招聘9人9个岗位
水电水利规划设计总院（以下简称“规划总院”）隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要，决定向集团内外公开招聘部分人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人员要求
（一）国际业务部合作中心国际合作岗
1、招聘人数：1人。
2、岗位描述：负责上合组织能源合作中心的日常管理和运营工作，包括但不限于机制支撑、对外联络、俄语翻译、能力建设、活动组织、对外宣传等。
3、岗位要求：
（1）基本素质要求：遵纪守法，品行端正；认同公司企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
无违法违纪事项，无不良从业记录，不存在竞业限制条件。
（2）年龄要求：35周岁及以下。
（3）学历要求：具备能源、电力、外语、国际关系等相关专业研究生学历。
（4）工作经历要求：具备3年及以上国际合作或俄语翻译相关专业工作经历，有能源电力行业国际合作工作经验者优先。
（5）其他工作经历要求：
①负责或参与过一定规模国际合作活动的策划与组织；
②有政府部门或国际组织工作经历者优先。
（6）资质要求：具备俄语专八/口译/笔译等语言水平证书。
（7）专业能力要求：
①能够独立承担中小型国际交流活动的策划、组织与执行工作；
②熟悉上合组织架构与工作模式，了解国际工作惯例；
③具备一定的活动策划与机制设计能力；
④对能源特别是可再生能源行业有一定的了解和认识。
（8）其他能力要求：
①精通俄文和英文听说读写，能够将俄文和英文作为日常工作语言；
②具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力。
（9）个人素质要求：具备适应岗位要求的身体条件，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受长期出差工作。
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
（二）国际业务部合作中心专业研究岗
1、招聘人数：1人。
2、岗位描述：负责全球及上合区域能源发展形势的跟踪、分析、研判，开展能源最新政策与市场动态研究、上合组织区域和国家能源合作规划研究、以及风电、光伏、水电等领域合作潜力研究与合作项目管理。
3、岗位要求：
（1）基本素质要求：遵纪守法，品行端正；认同公司企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
无违法违纪事项，无不良从业记录，不存在竞业限制条件。
（2）年龄要求：35周岁及以下。
（3）学历要求：具备能源、电力相关专业研究生学历。
（4）工作经历要求：具备5年及以上能源、电力相关工作经历。
（5）其他工作经历要求：负责或参与过国内外能源电力发展规划、国际合作课题研究或境外能源电力项目投资决策分析相关工作；有政府部门或高端智库工作及借调经历的优先考虑。
（6）资质要求：具备投资咨询注册执业资格、国际项目管理或能源电力类注册工程师证书优先。
（7）专业能力要求：
①能够独立承担中小型研究课题或大型研究课题中的专题研究；
②熟悉国内外能源行业管理、宏观政策、战略研究和规划制定，具备较强的规划研究与分析能力。
（8）其他能力要求：具备较好的英语听、说、读、写能力；具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力。
（9）个人素质要求：具备适应岗位要求的身体条件，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受长期出差工作。
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
（三）水电工程研究院水工结构专业技术负责人岗位
1、招聘人数：1人。
2、岗位描述：负责水电水利工程水工结构设计专业的技术审查、咨询、安全鉴定、工程验收、技术标准研编和课题研究等。
3、岗位要求：
（1）基本素质要求：遵纪守法，品行端正；认同公司企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
无违法违纪事项，无不良从业记录，不存在竞业限制条件。
（2）年龄要求：年龄45周岁及以下
（3）学历要求：具有水工结构、岩土工程等相关专业研究生学历。
（4）职称要求：具备高级工程师及以上技术职称。
（5）工作经历要求：具有10年及以上专业技术工作经验，担任过大型水利水电工程项目副设总及以上技术岗位，具有丰富的水电水利工程水工专业设计、现场咨询和科研的经历经验。
（6）资质要求：具备一级注册结构工程师、注册土木工程师（岩土或水利水电工程）、注册咨询工程师等执业资格的优先考虑。
（7）专业能力要求：能独立承担大中型水电水利工程水工结构专业设计审查、咨询、安全鉴定、工程验收、技术标准研编和课题研究等业务工作，熟悉可再生能源行业管理、宏观政策、战略研究和规划制定。
（8）其他能力要求：熟悉办公、制图、三维设计和水工设计常用计算分析等软件，具备较强的书面表达和口头表达能力、沟通协调能力和文字功底。
（9）个人素质要求：具备适应岗位要求的身体条件，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以承担高密度、长期出差和高原地区工作。
