招聘19人
因工作需要，航天二院本部公开招聘如下岗位工作人员，现将招聘岗位、招聘方式、基本条件、岗位职责和任职要求通知如下：
一、招聘岗位
1.发展计划部综合计划处经济运行分析岗（1人）
2.科技创新部未来实验室管理办公室综合管理岗（1人）
3.军品综合部采购管理处采购管理岗（2人）
4.战略工程部项目管理岗（2人）
5.重点型号部项目管理岗（4人）
6.产品保证部工艺技术处工艺综合管理岗（1人）
7.产品保证部产品化与标准化处产品化管理岗（1人）
8.人力资源部流动调配处涉密人员管理岗（1人）
9.人力资源部绩效薪酬处薪酬绩效考核管理岗（1人）
10.行政管理部保密处反间谍安全防范技术管理岗（1人）
11.行政管理部保卫处内部治安管理岗（1人）
12.行政管理部基建房产处基建房产综合管理岗（1人）
13.党委工作部信访综合处综合管理岗（1人）
14.纪检监察部纪律审查处案件审查管理岗（1人）
二、招聘方式
本次招聘采用个人应聘和单位（部门）推荐相结合的方式，各渠道产生的候选人一并参加公开招聘程序。
三、基本条件
1.遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，诚信敬业，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康。
2.具有强烈的使命感、事业心和责任心，执行力强，工作积极主动。
3.具有硕士研究生及以上学历，所学专业与应聘岗位密切相关，具有应聘岗位所需的院属单位相关岗位工作经历。业绩、能力突出，三年内至少一次年度考核优秀，或本人荣获过三级单位及以上表彰奖励、相关奖项。特别优秀者可适当放宽条件。
4.具有北京市常住户口，1990年1月1日以后出生，院属京区单位正式职工，三年及以上二院工作经验。
5.具有较强的政策理论水平、综合策划、组织协调和沟通能力，能够自主学习和自我总结提高，积极分析解决问题，负重抗压能力强。
6.具有较强的语言表达和文案写作能力，能够熟练操作计算机及常用办公自动化设备。
7.符合二院对涉密人员管理的相关规定。
8.满足相应岗位其它任职要求。
四、岗位职责和任职要求
（一）发展计划部综合计划处经济运行分析岗
1.岗位主要职责
（1）负责二院经济运行分析工作，整理分析各类经营信息，提出经营管理参谋建议。
（2）参与二院经营计划制定与组织实施，负责院属单位经营状况对接协调。
（3）负责院长令、任务争取奖励的发布、调整。
（4）负责二院行政事业性国有资产管理，牵头负责事业单位国有资产年报工作。
（5）负责二院企业年度工作报告编制。
（6）负责二院合同归口管理工作。
（7）负责组织制定/修订有关规章制度。
（8）承办主管领导和上级业务部门交办的其他工作。
2.其他任职要求
（1）了解二院经营发展、科研生产总体情况，了解院属单位经营和科研生产管理的基本工作流程。
（2）具有经济运行分析、经营业绩考核、合同管理等方面工作经验者优先。
（二）科技创新部未来实验室管理办公室综合管理岗
1.岗位主要职责
（1）负责二院未来实验室的日常运行与综合管理工作，编制二院未来实验室管理规章制度并组织贯彻实施。
（2）负责组织二院未来实验室发展战略规划、前沿技术探索和基础研究储备。
（3）负责编制二院未来实验室年度计划、月度计划和专题计划等各类工作计划并组织实施。
（4）负责组织二院未来实验室专业技术团队的管理工作。
（5）承办主管领导和上级业务部门交办的其他工作。
2.其他任职要求
（1）了解二院科技创新体系总体情况，了解科技部、军科委、集团公司等上级单位以及二院创新项目管理、制度创新等要求。
（2）具有理工科专业背景，具有科技创新综合管理经验者优先。
（三）军品综合部采购管理处采购管理岗
