1.创新机制、精简效能的原则。

2.公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

信息化建设工作人员1名

合同管理：聘用的普通雇员按照《中共长沙市住房和城乡建设局党组关于进一步加强局系统机关事业单位编外合同制人员管理工作的通知》进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

年龄在30周岁以下（指1991年4月26日以后出生）。

1.本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。

2.招聘程序包括：发布简章—报名—资格初审—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

相关信息公布网站：招聘简章通过湖南人事招考网公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在湖南人事招考网（http://www.zrpta.com/）公布，请考生自行查阅，不另行通知。

3.报名时间：2021年4月26日（周一）9:00—4月28日（周三）17:00。

网上资格初审时间：2021年4月26日（周一）9:00—4月29日（周四）17:00。

4.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合岗位报名条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

1.资格审核合格人员进入考核。

2.考核工作由市住房和城乡建设行政执法局组织实施，考核采取结构化面试，考核总分为100分（四舍五入后保留小数点后两位）。

3.考生持本人有效身份证原件进入考场，入场前须按要求提供健康码和行程码，考核全程须佩戴口罩（自行准备），另外考生须自行打印《长沙市住房和城乡建设行政执法局新冠疫情期间流行病学史调查问卷》并如实填写，填写日期为考核当日。

4.资格审查合格人员名单和考核时间、地点将在湖南人事招考网公布。

5.考核合格分数线（以下简称合格分数线）为70分（含70分），低于合格分数线的考生不进入体检程序。

1.体检对象按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依成绩从高分到低分确定，出现体检不合格或者弃权，则从达到合格分数线以上人员中按成绩从高分到低分依次递补。

2.体检由长沙市住房和城乡建设行政执法局组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由个人承担。

3.体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为拟录取对象。

1.体检结束后，由长沙市住房和城乡建设行政执法局对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2.拟录取人员在报名网站公示，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。

3.录取人员需与用人单位签定劳动合同。

4.在签订劳动合同后10个工作日内，到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

1.财政规定的普通雇员工资福利待遇。

2.按政策规定缴纳相关的保险和住房公积金。

3.享受带薪年休假。

咨询电话：长沙市住房和城乡建设局行政执法局人事教育科：0731-82243273

监督电话：长沙市住房和城乡建设局纪检（监察）室:0731-85180860

长沙市人力资源和社会保障局：0731-84907930

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