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2025年兴业银行北京分行社会招聘启事（11.24）

2025招聘季-医药业务总部（材料业务总部）业务部总监副总监战略客户经理

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.牵头营销和维护生物医药、有色金属、材料等行业战略客户；

2.深入挖掘客户需求及业务潜力，为客户提供综合化金融服务方案并负责实施落地，提升客户综合价值贡献；

3.广泛对接各类金融渠道，整合资源，把握商机，积极发挥投商行一体化优势；

4.完成分行下达的各项经营任务指标，做好存量客户维护提升及新客户拓展工作；

5.履行客户调查，撰写授信报告；履行贷后管理工作，主动防范、化解可能产生的各类信用风险；

6.开展行业调研工作，了解市场状况、同业情况，总结市场信息，归类、分析掌握市场动向，结合客户实际情况，提出服务优化方案。

任职要求

1.具有本科及以上学历，品行端正，无不良记录，从事对公业务3年以上；

2.具备突出的市场营销能力，能独立开展集团客户的经营维护工作；

3.具有较强的学习能力，具备把握宏观经济情况、行业发展趋势、监管政策变化、金融产品变化等的基本能力；

4.具备较强的责任心、工作热情和团队精神，可承受高强度、持续性工作压力，可接受出差，具有较强沟通、组织、协调能力;

5.具有以下条件者优先考虑：

（1）熟悉了解生物医药、有色金属、材料等相关行业；

（2）具有生物医药、有色金属、材料等相关行业的财务/资本市场等从业经验；

（3）具有服务生物医药、有色金属、材料等相关行业客户的金融从业经验。

2025招聘季-建筑施工业务总部业务部总监副总监战略客户经理

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.牵头营销和维护建筑施工行业战略客户；

2.深入挖掘客户需求及业务潜力，为客户提供综合化金融服务方案并负责实施落地，提升客户综合价值贡献；

3.广泛对接各类金融渠道，整合资源，把握商机，积极发挥投商行一体化优势；

4.完成分行下达的各项经营任务指标，做好存量客户维护提升及新客户拓展工作；

5.履行客户调查，撰写授信报告；履行贷后管理工作，主动防范、化解可能产生的各类信用风险；

6.开展行业调研工作，了解市场状况、同业情况，总结市场信息，归类、分析掌握市场动向，结合客户实际情况，提出服务优化方案。

任职要求

1.具有本科及以上学历，品行端正，无不良记录，从事对公业务3年以上；

2.具备突出的市场营销能力，能独立开展集团客户的经营维护工作；

3.具有较强的学习能力，具备把握宏观经济情况、行业发展趋势、监管政策变化、金融产品变化等的基本能力；

4.具备较强的责任心、工作热情和团队精神，可承受高强度、持续性工作压力，可接受出差，具有较强沟通、组织、协调能力;

5.具有以下条件者优先考虑：

（1）熟悉了解建筑施工相关行业；

（2）具有建筑施工相关行业的财务/资本市场等从业经验；

（3）具有服务建筑施工相关行业客户的金融从业经验。

2025招聘季-先进制造业务总部业务部总监副总监战略客户经理

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.牵头营销和维护先进制造、高端装备行业战略客户；

2.深入挖掘客户需求及业务潜力，为客户提供综合化金融服务方案并负责实施落地，提升客户综合价值贡献；

3.广泛对接各类金融渠道，整合资源，把握商机，积极发挥投商行一体化优势；

4.完成分行下达的各项经营任务指标，做好存量客户维护提升及新客户拓展工作；

5.履行客户调查，撰写授信报告；履行贷后管理工作，主动防范、化解可能产生的各类信用风险；

6.开展行业调研工作，了解市场状况、同业情况，总结市场信息，归类、分析掌握市场动向，结合客户实际情况，提出服务优化方案。

任职要求

1.具有本科及以上学历，品行端正，无不良记录，从事对公业务3年以上；

2.具备突出的市场营销能力，能独立开展集团客户的经营维护工作；

3.具有较强的学习能力，具备把握宏观经济情况、行业发展趋势、监管政策变化、金融产品变化等的基本能力；

4.具备较强的责任心、工作热情和团队精神，可承受高强度、持续性工作压力，可接受出差，具有较强沟通、组织、协调能力;