1.岗位主要职责
（1）负责二院军品供应链策划，组织项目分工定点工作，二院协作配套体系建设，外协和物资采购的组织管理工作。
（2）负责组织制定采购和军品供应链管理相关规章制度，组织实施并检查、监督落实情况。
（3）负责二院军品合格供应商管理，组织实施供应商动态评价，组织办理供应商准入手续，审查新增供应商材料。
（4）负责二院项目产品外协管理、物资“五统一”管理、项目国产化管理、供应链信息化建设、采购合规管理等工作。
（5）负责二院军用电子元器件、原材料、基础机电产品选用管理、统型优化等工作。
2.其他任职要求
（1）熟悉二院科研生产总体情况和供应链管理相关流程。
（2）具有供应链管理经验或熟悉财务管理、信息化管理者优先。
（四）战略工程部项目管理岗
1.岗位主要职责
（1）负责相关项目设计开发和生产过程控制、大型试验、专题研究、鉴定定型、产品交付及售后技术支持等组织管理工作。
（2）组织制定项目研制生产相关的规章制度，贯彻实施并检查、监督落实情况。
（3）负责项目需求协调、实现策划、计划调度实施，负责项目技术状态的归口管理。
（4）负责编制项目分工定点方案，负责分包外包的组织管理，负责项目全寿命周期过程质量控制，负责项目二级合同签订与监督、知识成果建设、成本控制、保密管理等工作。
（5）参与项目研制生产队伍考核的组织实施工作。
（6）参与新项目立项论证工作。
（7）承办主管领导和上级业务部门交办的其他工作。
2.其他任职要求
（1）了解二院科研生产总体情况，掌握科研生产工作的程序和方法，熟悉装备研制流程。
（2）掌握项目管理政策和相关管理知识，了解数字化系统工程体系，掌握项目管理方法，拥有项目管理、系统工程认证资质者优先。
（3）具有项目研制管理经验者优先。
（五）重点型号部项目管理岗
1.岗位主要职责
（1）负责相关项目设计开发和生产过程控制、大型试验、专题研究、鉴定定型、产品交付及售后技术支持等组织管理工作。
（2）组织制定项目研制生产相关的规章制度，贯彻实施并检查、监督落实情况。
（3）负责项目需求协调、实现策划、计划调度实施，负责项目技术状态的归口管理。
（4）负责编制项目分工定点方案，负责分包外包的组织管理，负责项目全寿命周期过程质量控制，负责项目二级合同签订与监督、知识成果建设、自主可控、成本控制、保密管理等工作。
（5）参与项目研制生产队伍考核的组织实施工作。
（6）参与新项目立项论证工作。
（7）承办主管领导和上级业务部门交办的其他工作。
2.其他任职要求
（1）了解二院科研生产总体情况，掌握科研生产工作的程序和方法，熟悉项目武器系统研制流程。
（2）掌握项目管理政策和相关管理知识，了解数字化系统工程体系，掌握项目管理方法，拥有PMP、IPMP、C-SEP证书者优先。
（3）具有武器系统研制管理经验者优先。
（六）产品保证部工艺技术处工艺综合管理岗位
1.岗位主要职责
（1）负责项目工艺管理工作，编制项目工艺保证大纲，组织院级工艺攻关优化，策划项目工艺定型实施方案，组织开展院级工艺评审、特殊过程等监督检查。
（2）负责先进制造技术、工艺与装备、高端制造装备、制造链主任务等领域上级项目管理，组织立项申报、实施进度、项目验收准备等工作。
（3）负责二院工艺专业技术体系论证，各专业工艺中心管理评估，手工工艺治理等组织管理工作。
（4）负责工艺信息化业务管理，推进数字化结构化工艺设计与工艺仿真的应用，负责工艺协同管理系统维护等工作。
（5）负责工艺技术成果鉴定与申报，负责新材料、新工艺、新制造装备推广应用，负责工艺培训与交流。
2.其他任职要求
（1）了解二院科研生产流程，熟悉航天制造工艺技术，熟悉上级及二院工艺管理要求。
（2）具有项目工艺管理、工艺技术创新及项目管理工作经历者优先。
