招聘33人5个岗位
为进一步落实中央、省、市关于加强社区工作者队伍建设的有关精神，加强我区社区专职工作人员队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公正、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位
本次计划招聘城市社区专职工作人员33人。（详见附件）
三、应聘条件
（一）应聘人员应具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件，岗位所需要的其他条件。
2、年龄要求：岗位要求年龄30周岁及以下是指1994年6月30日及以后出生；35周岁及以下是指1989年6月30日及以后出生；40周岁及以下是指1984年6月30日及以后出生；42周岁及以下是指1982年6月30日及以后出生。所有岗位报考年龄须已满18周岁。
3、学历要求：具有大专及以上学历，应为国家承认的学历。结业证书、肄业证书等不符合要求。
4、户籍要求：冷水滩区户籍（报考人员需在2025年6月30日之前取得冷水滩区户籍）。
（二）不能应聘的人员：
1、有违法违纪行为正在被立案调查的；
2、受过刑事处罚或治安管理处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3、吸毒人员;
4、被依法列为失信联合惩戒对象且至今未撤销的；
5、法律、法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形。
四、招聘方式及程序
（一）公告与报名
1、发布公告。于2025年6月23日至2025年6月27日在冷水滩区政府网发布招聘信息。
2、网上报名。报考者需在2025年6月30日上午8：00至7月4日下午5：30以前登录人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn/）进行注册报名，一个身份证号只能注册一次。缴费成功后，无法修改个人信息和报考岗位信息。
3、网上缴费。本次招聘考试收取考务费50元，残疾人和其他特殊困难群体可以申请减免考务费。缴费成功人员为有效报名人员。
（二）考试
1、开考比例：岗位招聘计划数与岗位的报名人数比例原则上不得低于1：3。达不到开考比例的，经报请冷水滩区公开招聘城市社区专职工作人员领导小组研究批准后，可适当减低开考比例或核减招聘计划数。
2、笔试采取闭卷的方式。笔试总成绩为100分，按50%计入综合成绩。考试内容（一科）：公共基础知识（经济、法律、管理、人文、历史、科技、国情省情、社会工作、时事政治，公文写作等内容）。
笔试时间：2025年7月19日（具体时间地点以准考证上载明的为准）。
考生请于开考前两天在报名网站打印准考证。
笔试注意事项：考生应主动出示本人的准考证原件、身份证原件。如身份证遗失或过期，根据公安部等12部门2016年9月1日实施的《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》，考生可到户籍或考点所在地公安派出所办理临时身份证和带身份证照片的户籍证明。“两证”缺一者不得进入考场参考。
（三）现场资格审查
笔试成绩公布后进行资格审查，在区纪委监委监督下，由区招聘领导小组办公室组织相关部门进行。按照招考岗位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。入围末位人员成绩相同的，一并列为资格审查对象。资格审查部门对照职位条件和报考人员填写的网上报名信息，查验证件、证明。不能在资格审查时限内提供有效证件原件和报考岗位所需的资料的视为资格审查不合格。未按规定要求进行资格审查的人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实或不符合招考职位条件的，认定为资格审查不合格。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考岗位拟面试人数达不到招聘计划1∶2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格审查时，需提供本人有效身份证、户口本、《报名登记表》以及学历及其他相关证书的原件及复印件。其中具有助理级及以上社会工作师（含3级及以上心理咨询师）资格证书的、且在永州市从事社会工作2年以上人员须提供用人单位发放工资流水记录。面向残疾人员和退役军人的职位需提供相关的证件和证明材料进行资格审查。岗位所需的学历证书及其他相关资格证书需在2025年6月30日之前取得。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假、档案信息不全等情况，均取消录用资格。
（四）面试（技能测评）
按照招考岗位计划笔试成绩从高到低1：2的比例确定资格审查合格的人员参加面试（技能测评）。成绩为100分，按50%计入综合成绩。
岗位代码431101-431104为结构化面试，实际参加结构化面试的对象没有形成有效竞争的，结构化面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数方可作为考核体检对象。成绩为百分制，当场公布。
岗位代码431105为技能测评。技能测试主要内容为计算机操作（常用的办公软件操作）。实际参加技能测评的对象没有形成有效竞争的，技能测试成绩必须不低于60分方可作为考核体检对象。
（五）综合成绩和排名
综合成绩=笔试成绩×50%+面试（技能测评）×50%。
综合成绩保留小数点后两位数，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
（六）体检
按考试综合成绩从高到低实行等额体检。体检参照现行公务员体检通用标准执行，并按规定将尿液毒品检测纳入体检范围。体检费用按医院标准收取，由考生个人自负。应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位主管部门提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。
（七）考察
体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈、查阅档案等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复审。要突出政治标准、注重实际需要、严格审查把关。
对自愿放弃或体检、考察不合格的应聘人员，根据空缺名额，按照应聘人员的考试综合成绩，可依次等额递补体检、考察。递补只进行一次。
（八）公示、聘用
根据笔试、面试（技能测评）、体检和考核结果择优确定拟聘人员，并在冷水滩区政府网进行公示，公示期为7个工作日，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。
公示期满后无异议的，按有关程序办理聘用手续，聘用服务年限最低不少于2年。
五、待遇保障
经街道办事处登记纳入城市社区专职工作人员管理，进行评岗定级，按照城市社区专职工作人员相关政策落实待遇。
聘用期间按照国家有关规定，为城市社区专职工作人员缴纳企业职工养老保险、城乡居民基本医疗保险(生育保险)、失业保险、工伤保险等社会保险，单位负担部分由社区负责缴纳，个人负担部分由本人承担。城市社区专职工作人员依法享有体检、年休假等福利待遇。
六、其它
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义出售的复习资料和举办的辅导班，均与本次考试无关。
本次城市社区专职工作人员公开招聘工作未尽事宜由冷水滩区公开招聘城市社区专职工作人员领导小组办公室负责解释。
网络报名技术咨询电话：18973101069
区招聘领导小组办公室咨询电话：0746-8229190
监督电话：0746-8219197
附件：2025年冷水滩区城市社区专职工作人员公开招聘岗位计划表
| 岗位代码 |
招聘计划数 |
年龄要求 |
最低学历要求 |
招聘范围及其他资格条件 |
备注 |
笔试内容 |
面试内容 |
| 431101 |
12 |
35周岁及以下 |
大专 |
冷水滩区户籍，限女性 |
|
公共基础知识 |
结构化面试 |
| 431102 |
12 |
35周岁及以下 |
大专 |
冷水滩区户籍，限男性 |
|
公共基础知识 |
结构化面试 |
| 431103 |
7 |
40周岁及以下 |
大专 |
冷水滩区户籍；具有助理级及以上社会工作师或3级及以上心理咨询师资格证书 |
具有助理级及以上社会工作师或3级及以上心理咨询师资格证书，且从事社会工作2年以上者，年龄可放宽到42周岁及以下。 |
公共基础知识 |
结构化面试 |
| 431104 |
1 |
35周岁及以下 |
大专 |
冷水滩区户籍，退役军人 |
|
公共基础知识 |
结构化面试 |
| 431105 |
1 |
30周岁及以下 |
大专 |
冷水滩区户籍，有三级及以上残疾证，生活能够自理，能够工作独立。智力、精神类残疾除外。 |
|
公共基础知识 |
技能测试 |