招聘79人26个岗位
北京师范大学海口附属学校2025年秋季公开招聘事业编制人员公告（第一号）
一、位基本情况
北京师范大学海口附属学校是一所由北京师范大学与海口市人民政府合作办学的公立学校，校址位于海南省海口市江东新区，占地面积324.23亩，按照标准化学校建设要求进行施工设计。学校现有在编在岗教师485人，其中正高级教师4人，特级教师2人，高级教师86人；省级骨干教师24人，市级骨干教师110人，一半以上教师为研究生学历。
北京师范大学海口附属学校作为省一级甲等学校，将建成一所管理科学、民主规范，具有鲜明办学特色，拥有一流教育设施和教师队伍的全省乃至全国一流的实验性、示范性的现代化学校。现根据学校发展需要，公开招聘优秀教师。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则；
（三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范，分类指导，分级管理；
（四）坚持按发布的岗位条件招聘。
三、招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围
本次公开招聘工作人员共79名，其中，专业技术人员79名。具体详见《北京师范大学海口附属学校2025年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）报考者应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件；
7.应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位主管同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意；
8.年龄不超过35周岁（1989年9月23日之后出生）。
（二）有下列情况之一的不得报名：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.在读的全日制非应届毕业生；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
（三）其他条件
1.小学岗位：
A.2026年应届毕业生（本科及以上学历）。
B.在职教师(本科及以上学历)，在学校教学一线工作满二年及以上。海南省内行政事业单位在编在岗人员、须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及其主管部门同意报考的证明，加盖公章，具有与报考岗位相对应的教师资格证、学历证及学位证。
C.部分岗位专业条件请在附件1查看。
2.初高中岗位：
A.2026年应届毕业生（研究生及以上学历）。
B.在职教师(本科及以上学历)，在学校教学一线工作满二年及以上，海南省内行政事业单位在编在岗人员、须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及其主管部门同意报考的证明，加盖公章，具有与报考岗位相对应的教师资格证、学历证及学位证。
C.部分岗位专业条件请在附件1查看。
3.报考所有英语科目的岗位需要提供全国英语专业八级证书，已获得一级职称的教师，可放宽至全国英语专业四级证书。
注意：报名时需要把毕业证（应届生上传学校开具的证明材料以及《考生承诺书》）、学位证、教师资格证、职称证、单位同意报考证明、近两学年社保缴费明细等报名材料合成一张图片上传至其他栏目内即可。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报专条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格并办理相关解聘手续。
五、招聘办法和程序
（一）发布招聘公告
通过海口市人力资源和社会保障局、海口市教育局官网、北京师范大学海口附属学校官网同时发布公开招聘信息。后续招聘工作中的补充公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在北京师范大学海口附属学校官网发布。
1.报名方式
本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录北京师范大学海口附属学校官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要签署《考生承诺书》（附件2），信息填报不实或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。
2.报名时间和地点
报名时间：2025年9月23日-2025年10月8日
报名网址：
https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user
3.报名材料
报名时须在网上提交以下材料：
（3）对于国内院校毕业生，因教育部专业目录调整或院校专业设置变更等原因，毕业证书、学位证书上的专业代码或名称与岗位需求表不一致的，由招聘领导小组审核确定是否符合报考条件；对于国（境）外留学归来的应聘人员，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异（例如：翻译名称不一致、专业分类标准不同等）的，上述两种情况将由北京师范大学海口附属学校的招聘领导小组进行专项审核，依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致；
（4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2026年应届毕业生尚未毕业的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；
（5）本人近期2寸免冠蓝底证件照片；
（6）报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，上传所在单位或主管部门同意报考证明（加盖公章）；
（7）《考生承诺书》（本人签名并扫描上传，见附件2）；
（8）在职教师需提供累计两学年社保明细以及对应的合同；
（9）相应岗位所需的其他证书和材料。
4.资格审查及查询
招聘单位或主管部门参与资格审查的在编在岗人员不少于2人，根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审，资格初审在完成后及时公布。网上报名系统在报名期限过后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须在规定时间内登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。系统将于规定时间内准时关闭。
报考人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘人数与符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，岗位未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位。招聘岗位被取消的，不再安排相关考生再次报名。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
5.打印准考证
报考人员通过资格审查的，请登录报名系统打印报名资格审查表和准考证，打印时间：时间另行通知，请考生留意北京师范大学海口附属学校官网。
1.笔试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）组织笔试。笔试时间与地点详见准考证。
考试为闭卷考试，各招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分的60%。
笔试成绩和合格分数线在北京师范大学海口附属学校官网上公示3工作日。
2.资格复审
面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。岗位的招聘人数在10人以上的，比例为1：2，9人以下的比例为1：5，末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的人数确定。因应聘人员放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试成绩合格分数线以上的考生中由高到低依次递补，并在面试前在北京师范大学海口附属学校官网公布名单。
资格复审时间和地点另行通知，在规定时间内不参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。资格复审须提交报名材料的原件和复印件。
3.面试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）开展面试工作。由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组。面试采取结构化面试、试讲、现场答辩的方式进行。
面试实行百分制，合格分数线为75分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入综合面试环节。面试时间和地点，另行通知。
4.综合面试
面试结束后，招聘工作领导小组根据面试情况划定面试合格分数线75分。达到面试合格分数线的人员进入综合面试。
（1）综合面试方式：专家问答；
（2）综合面试内容：心理素质、语言表达等综合素养；
（3）综合面试时间：以公告时间为准；
（4）综合面试形式：线上；
（5）综合面试合格分数：75分。
5.综合成绩
综合成绩实行百分制。综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+综合面试成绩×30%；依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩仍相同的，须进行加试，按加试成绩高低排列，时间和地点另行通知。
综合成绩在北京师范大学海口附属学校官网上公布。
（四）体检和考察
1.根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检、考察环节的应聘人员。
2.体检：进入体检环节的应聘人员由学校统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由个人承担。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行；体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条之规定，自收到体检结果之日起7天内向北京师范大学海口附属学校提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员陪同，复检只能进行1次。
3.考察：学校原则上抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作、学习单位或常驻地，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。
体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，由本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。递补名单在北京师范大学海口附属学校官网发布。
（五）拟聘人员的确定和公示
根据综合成绩、体检和考察结果，按照人事管理权限，采取集体研究的方式确定拟聘用人选，并对拟聘人选在海口市人力资源和社会保障局、北京师范大学海口附属学校官网进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由北京师范大学海口附属学校进行调查处理，调查处理结果及时报送上级主管部门审核，并经主管部门同意后报送海口市人力资源和社会保障局。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海口市人力资源和社会保障局、北京师范大学海口附属学校官网发布。但公示期满后不再进行递补。
1.考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
3.拟聘人选公示结果影响聘用的。
（六）核准备案
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，应及时将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海口市教育局审核后报海口市人力资源和社会保障局核准备案。经核准备案符合聘用条件的人员，将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。
（七）办理聘用及相关待遇。
1.招聘单位应及时通知拟聘人员在规定时间内报到。拟聘人员无故不按规定时限内报到的，招聘单位可以取消其聘用资格。
2.本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于三年，并按规定实行试用期制度；试用期一般不超过三个月；情况特殊的可以延长，但最长不得超过六个月。被聘人员为应届毕业生的，试用期为十二个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。受聘人员享受的待遇按我市事业单位相关规定执行。
3.受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。
六、纪律与监督
（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。
（二）严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）规定的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（三）公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
七、联系方式
咨询电话：
1.0898-36699684
（工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。
联系人：王老师
2.13086090428
（工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。
联系人：王老师