5.具有以下条件者优先考虑：

（1）熟悉了解先进制造相关行业；

（2）具有先进制造相关行业的财务/资本市场等从业经验；

（3）具有服务先进制造相关行业客户的金融从业经验。

2025招聘季-央属机构业务总部业务部总监副总监机构客户经理

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.牵头营销和维护央属机构及其下属企事业单位类客户；

2.深入挖掘客户需求及业务潜力，为客户提供综合化金融服务方案并负责实施落地，提升客户综合价值贡献；

3.广泛对接各类金融渠道，整合资源，把握商机，积极发挥金融平台优势；

4.完成分行下达的各项经营任务指标，做好存量客户维护提升及新客户拓展工作；

5.履行客户调查，撰写授信报告；履行贷后管理工作，主动防范、化解可能产生的各类信用风险；

6.开展行业调研工作，了解市场状况、同业情况，总结市场信息，归类、分析掌握市场动向，结合客户实际情况，提出服务优化方案。

任职要求

1.具有本科及以上学历，品行端正，无不良记录，从事对银行公业务3年以上，具有机构类客户服务经验1年以上；

2.具备突出的市场营销能力，能够独立/协同开展机构类客户的经营维护工作；

3.具有较强的学习能力，具备把握宏观经济情况、行业发展趋势、监管政策变化、金融产品变化等的基本能力；

4.具备较强的责任心、工作热情和团队精神，可承受高强度、持续性工作压力，可接受出差，具有较强沟通、组织、协调能力;

5.具有以下条件者优先考虑：

（1）熟悉了解中央部委及下属企事业单位相关行业；

（2）具有各级政府或下属事业单位从业经验。

2025招聘季-资产管理部产品经理岗

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.负责对接分行同业、企金、零售渠道，协助经营机构开展客户营销、业务交流及营销推动工作，完成兴业基金产品销售相关计划指标；

2.负责沟通总行同业部、兴业基金，及时了解并传导总行及兴业基金策略及需求动态。

任职要求

1.大学本科及以上学历，经济、金融、财务管理、法律等相关专业；

2.三年及以上金融行业工作经验，有基金销售推动经验和基金产品销售渠道者优先，吃苦耐劳，有团队精神；

3.具备较强的口头及文字表达、沟通能力，较强的逻辑思维能力，有责任心，能够承受一定的工作压力。

2025招聘季-汽车金融业务总部业务部总监副总监战略客户经理

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.牵头营销和维护汽车行业战略客户；

2.深入挖掘客户需求及业务潜力，为客户提供综合化金融服务方案并负责实施落地，提升客户综合价值贡献；

3.广泛对接各类金融渠道，整合资源，把握商机，积极发挥投商行一体化优势；

4.完成分行下达的各项经营任务指标，做好存量客户维护提升及新客户拓展工作；

5.履行客户调查，撰写授信报告；履行贷后管理工作，主动防范、化解可能产生的各类信用风险；

6.开展行业调研工作，了解市场状况、同业情况，总结市场信息，归类、分析掌握市场动向，结合客户实际情况，提出服务优化方案。

任职要求

1.具有本科及以上学历，品行端正，无不良记录，从事对公业务3年以上；

2.具备突出的市场营销能力，能独立开展集团客户的经营维护工作；

3.具有较强的学习能力，具备把握宏观经济情况、行业发展趋势、监管政策变化、金融产品变化等的基本能力；

4.具备较强的责任心、工作热情和团队精神，可承受高强度、持续性工作压力，可接受出差，具有较强沟通、组织、协调能力;

5.具有以下条件者优先考虑：

（1）熟悉了解汽车相关行业；

（2）具有汽车相关行业的财务/资本市场等从业经验；

（3）具有服务汽车相关行业客户的金融从业经验。

2025招聘季-能源电力业务总部业务部总监副总监战略客户经理

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.牵头营销和维护能源、电力行业战略客户；

2.深入挖掘客户需求及业务潜力，为客户提供综合化金融服务方案并负责实施落地，提升客户综合价值贡献；

3.广泛对接各类金融渠道，整合资源，把握商机，积极发挥投商行一体化优势；

4.完成分行下达的各项经营任务指标，做好存量客户维护提升及新客户拓展工作；

5.履行客户调查，撰写授信报告；履行贷后管理工作，主动防范、化解可能产生的各类信用风险；

6.开展行业调研工作，了解市场状况、同业情况，总结市场信息，归类、分析掌握市场动向，结合客户实际情况，提出服务优化方案。

任职要求

1.具有本科及以上学历，品行端正，无不良记录，从事对公业务3年以上；

2.具备突出的市场营销能力，能独立开展集团客户的经营维护工作；

3.具有较强的学习能力，具备把握宏观经济情况、行业发展趋势、监管政策变化、金融产品变化等的基本能力；

4.具备较强的责任心、工作热情和团队精神，可承受高强度、持续性工作压力，可接受出差，具有较强沟通、组织、协调能力;

