招聘8人8个岗位
一、招聘岗位
（一）总部
1.院务工作部：网络管理岗1名
2.科技发展部：科技创新能力管理岗1名
3.财务管理部：运行评价岗1名、产权管理岗1名
（二）直管单位
4.物业中心：综合管理岗1名、经营管理岗1名
5.机械工业档案馆：市场岗1名、编辑岗1名
二、基本条件
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信；
2.事业心、责任感强，有良好的职业操守，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.认同中国机械总院的企业文化及核心价值观；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
三、岗位职责及任职资格
（一）院务工作部网络管理岗
1.岗位职责：
（1）负责数据中心及云平台的规划、建设与保障工作；
（2）负责网络基础设施、终端等网络资产及账户管理；
（3）负责网络架构设计优化，网络环境的管理、维护，组织协调处理网络故障；
（4）组织开展日常网络安全防护、专项工作值守、演练等；
（5）配合完成IPv6、等保合规要求落地；
（6）推动企业数字化规划落地，完成上级交办的专项工作及日常报告撰写。
2.任职资格：
（1）教育背景：大学本科及以上学历，计算机、通信、网络安全等相关专业；
（2）工作经历：3年以上相关工作经历，有大型项目集成部署实施经验，熟悉云计算、虚拟网络相关技术；
（3）岗位技能：熟悉TCP/IP协议，OSPF/BGP等路由交换技术，有丰富的网络综合排障能力；熟悉防火墙、VPN、IPS/IDS、漏扫、DDOS防御等安全产品，具备网络侧及安全设备排障经验；
（4）职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
（二）科技发展部科技创新能力管理岗
1.岗位职责：
（1）负责集团科技创新发展规划编制、实施管理并推动落实；
（2）负责集团创新体系建设，包括原创技术策源地、“一院两制”等工作；
（3）负责集团研发机构管理，包括顶层设计、方向论证、渠道开拓、策划申请、条件建设、设备管理、运行评估和验收等；
（4）负责集团研发活动认定，包括基础研究/应用基础研究认定口径、研发项目清单、研发人员清单、资产清单等；
（5）负责集团国内外科技研发合作，包括科技部国际科技合作基地、国际联合研发项目、国际科技合作交流、国外研究机构/大学/企业战略合作、海外研发机构等；
（6）完成上级领导交办的其他工作。
2.任职资格：
（1）教育背景：硕士研究生及以上学历，人工智能、信息科学、材料、机械等相关专业；
（2）工作经历：3年以上工作经历，具有科技创新管理、国家级研发机构等工作经历优先；
（3）岗位技能：具有较高的英语水平；具有扎实的文字功底，能够独立起草综合性文稿；熟悉国家科技创新政策；具有国家政府部门、中央企业及行业组织科技管理工作经验的优先；
（4）职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
（三）财务管理部运行评价岗
1.岗位职责：
（1）负责集团全面预算的年度报告编报、预算调整等工作；
（2）负责集团财务快报的编制、审核、合并等工作；
（3）负责集团经济运行分析工作；
（4）对子公司快报及预算等工作进行日常指导、培训；
（5）负责落实国资委两金压降、降杠杆减负债、提质增效、民企清欠等各类专项任务的方案制定、执行跟踪、分析监督；
（6）协助开展财务决算相关工作。
2.任职资格：
（1）教育背景：大学本科及以上学历，会计学、管理学、经济学等相关专业；
（2）工作经历：3年以上相关工作经历，具备国企相关工作经验；
（3）职称要求：相关中级职称及以上，CPA、CMA、ACCA优先考虑；
（4）职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
（四）财务管理部产权管理岗
1.岗位职责：
（1）负责宣贯国家相关法律法规，制修订集团产权相关的规章制度和管理办法；
（2）负责集团各级子企业产权登记及资产评估备案工作，做好日常工作的指导、审核、登记、备案等工作，确保产权变动信息及时准确；
（3）开展并购重组、资产划转等过程中的财务尽职调查；
（4）负责对投资项目进行经济可行性分析；
（5）做好与上级监管部门的对接沟通及与集团各部门的协同工作。
2.任职资格：
（1）教育背景：大学本科及以上学历，会计学、管理学、经济学等相关专业；
（2）工作经历：3年以上相关工作经历，具备国企相关工作经验；
（3）职称要求：相关中级职称及以上，注册评估师、注册金融分析师（CFA）优先考虑；
（4）职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
（五）物业中心综合管理岗
1.岗位职责：
（1）统筹协助各项行政工作，负责物业中心档案的管理及完善工作；负责办公用品的采购、分发与管理，组织安排会议等；
（2）制定并完善物业质量管理体系，包括服务标准、检查流程及考核制度，确保服务合规性与标准化；
（3）定期对物业中心、怀柔分中心、东花园等部门进行服务质量的巡检、抽查；负责保洁、绿化的日常管理；
（4）负责接待住户咨询、投诉与报修；办公区门禁卡管理工作，工单小程序的日常管理与实施、物业中心用印管理、健身中心的日常管理、检查、维护与更新；
