简介

大兴区消防救援支队主要承担大兴区域内的火灾扑救、抢险救援、应急救灾、社会救助等工作，是一支保卫国家和人民群众生命财产安全、维护社会稳定和经济发展的专业化救援队伍。为进一步加强队伍建设，满足社会经济发展对消防工作的需求，经大兴区消防救援支队研究决定，面向社会公开招聘消防文员，现将招聘有关事项公告如下：

01

招聘岗位人数及报名时间

（一）招聘岗位：消防文员：1名（综合岗）。

（二）报名起止时间：2025年12月11日9时起至12月19日17时止。

02

招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）自愿从事消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从单位统一分配和调动；

（四）限北京户籍，具有全日制大专及以上学历，专业不限，年龄不超过30周岁（1995年12月11日以后出生）；具备一定的公文写作和沟通协调能力；能熟练使用Word、Excel、PPT、图像处理等办公软件；

（五）个人形象良好，五官端正，身体和心理健康，达到《公务员录用体检通用标准》；

（六）遵纪守法，本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录；

（七）本人和直系亲属有下列情形之一的，不予聘用：

1.受过刑事处罚和行政拘留的；

2.有违法违纪行为正在被立案调查或尚未查清的；

3.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；

4.曾被开除公职的；

5.被原单位辞退的；

6.直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑以及邪教分子的；

7.患有精神、遗传性疾病或病史的；

8.其他不适合从事消防文员岗位工作的。

（八）参与本次招录工作的申请者，应确保自身身体无明显伤疤、烟疤、纹身等影响个人形象的瑕疵，如隐瞒不报，一经发现取消考核资格。同时，对于患有隐性疾病或曾接受手术治疗者，亦需慎重考虑自身状况，以确保符合相关体检要求；

（九）北京市消防救援总队（含所属支队）在职消防文员不得报名。

03

工作待遇和薪金

1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，单位按照规定足额缴纳；

2.按标准发放工作期间的服装、被装等；

3.连续工作满12个月以上，享受带薪年休假；

4.每年1次免费体检；

5.消防文员岗位试用期2个月，转正后年综合收入不低于6万元（税前工资，含个人应缴的“五险一金”），工资薪金随工作年限调整；

6.设立评优、评先等奖项，对表现优异、成绩突出的消防文员进行表彰。

04

报考程序

（一）报名

本次招聘采用二维码扫码报名，未在报名时间截止前完成报名材料上传的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

（二）资格初审

报名截止后请关注相关信息，仅通过“北京大兴消防”公众号内公告和小程序内下发通知的形式告知是否通过资格初审。并同步将相关注意事项一并下发。因个人原因无法按时参加考核的，视为自动放弃此次招录。

（三）现场核验

现场核验所需材料：

1.报名表2份（资格初审通过后，小程序将生成报名表，须下载并A4纸双面打印报名表）；

2.身份证原件及复印件1张；

3.本人近期白底免冠一寸照片1张；

4.户口本首页、本人页及变更页（如有）复印件1份；

5.学历证书原件及复印件1份，大专及以上学历的同时提供学信网教育部学历证书电子注册备案表1份；

6.部队退役的，提供退伍证原件及复印件1份；

7.提交2025年12月11日之后申请的个人征信报告1份；

8.提交一个月内（2025年11月11日之后）有效期的三级甲等医院或县级以上医院，符合《公务员录用体检通用标准》的体检报告原件；

9.户籍所在地公安机关开具的有效期内的政审证明原件（即报名者本人及其直系亲属无犯罪记录证明，包括本人、父母、兄弟姐妹、配偶，相关函调扫描件以小程序内通知形式一并下发）；

10.相关特长等级或资质证书（有相关特长的人员提供原件以及复印件1份)；

11.以上复印件（彩色为宜）须确保清晰，信息准确，否则不予接收。

（四）心理测试

采用消防员招录心理测查系统进行测试，由系统自动评定测查结果，评定为不合格，不予招录。

（五）面试

1.面试主要考察应聘者语言表达、逻辑思维、临场应变、入职动机、行为举止和形象气质等；

2.以结构化面试的形式开展，面试过程中发现面试人员有语言方面障碍的直接取消资格，面试总成绩100分，低于60分评定为不合格。

（六）笔试

笔试内容主要包括行政职业能力测验及专业相关知识，笔试总成绩100分，低于60分评定为不合格。

（七）体检

支队将结合实际进行复核，标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，不合格的不予招录。（注：有遗传性疾病的，有纹身的，旧伤隐疾等问题的将按照报名材料作假予以辞退。）

（八）政治考核

政治考核工作由大兴区消防救援支队统一组织。

（九）成绩计算

消防文员岗位：综合得分=笔试成绩50%+面试成绩50%。（注：在资料复核、心理测试、面试、笔试、体检、政审考核中任意一项不通过的，视为考核不通过。）

05

人员聘用

（一）公示

结合心理测试、面试、笔试、体检、政审等情况确定拟聘用人员，人员聘用情况以公众号和小程序内公示为准。

（二）用工方式及合同签订

由大兴区消防救援支队与应聘者直接签订劳动合同，形成劳动关系。初次聘用合同期限为3年，在试用期期间，大兴区消防救援支队将组织试用期考核，考核不合格的视为不符合录用条件，将解除劳动关系。

（三）工作时间及地点

试用期结束后，由大兴区消防救援支队在全区范围内统筹分配，不服从组织分配的人员将解除劳动关系。

消防文员实行8小时工作制。遇有重大消防安全保卫或不可抗因素影响，事后适时安排补休。

06

工作提示

1.此次招聘工作由北京市大兴区消防救援支队统一组织。

2.审查贯穿招聘工作全过程。报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考核资格的，以及在考核环节中作弊的，一经查实，取消录用资格，对于入职后查实的，予以辞退处理。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费等任何费用，不接受任何中介推荐，应聘者请自行报名，防止上当受骗。如入职后经查实，涉及以上不正当行为的一律辞退。

4.“北京大兴消防”微信公众号是本次招聘公告唯一发布平台，凡需转载、转发均需保证原文完整（特别是薪酬待遇，工作性质，报名通道等)。因不实转发，或者断章取义归纳、截取部分内容单独发布者，构成侵权的，大兴区消防救援支队将依法追究不实发布者的法律责任。

5.此次招聘工作后续环节所有通知、公告将在“北京大兴消防”公众号及小程序进行发布，不进行电话通知。报名人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因个人原因未能参加下一步招聘环节的，视为自动放弃，后果由本人承担。

6.报名人员上交的材料不予退还。

7.特别提示：应聘者要提高防范意识，不要听信任何人的承诺与保证，招录过程各项考核成绩均根据参与者个人展示的综合能力来评定，不受任何外在因素干预，故所有应聘者需保持高度警惕，应聘过程中不要向任何机构或者个人支付任何名目的费用，以防上当受骗。

8.北京市大兴区消防救援支队队务科

咨询电话：010-6026711917865387729

咨询时间：工作日上午8:30-11:30

工作日下午14:00-17:30