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
（四）水电工程研究院电气专业技术负责人岗位
1、招聘人数：1人。
2、岗位描述：负责水电工程电气专业的技术审查、咨询、安全鉴定、工程验收、技术标准研编和课题研究等。
3、岗位要求：
（1）基本素质要求：遵纪守法，品行端正；认同公司企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
无违法违纪事项，无不良从业记录，不存在竞业限制条件。
（2）年龄要求：年龄40周岁及以下。
（3）学历要求：具有电气工程类相关专业研究生学历。
（4）职称要求：具备高级工程师及以上技术职称。
（5）工作经历要求：具有10年及以上水电工程电气设计技术工作经验，担任过大型水利水电工程项目副设总及以上技术岗位；参与过国家或行业标准编制。
（6）资质要求：具备注册电气工程师（发输变电）执业资格证书、注册咨询工程师等执业资格证书或拥有同类企业“技术专家”称号者优先考虑。
（7）其他工作经历要求：能独立承担大中型水电工程电气专业设计审查、咨询、安全鉴定、工程验收、技术标准研编和课题研究等业务工作；熟悉可再生能源行业管理、宏观政策、战略研究和规划制定；具有较强的科研能力。
（8）其他能力要求：熟悉办公、制图、三维设计和电气设计常用计算分析等软件，具备较强的书面表达和口头表达能力、沟通协调能力和文字功底。
（9）个人素质要求：具备适应岗位要求的身体条件，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以承担高密度、长期出差和高原地区工作
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
（五）水电工程研究院业务主管岗位
1、招聘人数：1人。
2、岗位描述：负责水电水利工程技术审查、咨询、安全鉴定、工程验收等市场营销及业务开拓。
3、岗位要求：
（1）基本素质要求：遵纪守法，品行端正；认同公司企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
无违法违纪事项，无不良从业记录，不存在竞业限制条件。
（2）年龄要求：年龄35周岁及以下。
（3）学历要求：具有水利水电工程、地质及岩土工程、机电工程等相关专业研究生学历。
（4）职称要求：具备高级工程师及以上技术职称。
（5）工作经历要求：具有5年及以上专业技术工作经验，担任过大型水利水电工程技术负责人，具有丰富的水电相关专业技术工作经历经验。
（6）资质要求：具备注册咨询工程师等执业资格的优先考虑。
（7）专业能力要求：熟悉水电水利等可再生能源行业管理、宏观政策、战略研究和规划制定。
（8）其他能力要求：熟悉办公、制图等常用软件，具备较强的书面表达和口头表达能力、沟通协调能力和文字功底。
（9）个人素质要求：具备适应岗位要求的身体条件，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以承担高密度、长期出差和高原地区工作
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
（六）环境保护部环境保护专业技术人员岗位
1、招聘人数：1人。
2、岗位描述：从事水电工程全过程环境保护设计、咨询、研究工作。
3、岗位要求：
（1）基本素质要求：遵纪守法，品行端正；认同公司企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
无违法违纪事项，无不良从业记录，不存在竞业限制条件。
（2）年龄要求：年龄40周岁及以下。
（3）学历要求：具备水利水电工程或水文水资源相关专业研究生学历。
（4）职称要求：具备副高级及以上技术职称。
（5）工作经历要求：具备10年以上水电行业工作经历。具有丰富的水动力学、水环境、生态环境专业工作经历；主持过大型河流季调节以上调节性水库的水环境影响研究。
（6）资质要求：具有环境影响评价工程师资质者优先考虑。
（7）专业能力要求：熟练掌握MIKE、Hec-Ras、CAD等软件。
（8）个人素质要求：具备适应岗位要求的身体条件，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，能适应高原工作。
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
（七）质量监督部质监工程师岗位
1、招聘人数：1人。
2、岗位描述：专职从事水电建设工程质量监督工作。
3、岗位要求：
（1）基本素质要求：遵纪守法，品行端正；认同公司企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
无违法违纪事项，无不良从业记录，不存在竞业限制条件。
（2）年龄要求：45周岁及以下。
（3）学历要求：具备水利水电工程、地质工程、水利水电动力工程相关专业研究生学历。
（4）职称要求：具备副高级及以上技术职称。
（5）工作经历要求：硕士研究生具备10年及以上、博士研究生具备3年及以上水利水电工程、地质工程相关工作经历。
（6）其他工作经历要求：具备大型水电工程项目经理工作经历者优先。
（7）资质要求：具备一级注册结构工程师或注册岩土工程师或注册公共设备工程师执业资格者优先。