5.具有以下条件者优先考虑：

（1）熟悉了解能源、电力相关行业；

（2）具有能源、电力相关行业的财务/资本市场等从业经验；

（3）具有服务能源、电力相关行业客户的金融从业经验。

2025招聘季-新经济与私募股权业务总部业务部总监副总监战略客户经理

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.牵头营销和维护新经济行业战略客户以及头部私募股权机构客户；

2.深入挖掘客户需求及业务潜力，为客户提供综合化金融服务方案并负责实施落地，提升客户综合价值贡献；

3.广泛对接头部私募股权渠道，整合资源，把握商机，积极发挥投商行一体化优势，打造资本市场生态圈；

4.完成分行下达的各项经营任务指标，做好存量客户维护提升及新客户拓展工作；

5.履行客户调查，撰写授信报告；履行贷后管理工作，主动防范、化解可能产生的各类信用风险；

6.开展行业调研工作，了解市场状况、同业情况，总结市场信息，归类、分析掌握市场动向，结合客户实际情况，提出服务优化方案。

任职要求

1.具有本科及以上学历，品行端正，无不良记录，从事对公业务3年以上或相关重点客群企业工作经验；

2.具备突出的市场营销能力，能独立开展集团客户的经营维护工作；

3.具有较强的学习能力，具备把握宏观经济情况、行业发展趋势、监管政策变化、金融产品变化等的基本能力；

4.具备较强的责任心、工作热情和团队精神，可承受高强度、持续性工作压力，可接受出差，具有较强沟通、组织、协调能力;

5.具有以下条件者优先考虑：

（1）熟悉了解新经济相关行业或私募股权相关行业；

（2）具有新经济相关行业或私募股权相关行业的财务/资本市场等从业经验；

（3）具有服务新经济相关行业客户或私募股权客户的金融从业经验；

（4）具有基金投资、并购项目经验、了解基金运作基础架构、具备基础财务知识、估值分析能力、财务模型测算能力；

（5）熟练运用Excel;

（6）具备一定的英语阅读能力。

2025招聘季-互联网与新消费业务总部业务部总监副总监战略客户经理

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.牵头营销和维护互联网、新消费等行业战略客户；

2.深入挖掘客户需求及业务潜力，为客户提供综合化金融服务方案并负责实施落地，提升客户综合价值贡献；

3.广泛对接各类金融渠道，整合资源，把握商机，积极发挥投商行一体化优势；

4.完成分行下达的各项经营任务指标，做好存量客户维护提升及新客户拓展工作；

5.履行客户调查，撰写授信报告；履行贷后管理工作，主动防范、化解可能产生的各类信用风险；

6.开展行业调研工作，了解市场状况、同业情况，总结市场信息，归类、分析掌握市场动向，结合客户实际情况，提出服务优化方案。

任职要求

1.具有本科及以上学历，品行端正，无不良记录，从事对公业务3年以上；

2.具备突出的市场营销能力，能独立开展集团客户的经营维护工作；

3.具有较强的学习能力，具备把握宏观经济情况、行业发展趋势、监管政策变化、金融产品变化等的基本能力；

4.具备较强的责任心、工作热情和团队精神，可承受高强度、持续性工作压力，可接受出差，具有较强沟通、组织、协调能力;

5.具有以下条件者优先考虑：

（1）熟悉了解互联网、新消费相关行业；

（2）具有互联网、新消费相关行业的财务/资本市场等从业经验；

（3）具有服务互联网、新消费相关行业客户的金融从业经验。

2025招聘季-基础设施业务总部业务部总监副总监战略客户经理

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.牵头营销和维护传统基础设施及新型基础设施行业战略客户；

