招聘1人1个岗位
为加强公司人才队伍建设，进一步拓宽选人用人视野，加大优秀人才发现培养选拔力度，促进优秀人才脱颖而出，现面向集团内外进行公开招聘，具体事项公告如下。
一、公司简介
中国交建总承包分公司于2006年初随着中交集团的成立而诞生，经过十九年的发展变革，形成了当前国内直营业务事业部、总承包分公司“一门多牌”的运行格局，其中，国内直营业务事业部依托总承包分公司实行实体化运行。国内直营业务事业部主要承担境内直属项目管理等职能，负责境内直属项目（轨道交通类项目除外）的市场开发、合同履约、项目管理、统筹协调、资源配置、运营监控、统计分析等工作。
公司始终坚持基础设施承包商和投资商定位，以打造中交集团项目管理平台为己任，聚焦集团全产业链业务，培育项目投资和总承包项目管理核心优势，打造了以重庆朝天门长江大桥、国投唐山港京唐港区3000万吨煤炭泊位工程、唐山港曹妃甸港区煤炭码头、汕头东海岸新城、福州地铁2号线、云南华丽高速公路等为代表的典范工程,获得中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程奖、中国建设工程鲁班奖等多项国家级大奖。在集团经营业绩考核中创造了8连A的优异业绩，为中国交建品牌打造和资质维护做出了积极贡献。
二、招聘岗位
巡察管理岗（M2-M3级）1名，工作地点：北京市。
三、报名条件
（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。
4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的态度、沟通协作的能力和锐意进取的精神。
5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。
6.中共党员，无不良从业记录。
（二）岗位职责
1.负责研究制定公司巡察政策、制度、课题，起草内部巡察有关请示、报告、领导讲话和总结材料。
2.负责研究起草巡察工作规划、年度计划和阶段任务安排、巡察工作总体情况报告，协调推进巡察全覆盖工作。
3.负责协调有关部门协助、支持巡察工作，推动建立巡察监督与其他监督贯通协调的具体机制。
4.负责巡察干部队伍建设，组织年度巡察培训，建立巡察人才库，会同有关部门对巡察工作人员进行培训、考核、监督和管理。
5.负责巡察组织协调与服务保障工作，负责选配巡察组成员及巡察人才库的建立、维护；协调配合巡察组做好巡前准备，包括资料收集、需求对接等，为巡察组提供全方位服务保障，确保巡察工作顺利开展。
6.协助建立和完善巡察工作流程，配合巡察组规范开展工作；参与巡前资料收集、巡察清单制定等准备工作，配合巡察组开展现场巡察，负责材料收集、联络协调；协助审核巡察组报送的巡察报告、谈话情况报告、问题线索报告及反馈意见等材料。
7.组织相关会议，做好会议记录并整理纪要；起草领导讲话、重要文件、巡察工作年度总结等材料，督办会议决定事项；承担巡察报告初稿、工作简报等日常材料的起草及报送工作。
8.配合上级巡视组开展工作，包括提供所需资料、做好联络协调、协助现场巡视保障等；
9.跟踪上级巡视反馈问题的整改情况，收集整改材料，参与整改检查，整理整改数据及报告；协助做好上级巡视整改相关材料的报送工作。
10.负责跟踪、督办移交至有关部门的重点问题督促整改及追责问责事项。
11.负责开展常态化整改，及时汇总分析巡视整改中的新情况、新问题，并及时向巡视工作领导小组报告。
12.承办领导交办的其他任务。
（三）岗位条件
1.教育背景：具有硕士研究生及以上学历，法学、文学、管理学等相关专业。
2.职业资格：具有政工或经济类中级及以上职称。
3.工作经验：具有3年以上企业工作经验，熟悉纪检巡察、财务审计或组织人事相关工作。
4.年龄不超过35周岁。
5.职业素养：具备较强的文字工作水平和沟通协调能力。
6.条件优秀者可适当放宽条件。
四、薪酬待遇
执行中交集团暨中国交建国内直营业务事业部、总承包分公司薪酬福利体系。
五、招聘程序
（一）报名阶段
符合条件的应聘人员，请下载填写《应聘人员登记表》（见附件），并将应聘人员登记表、本人身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书、任职文件等证明材料扫描件统一发送至邮箱daina@ccccltd.cn。报名时间截至2025年8月5日24点，逾期报名无效。
（二）资格审查阶段
公司将对应聘人员登记表及相关资格材料进行审查，综合评估后确定资格审查合格人员。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。
（三）专业测试阶段
根据资审情况，通知符合条件人员参加专业知识测试。
（四）组织面试阶段
根据资审情况和专业测试成绩，择优遴选合格人员参加面试；未接到通知的，即为没有通过资格审查或专业测试，不再另行告知。
（五）确定录用阶段
公司根据综合评价结果确定录用人选，办理录用审批程序。
（六）体检入职阶段
候选人按要求前往三甲医院进行体检并完成入职手续。
六、有关要求
（一）应聘人员应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其选拔资格。
（二）报名者应严肃认真对待，按要求参加各招聘环节。
（三）在招聘过程中，公司承诺为应聘者个人信息进行保密。
（四）具体专业测试和面试的时间、地点另行通知。
（五）联系人及电话：戴娜，010-82016012。
附件