（七）产品保证部产品化与标准化处产品化管理岗
1.岗位主要职责
（1）负责产品化总体策划和组织实施。
（2）负责产品化规章制度体系、工作体系、标准体系、基础保障体系建设。
（3）组织各层级产品型谱制定。
（4）负责产品货架（平台）建设。
（5）负责软硬件通用产品开发，支撑项目选用。
（6）负责项目“三化”建设和管理。
（7）负责产品化考核评价和奖惩激励。
（8）负责基础产品统标工作。
2.其他任职要求
（1）掌握项目质量管理和标准化的工作程序和方法；熟悉项目武器系统研制流程。
（2）具有武器系统研制管理经验者优先。
（八）人力资源部流动调配处涉密人员管理岗
1.岗位主要职责
（1）负责拟制二院及院本部涉密人员管理规定及办法。
（2）负责全院涉密人员管理体系建设，并组织落实。
（3）负责全院及院本部涉密人员出入境备案管理，集中管理证件，严格履行因公、因私出国（境）报备、审批程序。
（4）负责全院及院本部涉密人员上岗、在岗、离岗全寿命周期管理。
（5）负责迎接二院及院本部各类保密检查,组织开展各类涉密人员统计。
（6）承办主管领导和上级业务部门交办的其他工作。
2.其他任职要求
（1）了解二院涉密人员管理工作基本政策、原则和程序。
（2）熟悉人力资源管理、信息化管理者优先。
（九）人力资源部绩效薪酬处薪酬绩效考核管理岗
1.岗位主要职责
（1）负责薪酬体系、激励机制以及政策规定的实施、检查和监督落实。
（2）负责薪酬统计、奖惩实施、履职待遇等相关工作的具体组织实施。
（3）负责考核管理的办法制订、组织实施和落实情况监督检查。
（4）负责院本部岗位规范、职工考勤等工作的具体实施。
（5）承办主管领导和上级业务部门交办的其他工作。
2.其他任职要求
（1）熟悉职工绩效考核管理工作的政策、原则和程序。
（2）掌握统计管理和人力资源管理相关知识者优先。
（十）行政管理部保密处反间谍安全防范技术管理岗
1.岗位主要职责
（1）负责二院和院本部反间谍安全防范管理工作。
（2）负责起草反间谍安全防范管理制度和实施细则，并按计划开展各项业务工作。
（3）协助反间谍安全防范等机关侦破相关案件。
（4）负责院重大涉密活动现场、科研生产试验场所、有关仪器设备及工作场所周边环境安全技术检测的协调落实工作。
（5）负责组织指导开展涉密人员心理测试工作。
（6）承办主管领导和上级业务部门交办的各项任务。
2.其他任职要求
（1）了解二院反间谍安全防范和保密工作基本情况，熟悉二院反间谍安全防范基本要求。
（2）具有理工科专业背景，具有反间谍安全防范管理、保密管理、信息化学习工作经验者优先。
（十一）行政管理部保卫处内部治安管理岗
1.岗位主要职责
（1）负责二院内部治安管理，组织开展工业区内各类治安纠纷和突发事件的应急处置，协助公安机关调查、处理、侦破相关案件，查处治安等事（件）故。
（2）负责组织落实工业区公共区域及周界安全防护措施，推进“人防、物防、技防”和信息化建设。
（3）负责工业区出入管理，组织开展工业区出入口综合治理，维护工业区工作秩序和出入秩序。
（4）负责组织开展治安防范、反诈防骗等相关业务的宣传教育活动及相关人员的技能培训。
（5）负责重大活动、重要接待以及外事活动的现场治安保障工作的组织和实施。
（6）承办主管领导和上级业务部门交办的其他工作。
2.其他任职要求
（1）具有理工科背景，熟悉国家、集团公司关于治安保卫等方面的法律法规、政策标准。
（2）了解二院科研生产基本情况，掌握内部治安管理工作的程序和方法。
（十二）行政管理部基建房产处基建房产综合管理岗
1.岗位主要职责
（1）负责拟制二院基本建设、房产土地综合管理工作的各项规定和办法，组织实施并检查、监督落实情况。