2.深入挖掘客户需求及业务潜力，为客户提供综合化金融服务方案并负责实施落地，提升客户综合价值贡献；

3.广泛对接各类金融渠道，整合资源，把握商机，积极发挥投商行一体化优势；

4.完成分行下达的各项经营任务指标，做好存量客户维护提升及新客户拓展工作；

5.履行客户调查，撰写授信报告；履行贷后管理工作，主动防范、化解可能产生的各类信用风险；

6.开展行业调研工作，了解市场状况、同业情况，总结市场信息，归类、分析掌握市场动向，结合客户实际情况，提出服务优化方案。

任职要求

1.具有本科及以上学历，品行端正，无不良记录，从事对公业务3年以上；

2.具备突出的市场营销能力，能独立开展集团客户的经营维护工作；

3.具有较强的学习能力，具备把握宏观经济情况、行业发展趋势、监管政策变化、金融产品变化等的基本能力；

4.具备较强的责任心、工作热情和团队精神，可承受高强度、持续性工作压力，可接受出差，具有较强沟通、组织、协调能力;

5.具有以下条件者优先考虑：

（1）熟悉了解传统基础设施及新型基础设施行业；

（2）具有传统基础设施及新型基础设施行业的财务/资本市场等从业经验；

（3）具有服务传统基础设施及新型基础设施行业客户的金融从业经验。

2025招聘季-市属机构业务总部业务部总监副总监机构客户经理

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.牵头营销和维护北京地区各类机构客户；

2.深入挖掘客户需求及业务潜力，为客户提供综合化金融服务方案并负责实施落地，提升客户综合价值贡献；

3.广泛对接各类机构客户渠道，整合资源，打造机构客户生态圈；

4.完成分行下达的各项经营任务指标，做好存量客户维护提升及新客户拓展工作；

5.履行客户调查，撰写授信报告；

6.开展行业调研工作，了解市场状况、同业情况，总结市场信息，归类、分析掌握市场动向，结合客户实际情况，提出服务优化方案。

任职要求

1.具有本科及以上学历，品行端正，无不良记录，从事对公业务3年以上；

2.具备突出的市场营销能力，能独立开展机构客户的经营维护工作；

3.具有较强的学习能力，具备把握宏观经济情况、行业发展趋势、监管政策变化、金融产品变化等的基本能力；

4.具备较强的责任心、工作热情和团队精神，可承受高强度、持续性工作压力，可接受出差，具有较强沟通、组织、协调能力;

5.具有以下条件者优先考虑：

（1）熟悉了解北京地区机构客户等相关行业；

（2）具有北京地区机构客户等相关行业客户的金融从业经验。

2025招聘季-财富主管

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.负责黑金及钻石客户的拓展和维护，与客户建立良好关系，提升客户在我行资产规模；

2.结合客户风险承受能力及需求，为客户提供专业的财富管理咨询和资产配置方案，打造个性化的专属理财服务；

3.负责客户增值服务体系的宣传与推广，帮助客户了解我行增值服务，并收集反馈意见；

4.负责零售财富团队日常管理工作，包括但不限于营销计划制定、晨夕会管理、团队建设与辅导；

5.负责协助支行零售行长组织开展厅堂销售工作，以及营业厅涉及风险合规的操作类和事务性工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历；

2.具有3年以上经济金融工作经历；

3.熟悉资本市场，掌握证券、基金、保险等相关金融产品专业知识及客户关系管理的相关知识，持有基金从业等相关上岗资格证，通过AFP、CFP认证者优先；

4.具备团队管理经验者优先。

2025招聘季-财富主管

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.负责黑金及钻石客户的拓展和维护，与客户建立良好关系，提升客户在我行资产规模；

2.结合客户风险承受能力及需求，为客户提供专业的财富管理咨询和资产配置方案，打造个性化的专属理财服务；

3.负责客户增值服务体系的宣传与推广，帮助客户了解我行增值服务，并收集反馈意见；

4.负责零售财富团队日常管理工作，包括但不限于营销计划制定、晨夕会管理、团队建设与辅导；

5.负责协助支行零售行长组织开展厅堂销售工作，以及营业厅涉及风险合规的操作类和事务性工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历；

2.具有3年以上经济金融工作经历；

3.熟悉资本市场，掌握证券、基金、保险等相关金融产品专业知识及客户关系管理的相关知识，持有基金从业等相关上岗资格证，通过AFP、CFP认证者优先；

4.具备团队管理经验者优先。

2025招聘季-贵宾理财经理

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.落实客户关系管理，为客户提供专业的理财咨询、销售等服务，揭示理财风险，规划理财计划；

