招聘17人10个岗位
海南农村商业银行是在原海南省农村信用社联合社和19家市县法人农信社（农商银行）基础上，采取新设合并方式组建而成，是全国首家按照全省统一法人模式改革成立的地方法人银行，其前身可溯至1951年琼山区美兰椰子头信用社，拥有74年扎根守土历史。作为海南省本土规模最大的金融机构，新成立的海南农村商业银行，将深入落实中央金融工作会议精神，践行ESG发展理念，坚持改制不改向、改名不改姓，深耕“三农”，着力普惠，不断推进自身资本实力、资产规模、竞争实力、服务能力提升，奋力打造全国一流的农村商业银行。
为进一步加强队伍建设，现面向社会公开招聘，海南农村商业银行将为您提供事业发展的平台和有竞争力的薪酬待遇，诚邀有志之士加盟携手共进，助力海南自由贸易港建设。
一、应聘基本条件
（一）具有较高的思想政治素质，能够认真贯彻执行党和国家的金融政策方针，自觉遵守国家法律法规，具有一定的政策理论水平。
（二）认同海南农村商业银行发展战略和企业文化，愿意在海南农村商业银行长期发展。
（三）热爱金融工作，具备良好的敬业精神和团队意识，具有较强的沟通协调能力和学习、创新能力
（四）品行端正，诚实守信，身心健康，无任何不良记录，具备良好的职业素养，不存在“经商办企业情况”等不得录用的情形，详见“三、招聘程序（六）录用”。
（五）具有与拟任岗位相适应的知识、经验及能力，满足监管机构对岗位任职人员的相关任职条件。
（六）符合监管机构及海南农商银行履职回避相关规定。海南农商银行外部董事、干部及员工的父母、配偶及其父母、子女及其配偶不得报考，其他亲属如报名，需与总行人员，一级支行负责人、相关业务条线的人员没有直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。
（七）境内院校毕业生应取得毕业证、学位证及教育部电子学历认证。境外院校毕业生应取得教育部留学中心出具的学历（学位）认证。
（八）中共党员优先考虑。
二、招聘岗位及应聘资格条件
(1)风险管理条线(1人)
岗位名称 |
信息科技风险管理岗1人 |
学历及专业 |
具有全日制大学本科及以上学历，计算机、电子信息、互联网金融或金融科技相关专业 |
资质及要求 |
1.累计3年以上银行信息科技部门、派驻到银行现场参与软件类项目建设或信息科技审计的第三方科技公司工作经历。 2.具有银行风险、审计、合规等部门工作经历优先，有参与银行全面风险相关管理系统建设等工作经历优先。 3.具有信息安全管理类资质认证（如CISSP、CISP、CISM、ISO27001 LA、CCSP、CCSK等）、信息科技服务管理类资质认证（如ITIL ServiceManager、ITIL Practitioner等）、信息科技项目开发与管理类资质认证（如PMP、Prince2、系统分析师、系统架构设计师、信息系统项目管理师等）、网络管理类资质认证（如CCNA、CCNP、CCIE等）、业务连续性管理类资质认证（如CBCP等）、审计类资质认证（如CISA、CIA等）优先。 |
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(2)公司金融条线(6人)
岗位名称 |
团队负责人（柔性）/营销管理岗3人 |
学历及专业 |
具有全日制大学本科及以上学历，财经类、金融学类、经济管理类、工商管理类，经济与贸易类、数学类、统计学类、计算机类等相关专业优先 |
资质及要求 |
1.具有5年及以上银行公司信贷业务或交易银行部门工作经验.熟悉银行公司类资产业务、存贷款业务、结算类及交易银行业务等各类产品和操作流程。 2.具有较强的业务开拓能力、风控能力和执行能力，有良好的沟通、组织协调能力及文字表达能力。 |
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岗位名称 |
营销管理岗-跨境方向3人 |
学历及专业 |
具有全日制大学本科及以上学历，金融学类、外国语言文学类（英语专业）、工商管理学类、经济与贸易类等相关专业优先 |
资质及要求 |
1.大学英语6级不低于425分/雅思不低于5.5分/托福不低于60分。 2.具有5年以上银行贸易融资、跨境业务相关条线部门从业经验。 3.有丰富的跨境业务经验，有较强的贸易类客户市场营销与拓展能力。 4.熟悉跨境业务相关知识，持有国际跟单信用证专家CDCS、保函与备用证专家CSDG等专家资格证书者优先；有FT、EF电子围网账户体系建设经验者优先。 |
