招聘1人1个岗位
根据工作需要，慈利县人大常委会办公室面向全县公开选调县人大机关信息中心工作人员。现将有关事项公告如下。
一、选调岗位
选调县人大机关信息中心文字综合岗位工作人员1名。
二、资格条件
（一）报名人员应当具备以下资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，热爱文字综合工作，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.慈利县在编在岗的事业单位管理岗位工作人员；
3.具有全日制本科及以上学历；
4.有从事办公室文字写作工作经历，并具有较强的文字综合能力，1985年1月1日以后出生；
5.近三年年度考核为合格及以上等次；
6.具有能够正常履职的身体条件和心理素质；
7.符合法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加选调：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉处理或者党纪政务处分等影响期未满的；
5.未满服务年限和任职年限的；
6.法律法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式、时间及地点：采取现场报名方式，2025年7月7日至7月11日，在县人大常委会办公室现场报名。
2.报名要求：报考人员应仔细阅读选调公告，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和报考职位要求相一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或选调资格。
报名人员在报名时需提供以下材料：
（1）本人有效居民身份证、学历、学位证书原件及复印件各1份，近期免冠2寸照片3张；
（2）《慈利县人大常委会办公室公开选调县人大机关信息中心工作人员报名表》，报名表须经报考人员亲笔签名，现工作单位栏，乡镇（街道）由所在乡镇党（工）委书记签名并加盖党（工）委公章；县直机关或派出机构的工作人员报考意见须经县直部门主要负责人签名并加盖公章。
（3）近一年撰写的材料或发表的文章，至少两篇，并加盖单位公章。
3.资格初审：对报考人员提交的报名材料等进行审查，资格审查贯穿整个选调环节，凡不符合报考条件的，一经查实取消考试、选调资格。
4.开考比例：报名截止后，报考人数与职位选调计划数的比例不低于3:1，方可开考。如达不到规定比例，经研究同意后可适当降低到2:1比例开考。
（二）考试
笔试采取撰写一篇文字材料方式进行，文稿字数不低于2000字，满分为100分。笔试时间、地点以笔试准考证为准。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。
准考证领取：通过资格初审的报考人员须持本人有效居民身份证于2025年7月15日（上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00）到县人大常委会办公室领取本人笔试准考证。逾期未领取准考证的，视为自动放弃笔试资格。
（三）考察
笔试小组将笔试成绩进行公示，报公开选调领导小组，公示五个工作日后，根据考试成绩由高到低的顺序，岗位按计划数等额确定考察对象。主要从德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等方面进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩、群众公认度和廉洁自律等情况，并对考察对象档案、廉政情况、信访举报等情况进行核查。考察不合格的，由县人大常委会党组会议研究确定是否递补。
（四）研究调动
根据考察情况和岗位要求，由县人大常委会党组研究确定拟调动人员，报县委组织部同意后，再对拟调动人员在调出调入单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有反映或者所反映问题不影响调动的，按程序办理调动手续；公示期间对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，并按前述规定递补。
四、组织领导
本次公开选调工作在县人大常委会党组的领导下进行，县人大常委会办公室负责具体组织实施，县委组织部参与指导，县纪委监委派驻县委办纪检监察组全程监督。
五、其他事项
公告未尽事宜，由慈利县人大常委会办公室负责解释。