2.制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；为财富类产品的发行及销售提供改进经验；

3.落实总分行、区域中心支行及支行各项规章制度和管理要求。

任职要求

1.政治立场坚定，遵守国家经济金融法律法规和总分行各项规章制度，具有良好的职业道德和全局观念，热爱金融事业，品行端正，无不良嗜好及职业记录，身体健康；

2.本科以上学历；

3.具有2年以上银行理财业务经验；

4.在现岗位工作成绩较为显著，具备较高的经济金融知识水平,熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程;具有较强的综合营销能力、客户维护和客户提升的能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神；具备较好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

2025招聘季-综合型支行行长助理（零售业务）

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.协助支行行长制定支行各项业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施；

2.根据经营目标和工作计划，协助支行行长完成分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，带领员工完成相应的经营管理任务，管理和指导团队成员达成业绩指标，确保分管条线工作的实施和经营目标的实现；

3.协助支行行长落实支行风险监测、案件防控、反洗钱、舆情管理、消费者权益保护及其他总分行、区域中心支行管理要求。

任职要求

1.政治立场坚定，遵守国家经济金融法律法规和总分行各项规章制度，具有良好的职业道德和全局观念，热爱金融事业，品行端正，无不良嗜好及职业记录，身体健康；

2.本科以上学历；

3.具有5年以上银行从业经历，现任同职级职务或下一职级职务3年以上，有团队管理经验；

4.在现岗位工作成绩较为显著，具备较高的经济金融知识水平，具备较强的管理、创新、营销和风控能力；

5.在北京地区拥有较丰富的零售客户资源和良好的社会关系，熟悉市场环境；

6.特别优秀者可适当放宽条件。

2025招聘季-综合型支行副行长（行长助理）企金业务

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.协助支行行长制定支行各项业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施；

2.根据经营目标和工作计划，协助支行行长完成分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，带领员工完成相应的经营管理任务，管理和指导团队成员达成业绩指标，确保分管条线工作的实施和经营目标的实现；

3.协助支行行长落实支行风险监测、案件防控、反洗钱、舆情管理、消费者权益保护及其他总分行、区域中心支行管理要求。

任职要求

1.政治立场坚定，遵守国家经济金融法律法规和总分行各项规章制度，具有良好的职业道德和全局观念，热爱金融事业，品行端正，无不良嗜好及职业记录，身体健康；

2.本科以上学历；

3.具有5年以上银行从业经历，现任同职级职务或下一职级职务3年以上，有团队管理经验；

4.在现岗位工作成绩较为显著，具备较高的经济金融知识水平，具备较强的管理、创新、营销和风控能力；

5.在北京地区拥有较丰富的对公客户资源和良好的社会关系，熟悉市场环境；

6.特别优秀者可适当放宽条件。

2025招聘季-FICC业务中心交易销售产品经理岗

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.主要负责分行FICC相关的信用债交易销售、二级撮合；

2.负责分行交易销售生态圈建设，以及围绕主要工作展开的相关交易类业务等；

3.为辖内经营机构进行交易销售的培训工作，提升营销团队的交易销售能力；

4.负责与总行资金营运中心业务对口部门进行沟通，做好客户与总行的交易衔接工作；

5.完成部门领导安排的其他事项等。

任职要求

1.具有3年及以上相关金融工作经历，掌握银行相关业务基础专业技能，具备较为丰富的交易销售经验、交易客户资源；

2.本科及以上学历，持有CFA、FRM或CPA等资格证书者优先；

3.有较强解决问题能力，沟通协调能力；

4.特别优秀者，以上条件可适当放宽；

5.符合履职回避的有关规定。

2025招聘季-私行客户经理

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.负责私人银行等高净值客户的拓展及维护；

2.了解私人银行客户需求，为高净值客户及其家庭、企业提供个性化、全方位的财富管理及投融资服务；

3.按“四步工作法”，具体实施营销工作，开展财富产品销售、家族办公室业务等营销活动，促进业务落地；

4.遵守相关法律法规，确保各项业务的合规性。

任职要求

1.大学本科及以上学历，具有3年及以上经济金融工作经历;

