招聘若干人16个岗位
根据学校工作需要，面向社会招聘公共卫生学院学科带头人及专任教师若干，现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业或技能条件；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件；
（六）有下列情形之一的人员，不得报名应聘；
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.法律、政策规定的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
| 序号 | 科室 | 岗位 | 学科或专业方向 | 学历 | 要求 |
| 1 | 卫生检验与检疫 | 学科带头人 | 卫生检验与检疫、卫生检疫学 | 博士或硕士正高 | 1.具有5年以上相关专业工作经历； 2.获得省部级及以上政府奖励的人员，或列入省部级及以上人才培养计划的人选，或国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员； 3.50岁及以下，特别优秀者年龄可放宽至55岁。 |
| 专任教师 | 卫生检验与检疫、公共卫生与预防医学、分析化学、生物科学、病原生物学、食品安全检测等相关专业 | 硕士及以上 | 1.要求公共卫生、预防医学、卫生检验与检疫或相关专业硕士及以上学历； 2. 掌握卫生检验与检疫核心知识体系，熟悉微生物检验、理化检验等主干课程内容。同时，需具备扎实的实验操作能力，熟练使用常见检测仪器，如 PCR 仪、酶标仪、光谱仪、色谱仪等； 3.具有较强的信息化教学能力，能够开展课程教学改革，胜任系统讲授本专业相关课程的工作，指导学生掌握卫生检验与检疫的基本理论和操作技能。 | ||
| 2 | 社会医学与卫生事业管理学 | 学科带头人 | 社会医学与卫生事业管理、公共卫生、公共管理学类 | 博士 | 1.具有5年以上相关专业工作经历； 2.具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员； 3.获得省部级及以上政府奖励的人员，或列入省部级及以上人才培养计划的人选，或国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员； 4.50岁及以下，特别优秀者年龄可放宽至55岁。 |
| 专任教师 | 硕士及以上 | 1.具备教学科研能力，能胜任高校相关学科教学工作; 2. 具有良好的沟通能力和团队协作精神 | |||
| 3 | 妇幼保健医学 | 学科带头人 | 妇幼保健医学，预防医学 | 博士 | 1.具有5年以上相关专业工作经历； 2.具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员； 3.获得省部级及以上政府奖励的人员，或列入省部级及以上人才培养计划的人选，或国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员； 4.50岁及以下，特别优秀者年龄可放宽至55岁。 |
| 专任教师 | 硕士及以上 | 1.具备妇幼保健领域的实践经验者优先，如在妇幼保健院、社区卫生服务中心等机构从事过妇幼保健相关工作，熟悉妇幼保健服务流程和政策规范。 2.具备良好的教学表达能力和逻辑思维能力，能够承担相关课程的教学任务。 | |||
| 4 | 流行病与卫生统计学 | 学科带头人 | 流行病与卫生统计学（医学统计学方向） | 博士 | 1.具有良好的思想政治素质，恪守学术道德，热爱教育、科研事业； 2.具有一定学术影响力和团队组织能力，取得博士学位后在国（境）内外高校、科研机构从事教学科研工作5年以上；年龄一般不超过50岁。 3.在相关领域获得过省部级及以上政府奖励，或列入省部级及以上人才培养计划，或国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。 4.作为第一或通讯作者在国际高水平杂志上发表过有重要影响的研究论文。 |
| 专任教师 | 硕士及以上 | 1.具有良好的思想政治素质，恪守学术道德，热爱教育、科研事业。 2.具有统计学、流行病与卫生统计学等相关专业硕士研究生及以上学历。具备良好的表达能力以及具备较强的科研能力和学术写作能力。核心期刊发表相关研究成果者优先考虑。 | |||
