中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司

中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司，是专业从事“中国黄金”品牌运营的大型专业黄金珠宝生产销售企业，承载着“中国黄金”延伸产业链的重要使命。公司于2021年2月5日正式在上海证券交易所主板挂牌交易上市，股票简称“中国黄金”，股票代码“（600916.SH）”。

中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司形成以“中国黄金”为母品牌，“珍﹒如金”和“珍﹒尚银”等子品牌多品牌并举，集设计、加工、批发、零售、服务于一体，直营、加盟、银行、大客户、电商、回购六大销售渠道并行的黄金珠宝全产业链综合体。

根据发展规划与高质量发展需要，中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司及所属企业现面向社会招聘一批业务骨干人员。作为人才管理咨询整体解决方案的提供商，中智人才评鉴将继续发挥在人才甄选、测评与发展等方面的服务优势，为中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司提供全流程的服务支持，有关事项公告如下：

一

招聘岗位

二

福利待遇

缴纳五险二金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金）、提供职工食堂、定期体检、采暖补贴、带薪休假、出差补助及法定节假日福利等。

薪酬面议

三

任职资格

（一）基本条件

1.政治坚定，作风优良，思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，底线原则意识强；

2.职业素养好，诚实可信，勤勉敬业，具有较强的组织统筹、沟通协调能力；

3.履职意愿良好，勇于担当，善于作为，甘于奉献，事业心、责任感强；

4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件，具备良好的心理素质，能够承受较大工作压力；

5.符合集团公司亲属回避的相关规定；

6.符合《中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司领导人员管理规定》任职条件。

（二）任职资格

研究生及以上学历

中共党员优先

（三）岗位管理经验要求

1.董事会办公室副主任

法律、工商管理、金融财务、行政管理等相关专业者优先，从事董办、战略、法务、投资者关系等相关岗位工作满8年；熟悉董事会、监事会、股东大会的筹备流程，有组织大型会议或处理复杂议案的实操经验；了解《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等监管法规，具备上市公司信息披露、治理结构优化或合规风险把控经验。

2.法律合规部副总经理

法律相关专业、持有国家法律职业资格证书（法律职业资格证A证）者优先，从事法律或合规相关工作满8年，具备3年以上团队管理或部门核心骨干经验；精通公司法、反不正当竞争法等法律法规，能独立处理复杂诉讼/仲裁案件、重大合同审核、合规风险排查；熟悉企业合规体系搭建等，能够有效传递合规要求并推动落地。

3.品牌推广部副总经理

企业管理、工商管理、公共管理、市场营销、广告学、新闻学、传播学等相关专业；从事品牌管理、宣传推广相关岗位工作满8年，具备3年以上大中型企业品牌管理经验者优先；熟悉品牌管理、宣传推广、舆情分析等相关知识及较强的文字功底，具备出色的沟通协调和资源整合能力。

4.产品研发部（供应链管理部）副总经理

黄金珠宝设计、艺术设计、企业管理等相关专业；从事产品研发、生产加工制造、营销策划等岗位工作满8年，具备3年以上大中型企业产品综合管理经验者优先；了解黄金珠宝行业消费市场，具有主导核心产品项目落地的经历、熟悉产品研发、生产加工制造、库存物流等供应链管理等相关知识。

5.加盟管理部副总经理

工商管理、行政管理、市场营销、财务、法律等相关专业；从事加盟管理、运营管理等相关岗位工作满8年，具备3年以上大中型企业加盟管理经验者优先；具有至少1个以上全国性/多区域加盟体系搭建或优化项目的经历；熟悉加盟管理、运营支持或数据分析相关知识。

6.资产财务部高级经理

财务、会计、审计、经济管理类等相关专业，且从事财务、会计、审计、资产管理等相关工作5年以上，具备3年以上大中型企业财务或审计等从业经验；具有注册会计师职业资格，或会计、审计、经济等经济管理类高级专业技术职称，或3年以上中级职称。

7.直营管理部高级经理

企业管理、市场营销、工商管理等相关专业；从事直营体系的市场开拓、渠道开发工作满5年，具有成功落地大型旗舰店并具备相应管理经验者优先；熟悉黄金珠宝零售市场动态，掌握市场拓展策略、大型旗舰店运营管理模式；能够协调解决直营门店体系领域中较复杂的问题。

8.创新业务发展部高级经理

市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业；需具备5年以上跨国业务管理经验，有带领团队开拓海外市场、实现业务增长的成功案例者优先；英语可作为工作语言；熟悉国际化业务全流程（如市场调研、渠道拓展、供应链协调、客户关系维护等），具备制定并落地海外业务策略、优化运营效率的经验。

9.中金珠宝电子商务（长沙）有限公司副总经理

电子商务、市场营销、工商管理等相关专业；具备3年以上黄金珠宝行业或大中型电商企业高管任职经验者优先；具有年GMV≥5亿元垂直赛道头部品牌线上业务的电商业务运营案例，或从0到1搭建年GMV≥1亿元电商体系的成功案例的经验者优先；熟悉电商运营项目操盘，以及电商平台运营、全渠道营销或区域业务拓展等。

10.中国黄金集团三门峡中原金银制品有限公司总会计师

财务、会计、审计、经济管理类等相关专业，且从事财务、会计、审计、资产管理等相关工作8年以上，具备3年以上大中型企业财务管理经验，具有工业、制造业行业从业经验者优先；具有注册会计师职业资格，或会计、审计、经济等经济管理类高级专业技术职称，或5年以上中级职称。

11.中金精炼（深圳）科技集团有限公司副总经理

材料科学与工程、冶金工程、市场营销、企业管理等相关专业；从事有色金属精炼、贵金属加工领域或相关科研岗位工作8年以上，具备3年以上团队管理或技术部门负责人经验；具有有色金属生产研发体系建设、电子废弃物处理及贵金属固废冶炼等从业经验者优先；具备较强的研发创新能力、制度制定能力、生产调度和资源协调能力。

四

招聘流程

（一）招聘工作按照发布公告、投递简历、资格审查、笔试面试、心理测试、背景调查或考察、入职体检、任职等程序进行。

（二）报名截止时间为2025年10月8日17:00。工作年限、任职年限的计算时间截至招聘公告发布之日，现任职务职级以报名时的任职为准。

（三）报名方式：本次招聘报名采取“在线投递”方式，有意向者须由本人报名，每人仅限报名1个岗位。未能在规定时间内报名的，视为放弃应聘报名，报名一经提交无法修改，请谨慎提交；凡弄虚作假者，将取消应聘资格。

（四）资格审查：资格审查工作由第三方专业公司在公告发布期间同步开展，对报名人员依据岗位任职资格条件，逐一进行资格审查，确定并通知进入综合测评环节的人选，未通过人员不再通知。

（五）测试内容：本次测试分为笔试、心理测评和面试三个环节。

1.笔试。重点测试候选人的政治素养、行业视野、管理能力、业务能力、专业知识水平，识别候选人的管理能力和专业水平，具体笔试时间以短信或邮件通知为准。

2.心理测评。采取线上的方式进行，时间为20-30分钟，测评时间以邮件和短信通知为准。

3.面试。采取半结构化面试形式，面试时长为每人20分钟，分为三个环节：竞职演讲（5分钟）、命题回答（7分钟）、考官提问（8分钟），具体面试时间及要求以短信或邮件通知为准。

五

不得应聘情形

（报审时无需填写，集团发布公告时统一明确）

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

六

联系方式

联系人：杨老师

联系方式：010-85359887

七

报名方式

报名链接：https://exam.zhiqijia.com/?id=46（仅限电脑端登录填写）

中智人才评鉴供稿

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