2.身体健康，无不良违法违纪行为；

3.拥有基金从业资格证，取得AFP或CFP证书者优先；

4.具有较强的营销能力和创新意识，具有较好的分析、策划、文字处理能力;

5.特别优秀者可适当放宽条件。

2025招聘季-私人银行部投资顾问岗

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1、为片区内机构及私行序列人员提供专业支持、培训赋能，高端客户陪谈，促进资产配置落地，提升综合效益;

2、协助辖内机构组织私人银行客户沙龙，协助一线人员进行私人银行客户拓展及提升;

3、提供公私联动支持，针对企业董监高客群进行专属服务方案设计及陪谈工作；

4、家族办公室业务、资本市场业务等业务的推动工作。

任职要求

1、本科及以上学历，经济、金融等相关对口专业，具有5年以上金融、税务、法律等行业从业经验，取得AFP或CFP证书者优先，银行一线从业3年以上优先；

2、身体健康，无不良违法违纪行为，具备较强的口头及文字表达、沟通能力，较强的逻辑思维能力、自我学习、自我提升的能力;

3、具备较强的宏观经济、市场策略、金融产品、家族信托等方面的专业知识，能够为营销人员持续赋能。

4、具有一定的行业资源及私人银行工作经验者优先。

2025招聘季-交易银行部供应链产品经理岗

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.负责跟进供应链业务相关项目的业务推动。

2.负责国内信用证、银行承兑汇票、保函、保理等重点产品的整体推动。

3.负责重点客群的营销推动。

4.负责行内外相关部门对接，以及同业合作关系对接。

5.完成部门领导安排的其他工作事项。

任职要求

1.大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业。

2.三年及以上金融行业工作经验，熟悉供应链业务相关产品，业务管理经验丰富。

3.具备良好的组织协调、沟通表达能力。

4.特别优秀者可适当放宽条件。

2025招聘季-综合型支行行长

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.负责支行全面工作，负责规划支行整体业务发展，统筹安排对公和零售等财务资源，建设专业队伍和引进优秀人才；

2.负责牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

3.负责落实支行风险监测、案件防控、反洗钱、舆情管理、消费者权益保护及其他总分行、区域中心支行管理要求。

任职要求

1.大学本科以上学历；

2.具有5年以上银行从业经历，现任同职级职务或下一职级职务3年以上，有支行管理经验；

3.在现岗位工作成绩较为显著，具备较强的管理、创新、营销和风控能力；

4.熟悉北京地区市场环境及客户情况；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

2025招聘季-企金客户经理

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.开发对公客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会；收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；

2.制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；

3.落实总分行、区域中心支行及支行各项规章制度和管理要求。

任职要求

1.政治立场坚定，遵守国家经济金融法律法规和总分行各项规章制度，具有良好的职业道德和全局观念，热爱金融事业，品行端正，无不良嗜好及职业记录，身体健康；

2.本科以上学历；

3.具有2年以上银行对公业务经验；

4.在现岗位工作成绩较为显著，具备较高的经济金融知识水平;具有较强的综合营销能力、客户维护和客户提升的能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神；具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

2025招聘季-投资银行部业务产品经理岗

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.负责并购、银团、非标、股权投资、资本市场、信用债、资产证券化等投行产品的客户营销、方案设计、尽职调查、承做落地、存续期管理；

2.协助推进北京分行投行业务客群全面深化合作，配合经营机构进行重点客户营销，挖掘客户潜在融资需求，灵活运用投行业务产品，加深客户合作关系；

3.协助搭建及维护金融同业、中介机构等渠道关系，整合资源，实现项目资源的融通对接。

任职要求

1.大学本科及以上学历，金融、会计、财务管理、法律等相关专业；

2.三年及以上金融行业工作经验，熟悉岗位领域业务及相关产品，具有丰富的业务实践与管理经验；

3.具备较强的口头及文字表达、沟通能力，较强的逻辑思维能力、自我学习、自我提升的能力。

4.熟悉经济金融专业知识，具备一定的财务分析能力和市场判断力；具有两年及以上相关商业银行投行业务或股权投资工作经验者优先。

2025招聘季-FICC业务中心企金FICC产品经理岗

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.负责跟进企金FICC业务，分行各类外汇衍生品的产品设计、采集创设等；