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(3)运营管理条线(2人)
岗位名称 |
结算管理岗（国际结算及EF账户方向）2人 |
学历及专业 |
具有大学本科及以上学历 |
资质及要求 |
1.通过大学英语六级考试/大学英语专业四级/大学英语专业八级考试。其中通过英语专业八级考试优先。 2.持注册会计师/国际注册内部审计师/CFA/FRM等资格职称证书或已通过上述资格考试者优先。 3.具有3年以上外汇账户管理/国际结算从业经验，且熟悉自贸港分账核算业务。有自由贸易账户体系建设工作经验者优先。 4.熟悉掌握国际结算基础业务知识、外汇管理政策和国际惯例，了解SWIFT/CIPS清算系统等操作。 |
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(4)零售金融条线(4人)
岗位名称 |
模型建设岗 1人 |
学历及专业 |
具有大学本科及以上学历，数学类、统计学类、金融学类、计算机科学类相关专业 |
资质及要求 |
1.具备3年以上的零售信贷风险策略分析或零售信贷类风险模型开发经验。 2.够熟练运用SQL、Python、Tableau等语言或工具进行零售信贷模型开发。 3.能够独立研究零售信贷风险评分模型开发的新数据、新技术、新架构，探索前沿技术的应用。 4.熟悉银行零售金融业务，包括储蓄业务、信用卡业务、个人贷款业务、财富管理业务等，了解银行零售金融业务的市场环境、竞争态势和客户需求特点。 5.1984年6月30日以后出生。 |
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岗位名称 |
研究分析岗1人 |
学历及专业 |
具有大学本科及以上学历，数学类、统计学类、金融学类、计算机科学类相关专业 |
资质及要求 |
1.具备5年以上的数据分析相关工作经验。有银行零售金融业务数据分析经验者优先。 2.够熟练使用SQL、Python、Tableau等语言或工具。 3.熟悉银行零售金融业务，包括储蓄业务、信用卡业务、个人贷款业务、财富管理业务等，了解银行零售金融业务的市场环境、竞争态势和客户需求特点。 4.1984年6月30日以后出生。 |
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岗位名称 |
运营管理岗（财富方向）1人 |
学历及专业 |
具有大学本科及以上学历，经济学类、金融学类、数学类、统计类相关专业 |
资质及要求 |
1.具备3年以上银行机关部室储蓄存款或财富管理业务（理财、保险、基金、信托等）产品研发、系统建设、营销策划、销售管理、渠道建设、客户与市场分析等工作经验，能独立开展存款/财富客户运营工作。 2.熟悉银行零售金融业务的市场环境、竞争态势和客户需求特点，了解财富管理相关监管政策。 3.具备CFP、AFP、CPB及财富管理相关资格证书者优先。 4.具有较强的团队合作精神、良好的沟通协调能力及市场营销能力。 |
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岗位名称 |
产品管理岗（零售信贷方向）1人 |
学历及专业 |
具有大学本科及以上学历，经济学类、金融学类、数学类、统计类、计算机科学类相关专业。 |
资质及要求 |
1.具备3年以上商业银行、消费金融公司、金融科技公司个人信贷产品研发设计经验。能够独立完成信贷产品的需求分析、市场调研、产品设计及落地，具有成功的产品设计及运营经验。 2.熟悉零售信贷产品全生命周期管理，具备良好的沟通能力，具备数据驱动思维，能通过用户行为数据优化产品体系及要素功能。 3.熟悉零售信贷风险管理体系（如信用评分模型、反欺诈策略、贷后管理等），了解银行消费贷款最新监管政策（如互联网贷款、个人贷款等），确保产品符合法律法规要求。 4.熟练运用SQL、Python、Excel等工具进行数据分析，能通过BI工具（如Tableau）输出分析报告，了解金融科技工具（如大数据风控、AI审批、自动化流程等）的应用。 5.1989年6月30日以后出生。 |
