（一）党管干部与党管人才相结合的原则。

（二）公开、平等、竞争、择优的原则。

（三）德才兼备、以德为先的原则。

（四）人岗匹配、按需选聘的原则。

在集团系统内和面向社会公开选聘。

（一）理想信念坚定，政治素质好。认真贯彻落实党的路线方针政策和国家的法律法规，遵守政治纪律和政治规矩，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

（二）熟悉企业管理，能够把党的方针政策同企业实际相结合，卓有成效开展工作。

（三）勇于开拓创新、业绩突出，具有胜任岗位工作的组织管理能力、文化水平和专业知识，具有强烈的事业心和责任感。

（四）坚持原则，清正廉洁，以身作则，敢于担当、团结协作，具有良好的职业道德。

（五）身心健康，能适应岗位需要。

本次粉冶中心选聘经营班子成员2名，其中：

（一）副总经理1名

1.岗位职责

（1）组织制定公司科技成果转化工作相关管理办法，编制科技成果转化计划，确定科技成果转化目标、任务。

（2）建立科技成果转化管理平台，加强对科技成果转化的管理、组织、协调和对接。

（3）争取国家、省及地方政府科技成果转化的各种政策和资金支持。

（4）负责飞机起降公司平台项目的工作。

（5）完成董事会、总经理交办的其他工作。

2.任职条件

（1）大学本科以上学历，机械制造、材料科学工程及经济管理等相关专业。

（2）50岁以下（1971年5月31日以后出生）（面向社会选聘条件）；集团系统内选聘原则上能干满3年均可报名。

（3）五年以上（含五年）相关岗位从业经历。

（4）具有较强的组织、沟通、协调能力和团队领导能力，德才素质好、实绩突出的可适当放宽从业经历、学历和专业要求。

（二）副总经理（分管财务工作）1名

1.岗位职责

（1）制定公司的财务目标、制度及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告。

（2）建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率。

（3）对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采取有效的措施予以防范。

（4）建立健全公司内部财务管理制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。

（5）协调公司同银行、工商、税务等部门的关系，维护公司利益。

（6）审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供决策层决策参考。

（7）确保公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营/预算计划，包括对资本的需求规划及正常运作；根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；指导所属公司规范财务管理。

（8）完成董事会、总经理交办的其他工作。

2.任职条件

（1）大学本科以上学历，会计、财务管理等相关专业。

（2）50岁以下（1971年5月31日以后出生）（面向社会选聘条件）；集团系统内选聘原则上能干满3年均可报名。

（3）五年以上（含五年）财务相关岗位从业经历。

（4）具有高级会计师职称或注册会计师执业资格优先。

（5）具有较强的组织、沟通、协调能力和团队领导能力，德才素质好、实绩突出的可适当放宽从业经历、学历要求。

薪酬标准及福利待遇按照兴湘集团有关规定执行。

（一）报名安排

1.网络报名：2021年5月19日17:30之前将报名资料及公开选聘报名表发送至rlzyb@hnxxjt.com.cn。

2.现场报名：2021年5月13日-5月19日，现场收取简历地点：集团公司总部人力资源部（长沙市天心区友谊路332号5楼504室）。

3.报名资料：身份证、学历、学位证书；学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；职称、资格证书、获奖证书等其他相关材料扫描件；近期一寸彩色相片。

（二）资格审查。对报考人员提交的报名信息进行网上资格初审，择优选取符合条件的人员进入综合面试环节。

（三）综合能力面试。采取专业面试，由评委进行现场综合评分；评分采用100分制，按照岗位的适用条件和现场表现进行综合评价。

（四）考察与体检。集团商中南大学资产经营有限公司研究决定后确认考察对象，由集团人力资源部负责对考察人选进行实地考察及档案核查。

（五）任前公示、谈话与公示。拟聘用人员名单在集团官网公示5个工作日；集团主要领导、纪委书记与拟聘人员进行任前谈话与廉洁谈话。

（六）聘用。拟聘用人员与粉冶中心建立劳动关系，按集团各全资、控股子公司进行任期制与契约化管理。

联系人：张女士、刘女士

咨询电话：0731-82112830

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