1950年5月7日，解放海南的硝烟尚未散尽，《新海南报》破晓而生，这是《海南日报》的前身。历经75年变革，海南日报已从创刊时的一张黑白报纸，发展成为拥有“五报三网三端一刊一社”矩阵的新型主流媒体集团，成为琼岛巨变的重要记录者、见证者与推动者。75年来，海南日报始终坚持党报姓党，全面宣传党的路线、方针、政策，成为海南舆论场的“定音鼓”“风向标”;75年来，海南日报始终把“为民立言”之志融入血脉，让镜头对准基层，用文字记录发展，用有思想、有温度、有品质的作品诠释为民初心。

因事业发展需要，海南日报报业集团现面向社会招聘专业人才若干名，诚邀优秀人士加盟。

01招聘原则

(一)坚持工作需要、德才兼备的用人标准。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优选拔。

(三)坚持高标准、严要求。

02招聘岗位

(一)海南日报社全媒体采编人员(记者、编辑)9名

(二)海南日报社视频平台运营编辑2名

(三)海南日报社视频剪辑/编导3名

(四)海南日报社活动推广专员1名

(五)网络工程师2名

(六)安全工程师1名

(七)系统运维工程师1名

03基本条件

(一)政治立场坚定，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱新闻事业，具有良好的政治素养、职业道德和品行，以及团队协作和开拓创新精神。

(二)大学本科及以上学历，有相关实际工作经验者优先。2025年应届毕业生学历取得时间为2025年7月前，其中取得境外学历(学位)证书毕业生应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

(三)年龄在35周岁以下(1990年5月后生)，特别优秀者年龄可适当放宽。

(四)具有正常履职的身体条件和抗压能力。

(五)未在受到诫勉、组织处理或党纪处分期内。

(六)有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

2.曾受过各类刑事处罚的。

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。

4.失信被执行人。

5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

04岗位条件

(一)海南日报社全媒体采编人员(记者、编辑)

1.具有敏感的新闻发现、采访、文字表达、新闻短视频策划、脚本制作、视频剪辑等能力;

2.熟悉新媒体产品的传播规律，思维活跃，能够独立完成新闻采写编评工作，善于运用文字、图片、直播、音视频等全媒体报道手段。

(二)海南日报社视频平台运营编辑

1.具有选题策划能力和高度的新闻敏感性;

2.具有1年以上视频号、抖音、小红书、快手等平台账号运维经验，熟悉上述短视频平台账号运维规则、算法机制和用户行为，能根据平台特点调整内容策略;

3.熟练使用PR、PS、AE、达芬奇、AI等视频剪辑软件。

(三)海南日报社视频剪辑/编导

1.具有1年以上视频号、抖音、小红书、快手等平台账号工作经验，能够根据不同平台特点，策划选题、追踪和整合热点话题、撰写视频文案、进行创意制作等;

2.能够辅助视频直播、短视频策划、融媒体产品(宣传片、专题片、创意视频、纪录片)等各类视频剪辑及后期制作;

3.熟练使用PR、PS、AE、达芬奇、AI等视频剪辑软件。

(四)海南日报社活动推广专员

1.具备较强的需求洞察能力和策划能力、市场敏感度以及创新思维和行业市场营销触觉;

2.熟悉新媒体分析工具，有一定数据分析能力;

3.具备较强的工作方案、分析报告、活动宣传文案等撰写能力和活动执行能力;

4.熟悉广告传媒、市场营销或相关领域，移动互联网推广运营流程，以及能够依托技术规划开发新闻客户端的系统功能等。

(五)网络工程师

1.计算机科学与技术、网络工程相关专业;

2.具有较好的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力和文字表达能力;

3.熟悉主流网络设备指令集(H3C、华为、CISCO)，能对网络设备进行配置，掌握网络故障排查、网络结构调整相关技能;

4.有设备认证工程师证书者优先。

(六)安全工程师

1.计算机科学与技术、信息安全或相关专业;

2.具有2年以上相关工作经验;

3.熟悉网络安全相关法律法规;熟悉等级保护、密码测评等相关标准;熟悉主流安全产品技术及防范手段，具备安全加固和分析研判能力，包括对操作系统、数据库、网络配置进行安全配置和加固;熟悉虚拟化、云平台安全防护和管理;

4.具备渗透测试等攻防相关知识和经验，具有CISP证书者优先。

(七)系统运维工程师

1.计算机科学与技术或计算机大类相关专业;

2.具有2年以上相关工作经验;

3.熟悉各类服务器版操作系统，包括WindowsServer、Linux等;熟悉国内外主流虚拟化软件、云平台系统;了解网络基础架构;熟悉存储技术，熟练使用过至少一种大型存储设备，对SAN、vSAN、IP-SAN等有较深理解;熟悉数据库技术，熟练使用Oracle、MSSQLServer、MySQL三种数据库;熟练使用1种以上大型备份软件;熟练灾难恢复。

4.获得各类培训认证证书，如软考、操作系统、网络、安全、虚拟化类认证证书者优先。

05报名时间及要求

(一)报名时间：2025年5月16日至6月15日止;

(二)报名要求：应聘人员须如实、准确填写《海南日报报业集团人才报名表》(海南日报客户端下载)，文件名均按“毕业院校+姓名+岗位”的格式命名，并采用普通附件方式在报名有效期限内发送至报名邮箱hndailyjob@163.com。报名时请附上个人相关证书、证件及作品等，在校应届毕业生须上传学生证扫描件。

(三)考试时间：待定。

06录用程序

(一)资格审查。根据应聘人员报名信息进行资格审查确定参加考试人选。资格审查贯穿于招聘全过程，对弄虚作假、不符合应聘条件等的，一经发现，取消其应聘、考试、录用资格。

(二)考试。考试分为笔试和面试两部分，考试内容及方式视招聘岗位确定。

(三)录用。根据综合成绩，从高分到低分，确定拟录用人选，视需要可开展职业素质及工作现实表现情况调查。

(四)体检。对拟录用人员安排入职体检，体检不合格者，取消录用资格。

(五)聘用。根据综合成绩排名，按相关程序择优确定录用人员。录用人员原则上实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，按规定取消聘用。

(六)递补说明

招聘过程中，各环节入围人选因个人原因放弃资格的情况及空缺名额，可从同一岗位且考试达到合格分数线以上的人员中，按规定的成绩从高分到低分依次递补。

07联系方式

林女士0898-66810854，张女士0898-66810603