（2）负责组织办理二院生活区统筹建设项目在国管局、北京市、集团公司的各类审批。
（3）负责组织起草、制定生活区统筹建设项目拆迁补偿办法及实施细则，并监督实施。
（4）负责二院房产土地产权产籍基础数据统计工作。
（5）负责出具二院土地房产使用权属证明。
（6）负责老旧小区改造在政府部门的报批及实施管理工作。
（7）完成领导和上级部门交办的其他工作。
2.其他任职要求
（1）了解二院基建房产总体情况，了解国管局、北京市等相关住房政策。
（2）具有基建房产管理经验者优先。
（十三）党委工作部综合管理岗
1.岗位主要职责
（1）负责党委工作部综合管理工作的部署、协调、落实工作。
（2）负责综合性材料的起草、审核工作。
（3）负责部门工作计划收集、整理、上报工作并了解执行情况。
（4）负责起草二院信访工作管理年度计划和实施方案，并按计划开展各项业务工作。
（5）完成上级业务部门和院、部领导交办的信访事项，督促、检查领导批示的落实情况。
（6）负责接待群众来信来访，及时向领导或主管部门反映情况，提出处理意见或建议。
（7）协调、处理跨部门的信访事项。
（8）完成领导临时交办的各项任务。
2.其他任职要求
（1）了解党建工作相关管理知识，熟悉了解二院、二院本部管理工作基本情况。
（2）掌握信访工作政策和相关管理知识，了解二院科研生产基本情况。
（十四）纪检监察部纪律审查处案件审查管理岗
1.岗位主要职责
（1）负责制定二院执纪审查等方面的规定和办法，实施并检查、监督落实情况。
（2）负责对信访举报件进行分析研判，按照举报类型和管理权限提出处置方式建议。
（3）负责对自查问题线索开展谈话函询、初步核实等工作。
（4）负责对违纪案件开展立案审查工作，督促处分决定归档、宣布和执行。
（5）负责按照上级办案需要开展案件协查各项工作。
（6）负责指导院属单位纪委问题线索处置情况。
（7）完成领导交办的其他工作。
2.其他任职要求
（1）中共党员。
（2）掌握党风廉政建设工作相关制度政策和管理知识；了解二院科研生产经营基本情况。
五、报名时间、方法及要求
（一）报名时间
报名截止时间为2025年9月21日。
（二）报名方法
所有应聘人员请下载附件《应聘人员登记表》及《应聘人员基本信息表》,准确填写后（需含电子免冠照片，文件命名为“姓名+拟应聘岗位”，如“张三+XX部XX处XX岗”），发送至国密网邮箱发送至院人力资源部流动调配处王宏磊。另请将身份证复印件、学历学位证复印件、职称证书复印件、获奖证书复印件、推荐信（只由单位、部门推荐的应聘者填写）等纸质材料交院人力资源部流动调配处（我们将对所有应聘材料予以保密，恕不退还）。联系人：王宏磊，联系电话：88528792，99号楼4057房间。
报名受理后，招聘工作将按照资格审查、笔试、面试、考察等环节逐一进行，院人力资源部将及时通知有关入围人员参加。
（三）应聘要求
1.应聘人员应自觉维护院本部公开招聘工作的公正公平，严格自律，禁止以直接或间接、明示或暗示等方式，进行请托说情、打探招聘信息的行为，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
2.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求，按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全等因素而影响录用的，后果自负。
3.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密，否则将予以追究。
4.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!
