招聘5人5个岗位
资兴市成诚投资有限公司（以下简称“成诚公司”），是由资兴市政府委托资兴经开区管理的国有独资公司，注册资本5.65亿元，现有投资招商、资产管理、工程施工、现代农业、新能源、矿业等六大业务板块，共有子公司8家。
因公司转型发展需要，面向社会公开招聘5名工作人员。现公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则，采取资格审查、笔试、面试、体检、考察相结合的方式，对应聘人员的业务知识、工作能力、工作业绩、职业操守、现实表现等各方面进行全面考核，择优聘用。
二、招聘岗位计划
计划招聘工作人员5名。具体招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2025年资兴市成诚投资有限公司招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：资兴市人民政府门户网站（http://www.zixing.gov.cn），湖南人才网“湘聚国企”平台（https://www.hnxiangpin.com）。招聘各环节相关信息指定在资兴市人民政府门户网站发布。
三、报考条件
（一）报考人员条件。
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具备岗位要求的身体条件；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他具体条件，详见《岗位信息表》。
①报考年龄界定方法：如要求35周岁以下，须在1989年7月31日及以后出生，40周岁以下须在1984年7月31日及以后出生，以此类推;
②报考人员的学历必须为国家承认的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
③报考人员的专业应严格按照毕业证所学专业填写。报考专业参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，以下简称《专业指导目录》。所学专业已列入《专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业指导目录》的，由成诚公司根据考生所学专业学科和毕业论文内容研究决定。
④报考人员的毕业证和招聘岗位的其他证书均须在2025年7月31日前取得，未在2025年7月31日前取得的，资格审查不合格。
⑤岗位要求的资格、职称和工作经历计算时间，均截至2025年7月31日，年限按足年足月计算。
（二）不得报考的情形。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.现役军人；
6.法律、政策规定不得聘用为国有企事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名。
1.报名方式。此次招聘考试采取现场报名+电子邮箱报名方式进行。不收取报名费，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证件(二代居民身份证原件、有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明）。
2.报名时间及地点。报名时间为2025年8月1日－8月10日（工作日上午9:00-12:00、下午14:30-18:00），现场报名地点为资兴市成诚投资有限公司综合部（资兴市政务中心9楼903室），联系人：阮小山，联系电话：0735-3330916，19168110525；电子邮箱报名地址为：zxscctz@163.com，电子邮件主题请注明“报考岗位+姓名，报名资料”。
3.报名人员需提供以下材料：
①打印并手写签名提交《2025年资兴市成诚投资有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2，一式两份），均需张贴照片。另上交近期一寸免冠彩照照片1张（照片后面写上姓名和报考岗位）。
②提交本人证件（有效身份证件、户口本、毕业证、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表、报考岗位要求其他资格证书、相关证明等）原件及复印件。
③有工作单位的报考人员须提供所在单位（须具有人事管理权限）或其主管部门出具的《同意报考的证明》（附件3）。
④采用电子邮箱报名方式的考生需将上述材料扫描发送至公司邮箱：zxscctz@163.com。发送邮件后应电话通知工作人员查收登记，因未通知而造成报名和资格审查失败，责任由报名人承担。
4.报考注意事项:
①报考人员须认真对照《岗位信息表》和《专业指导目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人报名信息。
②笔试最低开考比例为1︰3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
③8月11日公布取消或核减招聘人选计划数的岗位。岗位被取消的报考人员可在8月11日16：00前申请改报符合条件的其他岗位。
（二）资格审查。
报名同时进行资格审查，由成诚公司负责。
1.资格审查注意事项：
①提交材料主要信息不实、或不符合招聘岗位条件、或不能按时取得学历（学位）证书和其他资格证书（证明材料）的，资格审查不合格，取消考试成绩或聘用资格。
②资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试成绩或聘用资格。
③伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。
2.资格审查结果公布。资格审查结果于2025年8月12日在资兴市政府门户网站上公布。通过资格审查的报考人员方可以领取准考证。
（三）笔试。
1.笔试科目。笔试内容具体详情见《岗位信息表》。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。
2.准考证领取时间：2025年8月12日9:00至8月13日17:00，领取地点同报名地点。特别提示：准考证个人信息有误的，请于8月13日17:00前反馈给成诚公司。逾期不反馈造成不能参加考试的，由考生自行负责。
3.笔试时间、地点。具体时间、地点详见笔试准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
4.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加考试。
