绩从高到低排序，按招聘计划1:1的比例确定入围背景调查与体检环节人员。
（四）背景调查与考察：公司将对入围人员进行背景调查或考察，重点关注其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，并形成具体的考察结论。
（五）会议审批与公示
1.拟聘人员名单经公司党委会审批后确定。
2.拟聘人员名单将在公司官网或公告栏进行为期5个工作日的公示。
（六）入职体检
公示无异议的人员，需在公司指定医院进行入职体检。体检不合格者，不予录用。
（七）办理入职
体检合格者，公司将通知其在规定时间内办理入职手续，签订劳动合同。
七、组织领导与纪律要求
（一）本次招聘工作在公司党委的领导下，由人力资源部具体组织实施，由公司纪检部全程监督。
（二）招聘工作严格遵守“公开、公平、公正”的原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。
（三）应聘人员在招聘过程中有伪造、涂改学历、证件等各种不诚信行为的，将取消其应聘资格。
（四）工作人员如有违反招聘纪律的行为，将按规定予以严肃处理。
八、其他需要说明的内容
（一）本次招聘不收取任何费用，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）本公告未尽事宜由湖南黄金洞矿业有限责任公司人力资源部负责解释。
咨询电话：人力资源部：18373070464（罗女士）