（5）负责东单楼日常管理，办理新入住员工、学生的住宿及退宿工作、东单楼宿舍的床位调整工作、宿舍楼内所有设施、设备的维护保养等工作；
（6）完成上级领导交办的其他工作。
2.任职资格：
（1）教育背景：大学本科及以上学历；
（2）工作经历：3年以上相关工作经历；
（3）职称要求：持有物业管理专业上岗证；
（4）岗位技能：良好的文字和表达能力，能独立撰写相关报告，拟订相关制度和文件，较好的计算机应用能力及物业专业知识；
（5）职业素养：职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力；
（6）特别优秀者可适当放宽条件。
（六）物业中心经营管理岗
1.岗位职责：
（1）租户管理，对租户要全面了解，掌握租户信息，优化租户，拟定租赁合同，了解租赁市场价格，掌握有关租赁相关政策，积极经营，降低空房率；
（2）负责办公楼、东单楼、东西家属区和零星出租房屋的收费工作；首体办公区、社区公共区域和零散出租房屋的水、电查表收费工作；亚运村院大产权住宅房屋的物业费和供暖费的收费、付费工作；办公楼电话业务及固话费用分摊收缴工作；负责与供电局、自来水公司、热力公司等部门的业务收费联系；定期查记首体辖区水、电、热力等总表、分表的数据，并按时付费；
（3）做好各项费用的缴费通知、统计、与财务收费核算工作，做到底数准确，记录清晰，查询方便；负责欠费催缴工作；
（4）检查督促社区物业岗位责任制的执行情况，配合完成家属区专项工作的各项管理工作，协调与市、区、街道等相关部门的工作联系；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
2.任职资格：
（1）教育背景：大学本科及以上学历；
（2）工作经历：3年以上相关工作经历；
（3）职称要求：持有物业管理专业上岗证；
（4）岗位技能：良好的文字和表达能力，能独立撰写相关报告，拟订相关制度和文件，较好的计算机应用能力及物业专业知识；
（5）职业素养：职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力；
（6）特别优秀者可适当放宽条件。
（七）机械工业档案馆市场岗
1.岗位职责：
（1）负责档案托管新客户市场开拓工作；
（2）负责现有档案托管客户关系维护工作；
（3）负责档案托管市场分析、调研工作；
（4）负责档案整理及数字化市场开拓工作；
（5）负责档案馆档案业务规章制度等材料的起草、收发、保管、立卷、归档，负责档案业务会议的组织及议定事项的落实和督办；
（6）负责客户档案的服务管理，包含接收、整理、立卷、归档、电子档案管理、数字化等服务；
（7）负责原机械工业部及机械工业档案馆档案的管理工作。
（8）负责档案托管合同日常管理工作；
（9）完成上级领导交办的其他工作。
2.任职资格：
（1）教育背景：大学本科及以上学历，档案学、情报学、市场营销等相关专业；
（2）工作经历：3年以上相关工作经历，有大型企事业单位档案工作经验者优先；
（3）职称要求：需取得国家认可的岗位资格证书等从业条件；
（4）岗位技能：具有较高的文字水平，能够独立撰写工作报告；能够熟练应用计算机办公软件；
（5）职业素养：职业素养：职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力；
（6）特别优秀者可适当放宽条件。
（八）机械工业档案馆编辑岗
1.岗位职责：
（1）贯彻执行国家有关期刊出版、经营管理的法律法规和标准规范；
（2）协助开展期刊编辑部创收工作，完成年度经济指标。
（3）《机电兵船档案》期刊审稿、编辑工作；《机电兵船档案》期刊征订、发行工作，广告工作，各类年报数据报审、年检、专项审核工作；《机电兵船档案》期刊通联工作；
（4）档案馆网站日常管理运维；
（5）档案馆重要会议、活动、工作进展宣传报道撰写及发布；
（6）中国机电兵船工业档案学会公众号日常管理运维；协助开展中国机电兵船工业档案学会秘书处工作；
（7）完成上级领导交办的其他工作。
2.任职资格：
（1）教育背景：大学本科及以上学历，档案学、情报学、市场营销等相关专业；
（2）工作经历：3年及以上相关工作经验，有大型企事业单位档案工作经验者优先；
（3）职称要求：须取得国家认可的岗位资格证书等从业条件；
（4）岗位技能：具有较高的文字水平，能够独立撰写工作报告；能够熟练应用计算机办公软件；
（5）职业素养：职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力；
（6）特别优秀者可适当放宽条件。
四、招聘范围和对象
此次招聘为社会招聘，面向集团内、外公开招聘，秉持公开、公平、公正的原则广纳贤才。
五、应聘方式
1.报名需提交《中国机械总院总部岗位申请表》（见附件1）、身份证、学历学位证及相应验证报告（境内学历提供学信网验证报告，留学归国人员同时提供国家教育部出具的学历认证材）、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料。
2.请应聘者将上述材料电子版（压缩后）发送至联系人邮箱。邮件主题请按照“应聘岗位+姓名+联系方式”的格式填写。
3.通过电话约谈后，面试者请携带本人签字的《中国机械总院总部岗位申请表》、学历学位证书原件及相关资格证书原件。
4.报名时间截止至2025年10月24日。
5.联系人：周老师（010）88301926邮箱：l_y_zhou@126.com。
