招聘14人13个岗位
培养目标
为培养高水平创新型、复合型人才，加强高层次医学人才队伍建设，吸引一批有较强科研能力和较高临床诊疗水平的医学博士来院从事博士后研究工作，北京中医药大学东方医院作为北京中医药大学博士后流动点，制定《北京中医药大学东方医院博士后工作管理规定（修订版）》，旨在提升博士后待遇。诚邀海内外优秀人才加盟，助力我院医疗、教学、科研的协调发展及医疗卫生事业整体水平的提升。
为什么选择我们
一、优厚的基础薪酬待遇
计划内博士后考核优秀者薪酬可达40万元/年，入选国家相关博士后人才项目者国家资助的待遇叠加发放，医院为博士后缴纳保险和公积金。表现优异的博士后享优先留院权，经录用并入职后满足相关条件我院协助解决北京户口，给予人才培养启动基金，并享受正式员工待遇。
深圳医院和我院联合招收的博士后，博士后进站后薪酬待遇由深圳医院承担并直接发放，由深圳医院缴纳社保，博士后的人事行政关系在京外医院。
二、充足的经费保障
1.除基础的薪酬待遇外，鼓励支持博士后发表高水平文章、申请各层次课题、参与各类人才项目等。具体奖励机制参照《东方医院科技奖励与激励实施细则》。
2.对于入选“国家资助博士后研究人员计划”、“博士后国（境）外交流项目”、“国家公派博士后项目”的优秀人才，国家资助与本岗位薪酬叠加发放。
3.根据壶天人才计划方案，入选壶天博士后计划者，另行发放绩效工资两年可达10万元。
4.出站考核优秀并留院工作的额外奖励5万元。
三、良好的平台支撑
北京中医药大学东方医院是国家“双一流”建设高校北京中医药大学的第二临床医学院、国家中医药管理局直管单位。是一所中医特色鲜明，中西医结合诊疗优势突出，综合救治能力强，集医疗、教学、科研和国际中医药服务为一体的三级甲等中医医院。
东方医院是首批国家中医临床研究基地、国家区域医疗中心输出医院、国家中医药传承创新中心、国家中医药管理局中医康复中心建设单位、国家医师资格实践技能考试与考官培训基地、国家中药新药临床试验机构、中医内科学教育部重点实验室、数智中医慢病防治北京市重点实验室、中医药临床研究伦理审查平台、国家中医药管理局标准研究推广基地、国家脑卒中筛查与防治基地、国家中医疫病防治基地、国家中医药管理局中药炮制技术传承基地、中西医结合肿瘤北京市国际科技合作基地、基于老年痴呆防治的中医药慢病研究北京市国际科技合作基地、北京市卫健委临床研究质量促进中心。
东方医院在北京市有一院三区，编制床位1377张。拥有2个国家区域中医(专科)诊疗中心，9个国家中医药管理局重点学科，6个国家临床重点专科；14个国家中医药管理局重点专科，2个国家中医药管理局高水平重点学科建设项目；14个北京市中医药管理局重点专科和诊疗中心。2024年获批国家中医药管理局中医优势专科9个，10个北京市中医药管理局重点专科，2个校级“双一流”学科。
医院拥有北京学者1人，国家杰出青年科学基金获得者1人，国家高层次人才特殊支持计划（万人计划）1人，岐黄学者3人，医院柔性引进院士2人，国医大师4人，青年长江学者1人，岐黄学者2人。
如何加入我们
一、申请条件
1.基本要求：遵守国家法律，具有良好的思想品德和职业道德，身心健康。热爱中医药事业，鼓励愿意从事中医药研究的交叉学科博士报考。原则上年龄35周岁以下，获得博士学位不超过3年。
（1）科研博士后：近三年具有本人作为主要负责人的高质量学术成果。具有良好的科研创新能力、团队合作意识和独立开展科学研究的能力，能助力合作导师团队产出高水平的学术成果。
（2）临床博士后：优秀应届专业学位博士研究生或已取得执业医师资格证与住院医师规范化培训合格证书的应届学术型博士研究生。允许参加住院医师规范化培训、专科医师规范化培训的在职人员从事临床医学博士后研究工作。近三年具有本人作为主要负责人的高质量学术成果。具有较好的医学研究和临床实践能力，具备创新型、复合型的中医临床医学拔尖人才的培养潜质。
二、申请程序
1.应聘者根据东方医院博士后招收计划(附件1)，登录北京中医药大学招聘网（https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html），根据大学相关要求在线上投递简历。
2.材料要求详见《北京中医药大学博士后申请进站材料目录》（附件2）。
3.截止时间为2025年9月10日。在系统投递简历后，请与管理人员电话确认。关于招聘程序各阶段的具体时间将另行通知。应聘者请保持通讯畅通，因个人原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，视同本人自动放弃，责任由应聘者本人承担。
三、联系方式
1.博士后招收单位管理人员联系人：许老师电话：010-67689930邮箱：dfyyrsc@163.com
2.学校博士后管理办公室联系人：王老师电话：010-53911046
2025年东方医院博士后招收计划20250905.xls
博士后申请进站材料20250905.zip