5.合格分数线。此次招聘设置笔试合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
6.笔试成绩公布。适时在资兴市政府门户网站上公布。
（四）面试。
1.面试时间、地点。面试时间地点及要求在资兴市人民政府网另行公告。报考人员须按照公告明确的时间、地点及要求参加面试。
2.面试对象。按照招聘岗位计划数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定面试对象；未达笔试合格分数60分的，不得确定为面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。因考生放弃面试资格造成的空缺时，依据笔试成绩从高分到低分递补面试对象，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1：3比例的，按实际人数确定面试对象。
3.面试形式。采取“结构化面试”方式进行。
4.面试内容。根据岗位要求确定面试内容，主要测试应试人员能力素质与招聘岗位的匹配度。
5.面试评分幅度。所有面试评分均采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70－95分区域间评分。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。对于考生拒绝回答或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。
6.面试成绩。采取计平均分的方法进行，对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。
7.综合成绩合成与排名：
①成绩合成。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
②成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排名；综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名；综合成绩和笔试成绩均相同的，按考生面试总分（即评委组对该考生面试评分之和）从高分到低分进行排名。
③综合成绩公布。适时在资兴市政府门户网站上公布。
（五）体检。
1.体检对象。按照招聘岗位计划数1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。体检工作由成诚公司统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间及要求由成诚公司电话通知体检人员。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》及吸毒史毛发检测等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
4.结果公示。体检结果在资兴市人民政府网另行公告。
5.注意事项。体检费用由体检人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。体检人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（六）考察。
体检合格人员进入考察程序。由成诚公司招聘领导小组对体检合格人员组织考察，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件和相关部门联审等方面的情况。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证属实后取消录取资格。考察期间，考察对象需提供近期公安机关出具的无犯罪纪录证明。
（七）公示。
根据综合成绩、体检和考察结论，由公司董事会集体研究确定拟聘用人选，并在资兴市人民政府网进行公示，接受社会监督，公示时间不少于5个工作日。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话。为保护个人权益，公示期内反映问题的须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
（八）聘用及待遇。
公示期满，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，给予聘用，办理聘用手续。新聘用人员试用期为3个月，试用期工资按成诚公司《薪酬管理办法》执行。试用期按照公司月度绩效考核要求进行试用期考核，考核信息存入个人绩效档案，以便作为转正或辞退的依据。试用期满经考核合格后签订劳动合同，薪酬标准按《资兴市成诚投资有限公司薪酬管理办法》执行（补发试用期月份工资）；按照国家规定缴纳“五险二金”。
五、特别提示
1.报考人员须在指定官方网站查看招聘公告及各招聘环节相关信息，并对自己的选报负责，招聘单位均不负责一一电话通知报考人员。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知招聘单位。
2.报考人员须妥善保管有效身份证件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及笔试准考证。缺少有效身份证件原件及笔试准考证不得参加笔试、面试和体检。
3.报考人员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
4.面试后，因资格审查、体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，按照同一岗位综合成绩从高分到低分可依次递补，但递补不超过2次，面试成绩在70分以下的报考人员不得列为递补对象。
5.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、咨询方式
本公告未尽事宜由资兴市成诚投资有限公司负责解释。咨询电话：0735-333091619168110525（阮），办公地点：资兴市成诚投资有限公司综合部（资兴市政务中心9楼903室）。
七、监督与纪律
公开招聘工作出现违纪违规行为参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》执行，招聘工作由资兴经开区纪工委全程监督。监督举报电话：0735-3270093（成诚公司内审监察部），0735-3339196（资兴经开区纪工委）。
