招聘2人1个岗位
根据学校工作需要，需招聘编外聘用教师若干名，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及具体要求招聘编外茶艺专业教师2名，具体条件见附件1《海南省华侨商业学校招聘编外教师计划表》。
三、招聘岗位及具体要求 招聘编外茶艺专业教师2名，具体条件见附件1《海南省华侨商业学校招聘编外教师计划表》。
四、招聘程序
(一)发布信息
2024年7月通过网络(学校官网、学校公众号、学校工作微信群等)发布招聘编外教师信息。
(二)报名
1.报名方式：采取网上报名方式，报名邮箱：hnshqsx@126.com。
2.报名时间：2024年7月5日至7月9日下午17时止。(以邮箱记录时间为准)。
3.报名电子材料清单：
(1)《海南省华侨商业学校招聘编外教师报名表》。
(2)近期1寸免冠照片(JPEG格式)。
(3)身份证扫描件(正反面扫描在同一图片或一页PDF上);
(4)学历学位证书扫描件：所取得各学段的毕业证书、学位证书。
(5)岗位要求需要提供的证书、相关工作经历材料扫描件。
4.报名要求：
(1)以上材料须统一压缩“zip”文件包上传至报名邮箱，报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘岗位+姓名”(如：茶艺专业教师+张三)的格式书写，格式不规范的邮件可视为无效邮件。请勿多次、重复发送邮件，如有变更，须在邮件主题注明。(邮件发送成功后会有报名邮箱的自动回复)
(2)报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。
(3)报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
(4)请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便临时通知有关事宜。报名联系人：邓老师，联系电话：0898-65851784、18976969955。(三)资格审查
由学校办公室收到报名材料后，按照报名条件进行资格审查，对符合条件的应聘人员通过电话方式通知本人进行考核面试。资格审查时间：2024年7月12日。
(四)面试
面试采取基础问答、岗位技能测试等两种方式进行，总分100分制，其中，基础问答占40%(40分)、岗位技能测试占60%(60分)，合格分数为60分，成绩取小数点后两位，综合成绩出现并列的，按岗位技能测试成绩高低排序，择优聘用，达不到合格分数线的不予聘用。
面试考核组由学校组织相关专家组成。
面试时间：暂定，具体时间、地点将在学校网站公布，并通过电话或短信方式通知应聘人员。
(五)体检
面试考核后，参照公务员招录体检的标准和要求，应聘入围人员到三甲以上医院进行体检，面试成绩和体检结果报学校招聘领导小组审核。
(六)拟聘人员的公示
根据面试综合成绩、体检的结果，确定拟聘用人员，并在学校网站和校务公开宣传栏进行公示(公示时间：5个工作日)。
(七)聘用
经公示无异议后，学校与受聘人员签订劳动合同。
编外聘用教师劳动合同期限为1年，试用期1个月，合同到期后优先续约。编外聘用人员如有《中华人民共和国劳动合同法》规定解除合同情形之一的，学校可按照相关法律法规与编外聘用人员解除合同。
(八)待遇
被聘用的编外教师，按学历参照相关规定标准发放基本工资，按学校《奖励性绩效工资发放办法》发放奖励性绩效工资，并按相关规定购买四险一金，不入财政事业编制，不办理入编手续。
五、纪律与监督
(一)学校招聘工作领导小组对学校招聘办公室的工作进行指导和监督，学校纪委参与招聘工作的监督。
(二)召开招聘工作会议，宣布招聘工作纪律，要求工作人员认真，避免出错;要坚持原则，严守工作纪律，防止各种作弊行为。
(三)违反招聘纪律的，对当事人进行严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任，并按相关文件规定，取消作弊应聘人员的考试资格和聘用资格。
(四)学校设立举报电话，接受群众和社会的监督，举报电话：65856569。
六、方案解释
本方案由海南省华侨商业学校办公室负责解释。