2.负责分行外汇衍生品的业务推进、制定产品方案、客户营销策略及制定营销指引；

3.为辖区内分支机构提供外汇衍生品业务支持及产品培训；

4.负责与总行资金营运中心外汇衍生品业务团队对接，承担分行外汇衍生品业务审核、业务操作及存续期管理等工作；

5.完成部门领导安排的其他事项等。

任职要求

1.具有3年及以上相关金融工作经历，掌握银行相关业务基础专业技能，具备较为丰富的客户建设、营销组织、场景搭建和业务推动工作经验；

2.本科及以上学历，持有CFA、FRM或CPA等资格证书者优先；

3.有较强解决问题能力，沟通协调能力；

4.特别优秀者，以上条件可适当放宽；

5.符合履职回避的有关规定。

2025招聘季-私行中心业务团队负责人

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.负责私人银行客户维护工作；

2.负责组织完成分行及中心下达的本团队各项指标；

3.负责管理本团队私人银行客户经理，协助私人银行客户经理提供个性化、全方位的财富管理和资产配置服务；

4.负责本团队私人银行客户经理的引进和管理。

任职要求

1.大学本科及以上学历，具有3年及以上经济金融工作经历;

2.身体健康，无不良违法违纪行为；

3.拥有基金从业资格证，取得AFP或CFP证书者优先；

4.具有良好的沟通、协调、组织能力;

5.具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力;

6.特别优秀者可适当放宽条件。

2025招聘季-综合型支行企金业务科经理（副经理）

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.开发对公客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会；收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；

2.制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；

3.负责管理本团队客户经理，落实经营计划与目标任务，组织开展营销活动；

4.落实总分行、区域中心支行及支行各项规章制度和管理要求。

任职要求

1.本科以上学历；

2.具有3年以上银行对公业务经验，其中一年以上业务团队管理经验。

3.在现岗位工作成绩较为显著，具备较高的经济金融知识水平;具有较强的综合营销能力、客户维护和客户提升的能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神；具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；

4.特别优秀者可适当放宽条件。

2025招聘季-中心支行下辖企金业务团队负责人

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.根据经营目标和工作计划，协助完成分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，带领员工完成相应的经营管理任务，管理和指导团队成员达成业绩指标，确保经营目标的实现；

2.协助落实风险监测、案件防控、反洗钱、舆情管理及其他总分行管理要求。

任职要求

1.大学本科以上学历；

2.具有5年以上银行从业经历，现任同职级职务或下一职级职务3年以上，有团队管理经验；

3.在现岗位工作成绩较为显著，具备较强的管理、创新、营销和风控能力；

4.熟悉北京地区市场环境及客户情况；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

2025招聘季-国际业务部产品经理岗

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.负责跟进国际业务相关项目的业务推动；

2.负责国际结算、国际信用证、进出口押汇、FICC、内保外贷、外保内贷、FDI、ODI等重点业务的整体推动，包括相关制度及营销指引制定、技术支持、宣传培训等；

3.负责国际业务重点客群的营销推动，包括客群的沙盘设立、协同营销、推广落地等；

4.负责行内外相关部门对接，以及同业合作关系对接；

5.完成部门领导安排的其他事项等。

任职要求

1.具备3年以上的商业银行国际业务产品经理工作经验，同时有一线营销经验者优先考虑；

2.大学本科及以上学历，金融、经济、国际贸易类专业优先考虑；

3.具有大型跨境融资项目丰富实操经验，熟悉国际制裁、海关规则和外汇政策者优先；

4.有较强解决问题能力，沟通协调能力；

5.特别优秀者，以上条件可适当放宽；

6.符合履职回避的有关规定。

2025招聘季-理财经理

工作地点：北京市

专业要求

无

工作职责

1.负责财富客户的拓展和维护，与客户建立良好关系，提升客户在我行资产规模；

2.结合客户风险承受能力及需求，为客户提供专业的财富管理咨询和资产配置方案，打造个性化的专属理财服务；

3.负责客户增值服务体系的宣传与推广，帮助客户了解我行增值服务，并收集反馈意见；

4.负责在产品销售与提供理财规划服务时，遵守相关监管法律法规，控制风险，确保销售环节与业务发展的合规性。

任职要求

1.大学本科及以上学历；

2.具有1年以上经济金融工作经历；

3.熟悉资本市场，掌握证券、基金、保险等相关金融产品专业知识及客户关系管理的相关知识，持有基金从业等相关上岗资格证，通过AFP、CFP认证者优先。