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(5)营业部(4人)
岗位名称 |
团队负责人（柔性）2人 |
学历及专业 |
具有全日制大学本科及以上学历，金融学类、经济学类、经济与贸易类、管理学类、财税类、数学类、统计学类、计算机类等相关专业优先 |
资质及要求 |
1.具备国有大型商业银行（中农工建交邮储）5年以上对公业务工作经验，且从事对公业务客户经理不低于3年。 2.具备对公大额授信工作经验。 3.熟悉国家、金融机构政策法规及银行授信业务等相关工作要求，具备较强的市场敏锐度、沟通协调、组织管理、解决复杂问题的能力。 |
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岗位名称 |
客户经理2人 |
学历及专业 |
具有大学本科及以上学历，金融学类、经济学类、经济与贸易类、管理学类、财税类、数学类、统计学类、计算机类等相关专业优先 |
资质及要求 |
1.具备国有大型商业银行（中农工建交邮储）5年及以上对公业务工作经验，且从事对公业务客户经理不低于3年。 2.熟悉国家、金融机构政策法规及银行授信业务等相关工作要求，具备较强的市场敏锐度、沟通协调、组织管理、解决复杂问题的能力。 |
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三、招聘程序
（一）报名
官网报名为本次招聘的唯一报名通道。请使用谷歌浏览器(GoogleChrome)登录海南农村商业银行网站(www.hainanbank.com.cn)，点击人才招聘栏目报名通道“人才注册”进行在线注册和报名，具体流程如下：
1、注册并登录系统，登录ID为个人身份证号码，请牢记个人登录密码。
2、填写简历，每人仅限报名1个岗位，不得兼报。点击“表格填写”，如实填写个人信息，填写时请仔细核对所填信息，确保材料信息属实，不得虚报或隐瞒实情。选择报名岗位，确认无误后选择“提交”。
3、报名时间：
报名起始时间：2025年06月04日17:00
报名截止日期：2025年06月18日17:00
到期后报名系统将关闭，不再接受报名。
（二）资格审核。比照招聘资格条件，对报名人员进行资格审核，并根据岗位需要和报名情况择优甄选，确定入围考试人员。
（三）考试
经我行资格审核通过后进行考试。考试具体事宜将直接通知符合条件的报名者本人，并按通知要求携带本人身份证、学历学位证书及其他证明材料原件。具体时间另行通知。
（四）根据任职资格条件、考试情况，研究确定有关岗位初步人选，按规定通过适当方式开展背景调查，并对拟录用初步人选进行任前公示，公示期5个工作日。
（五）体检。考试合格者统一到指定医院参加体检，体检合格者为拟录用人选。体检参照国家公务员体检标准。因银行业金融机构行业特性，将增加吸毒及色觉检测，检测出吸毒或色盲的不予录用。
（六）录用
向符合录用条件人才发送录用通知书，按规定办理录用手续。发现有以下情形之一的，不予录用。
1.存在经商办企业情况的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼影响任职的。
4.受到监管部门行政处罚或法律、行政法规规定的其他行政处罚影响任职的。
5.被监管部门禁止从事银行业工作且禁入期未满的。
6.涉嫌违规违纪正在接受有权机关审查调查的或犯罪受过刑事处罚的。
7.受党纪、政务处分或诫勉等在影响期内的。
8.被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。
9.其他不符合任职条件或不适宜被录用的情形。
四、其他
（一）有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以免无法接收本次招聘相关信息。
（二）应聘人员在应聘过程中弄虚作假，经查属实的，取消其报名、考试及录用资格。
（三）相关材料复印件恕不退还。
（四）本次社会招聘，不接受海南农商系统员工报名。
（五）海南农村商业银行有权根据报名情况，取消或终止部分岗位招聘工作。
（六）未尽事宜，由总行人力资源部负责解释。
联系电话：0898-65200531