| 5 | 环境与职业卫生 | 学科带头人 | 预防医学（环境卫生、职业卫生方向） | 博士 | 1.具有5年以上教学或行业相关实验室管理工作经验； 2.具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员； 3.能熟练操作气相色谱仪、原子光谱仪、液相色谱仪等大型分析仪器，并具有较强的维护技术，熟悉环境分析标准和方法。 4.50岁及以下，特别优秀者年龄可放宽至55岁。 |
| 专任教师 | 硕士及以上 | 1. 熟悉医学专业教育教学规律，了解环境与职业卫生学学科发展动态；具有相关教育管理经验者优先考虑。 2. 具备扎实的教学科研能力，能独立承担环境与职业卫生学相关课程的教学任务，积极开展科学研究并参与课题项目 3. 具备较强的组织管理能力，拥有出色的语言及文字表达能力，可清晰传授知识并撰写学术材料；熟练掌握计算机应用技能。 | |||
| 6 | 全科医学与儿童少年卫生学 | 学科带头人 | 全科医学 | 博士 | 1.具有5年以上全科临床专业工作及高校相关教学管理经验； 2.具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员； 3.获得省部级及以上政府奖励的人员，或列入省部级及以上人才培养计划的人选，或国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员； 4.50岁及以下，特别优秀者年龄可放宽至55岁。 |
| 专任教师 | 硕士及以上 | 1.具备教学科研能力，能胜任高校相关学科教学工作; 2.具有2年及以上全科临床工作经验，有执业医师证，且具有良好的沟通能力和团队协作精神 | |||
| 7 | 大学生心理健康教育 | 专任教师 | 心理学 | 硕士及以上 | 1.熟悉心理学专业教育教学规律，具备心理学专业知识和教育教学能力，能承担教育教学任务，具有高校相关教学管理经验者优先虑;2.具有临床与咨询心理学、医学心理学、发展与教育心理学等心理学相关专业背景。 |
| 8 | 医心医伦 | 专任教师 | 伦理学、心理学或医学方向 | 硕士及以上 | 1.伦理学、心理学或医学相关专业硕士及以上学位，具有医学背景和执业医师资格证者优先考虑； 2.能胜任医学人文课程教学工作，熟悉高等教育教学规律； 3.具备科学研究能力，以第一作者或通讯作者身份发表过高水平科研论著； |
| 9 | 营养食品与卫生毒理学 | 专任教师 | 毒理学方向 | 硕士及以上 | 1.预防医学本科毕业，博士优先；2.掌握毒理学核心知识与实验技能，了解前沿动态；能承担《毒理学基础》相关课程教学，具备良好讲授能力与现代教育技术应用能力；可独立开展研究，能申报项目、发表高水平论文； 3.年龄一般不超 35 岁（优秀者可放宽），身体健康，有海外或博士后经历优先。 |
| 10 | 实验中心 | 专任教师 | 公共卫生、医学检验、微生物、化学、生物、环境等相关专业 | 硕士及以上 | 1.具有较强的责任心、敬业精神，具备教学科研能力，能胜任高校相关学科教学工作；有行业相关实验室管理工作经验者优先考虑； 2.具备扎实的微生物或理化实验理论知识，熟练掌握微生物或理化实验操作技能； 3.能够熟练操作各类实验仪器设备（如光谱仪、色谱仪等），并能进行基本的维护和故障排除。 |
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年9月4日至招满截止
2.报名方式：应聘者请至长沙医学院人事处网站下载中心下载岗位申请表及情况登记表（https://zzrsc.csmu.edu.cn/commonxq/1795722065035755522?categoryName=下载中心&categoryId=1790183827462160385），如实填写个人有关信息，并将相关材料发送至招聘邮箱：csyxyrsc@csmu.edu.cn。
（二）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（三）考核
考核方式为面试
（四）体检与背景调查
拟录用人员体检需至长沙医学院附属第一医院体检，有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。背景调查主要考察应聘者的相关情况是否与事实一致。
五、录用及联系方式
经招聘各环节考核合格的，正式录用，签订劳动合同。
咨询电话：0731-88602728联系人：钟老师