中国通用技术（集团）控股有限责任公司（简称“通用技术集团”）成立于1998年，是中央直接管理的国有重要骨干企业，2018年12月获批成为国有资本投资公司试点企业。近年来，通用技术集团锚定服务国家战略，围绕建设世界一流企业总目标，不断推动实业化转型，实现了从“传统商贸业务为主”向“实体经济为主”、从“引进技术”向“自主创新”、从“传统老国企”向“现代新国企”的跨越发展，成为央企在机床装备、医疗健康、高端医疗影像设备三个领域的领军企业，努力成为服务制造强国战略的“主支撑”、服务健康中国战略的“生力军”、服务高质量共建“一带一路”的“主力军”。

通用技术集团机床有限公司（以下简称“通用技术机床公司”）是通用技术集团与天津市国资管理平台合资，在天津注册成立的国有全资公司。作为通用技术集团直属子企业，通用技术机床公司旗下拥有1家机床工程研究院和7家机床生产制造单位，是国内机床行业中产品种类最多、服务领域最广、综合技术能力最强，为重点行业和关键领域提供高端核心装备最多的龙头企业。

根据通用技术机床公司改革发展需要，现面向集团系统内部公开招聘，欢迎有志于机床事业的优秀人才积极报名。具体事宜公告如下：

01

招聘岗位及职数

公司财务管理部总经理1人（工作地点：天津市）。

02

岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

1.组织执行国家有关财经纪律、法规、方针、政策、制度以及集团各类财务管理制度，根据机床板块发展战略和规划，统筹推进机床板块财务一体化管理工作，建立健全财务管理制度体系。

2.组织实施日常财务管理、会计核算、税务管理工作；落实集团会计信息质量的工作要求，加强和完善会计基础管理工作。

3.组织编制机床板块年度财务决算报告及其他重要财务报告，拟订利润分配方案和弥补亏损方案。

4.组织开展全面预算管理、考核管理工作，编制公司年度财务预算方案，监控经营运行情况；负责国有资本金经营预算管理。

5.组织实施资金管理工作，拟订公司年度授信安排及债务融资方案，优化公司资本结构，科学配置财务资源，防范资金风险，保障和服务战略实施和业务运营。

6.负责重要经济活动的分析和决策，为公司领导提供经营决策支持。

7.组织实施财务数字化建设工作，落实集团规划部署，搭建并持续优化机床板块财务信息化管理体系。

8.组织实施机床板块财务队伍建设工作，培养、推荐后备人才。

9.组织开展财务内控体系建设，制定财务风险管控策略，把控财务管控边界的有效性，防范财务风险。

10.完成领导交办的其他工作任务。

（二）任职条件

1.具有财务管理、会计、金融或相关专业大学本科及以上学历。

2.具有会计师/审计师/经济师等中级专业技术职称，或具有注册会计师/注册内部审计师等执业资格。

3.8年及以上相关工作经历。熟悉国家财经法规、财务会计制度，以及现代企业管理知识，熟悉公司所属行业基本业务，具备较强的组织领导能力，以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。

4.通用技术集团系统内人员，应当具有三级机构副职干部职务2年以上工作经历。

5.近两年年度考核结果均为“良好+”（或同等等级）以上。

6.具有正常履行职责的身体条件，具备良好的心理素质，身体健康，年龄不超过45周岁（截至2025年10月1日），特别优秀者年龄可适当放宽。

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的；

5.其他不适宜的情形。

03

招聘流程

（一）报名及简历筛选

1.截止时间

2025年10月31日（星期五）24:00

2.报名材料

（1）报名表（见文末“阅读原文”下载报名表）

（2）资质证明材料（包括身份证、学历学位证、专业资格证书或获奖证书等材料，上述材料扫描件合并或压缩打包）

3.报名方式

请将上述材料电子版添加为两个附件，邮件发送至jcgsdq@gt.cn。邮件命名格式为：

（1）邮件主题：“应聘岗位-姓名-手机号码”，例如：销售管理岗主管-XXX-1398888XXXX；

（2）报名表：“附件1：报名表（应聘岗位-姓名-手机号码）”；

（3）资质证明：“附件2：资质证明（应聘岗位-姓名-手机号码）”。

（二）资格审核

通过资格审查者，面试等具体事宜另行通知。

应聘者须对报名材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

（三）面试

面试主要测评应聘人员专业能力、综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力和素质。

面试时间地点、面试结果将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘人员提供准确的手机号和邮箱地址，并及时查收短信和邮件，同时保持电话畅通。

04

录用流程

背景调查、入职体检后，用人单位通过邮件发送正式录用通知。

05

薪酬待遇

参照公司同级薪酬水平，具体年薪标准面议，其它福利按企业规定执行。

点击文末“阅读原文”下载报名表

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