（8）专业能力要求：熟悉重大工程的基本情况，对重大工程建设有深刻的理解，对重大工程的工作任务有充分的认识。能够快速发现重大工程质量管控特点难点的优先。
（9）其他能力要求：具备较高的专业技术水平，具有较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。
（10）个人素质要求：具备适应岗位要求的身体条件，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以接受长期出差工作。
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
（八）工程咨询部海上风电工程咨询技术主管
1、招聘人数：1人。
2、岗位描述：主要承担海上风电项目建设期技术咨询，参加海上风电项目可行性研究报告或初步设计报告审查、课题研究，以及其他新能源工程技术咨询等工作。
3、岗位要求：
（1）基本素质要求：遵纪守法，品行端正；认同公司企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
无违法违纪事项，无不良从业记录，不存在竞业限制条件。
（2）年龄要求：：45周岁及以下。
（3）学历要求：具备船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程、结构工程相关专业研究生学历。
（4）职称要求：具备副高及以上技术职称。
（5）工作经历要求：具备10年及以上海洋工程或海上风电相关工作经历。
（6）其他工作经历要求：具备10年以上海洋工程施工或设计经验，其中，担任过2个及以上海洋工程施工技术负责人，或不少于3个海上风电项目可研、初设或施工图设计主设人及以上岗位工作经历。
（7）资质要求：具有注册结构工程师、注册咨询工程师、注册一级建造师、注册安全工程师者优先。
（8）专业能力要求：有丰富的海洋工程施工经验，熟悉海上工程打桩、吊装、灌浆、防冲刷防护、海上施工组织等主要施工技术和施工船舶设备性能；或熟悉海上风电工程结构设计，了解结构设计的难点和重点；具有识别海上风电施工质量与安全风险的能力。
（9）其他能力要求：具有较好的语言表达和文字表达能力，具有较强的学习能力、抗压能力和组织协调能力。
（10）个人素质要求：具备适应岗位要求的身体条件，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，吃苦耐劳，可以接受长期出差工作，具有较强的团队意识。
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
（九）信息化管理和数字化业务部数智化系统研发工程师（水电/新能源方向）
1、招聘人数：1人。
2、岗位描述：负责可再生能源行业数字化项目的系统设计、研发等具体工作。
3、岗位要求：
（1）基本素质要求：遵纪守法，品行端正；认同公司企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
无违法违纪事项，无不良从业记录，不存在竞业限制条件。
（2）年龄要求：40周岁及以下。
（3）学历要求：具备计算机、电力、能源等理工类相关专业研究生学历。
（4）职称要求：具备中级及以上技术职务。
（5）工作经历要求：具备5年以上信息系统开发工作经验，从事过大型信息化项目的系统设计、数据库建设及系统开发等工作；有水电新能源行业信息化系统开发或AI技术研发工作经验优先。
（6）专业能力要求：
系统开发：掌握JavaEE架构，熟悉Spring、IBATIS、Hibernate等主流开发框架；可进行前端页面开发，熟悉HTML５、JavaScript、JQuery等技术，具备完整Web项目开发能力。
数据库：熟练掌握SQLServer、Oracle、MySQL等至少一种数据库系统，精通SQL语言。
系统设计：能配合团队完成信息化系统开发技术方案设计。
（７）其他能力要求：面对工作任务具备较强的自驱能力和高度责任心，具有良好的写作、语言和沟通能力。
（8）个人素质要求：具备适应岗位要求的身体条件，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
二、应聘程序
（一）预审报名。符合条件者可填写《公开招聘报名登记表》（详见附件），通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书、证明材料扫描件各1份，同时附上学信网查询学历在线验证报告以及学位认证报告。(简历和相关附件请以压缩包形式用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位+联系方式”标准格式)。
（二）资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察人选。
（三）对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解，确定拟聘用人选。
（四）聘用。根据初选、面试和考察考核情况确定聘用人选，按照我单位相关规定办理聘用手续。
三、报名方式及时间安排
（一）报名邮箱：sdslghsjzy@163.com；谢绝来电、来访。招聘岗位截止时间为：2025年10月15日。
（二）面试时间另行通知。
