招聘5人4个岗位
一、基本信息：
北京家政服务协会是社会团体性组织，是经北京市社会团体管理机关核准注册登记的行业性社会团体法人，依法承担民事责任，享有民事权利。
二、招聘需求：
1、会员发展部主管2名
岗位要求：
岗位职责：
1.定时完善会员单位相关信息，整理更新工作；
2.制定走访计划，并及时梳理会员单位投资需求及项目需求；
3.配合做好活动策划及邀约工作，根据会员单位参加活动情况，及时更新数据，做好分类和维护分析工作；
4.配合完成协会会员会费的收取工作；
5.配合其他部门相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上会员管理/客户关系经验；
2、具备优秀的沟通能力和资源整合能力；
3、熟悉社会组织运作模式者优先。
薪资待遇：
面议
2、第三方评价体系建设及推广主管1名
岗位要求：
岗位职责：
1、构建家政服务企业/人员信用评价指标体系；
2、推动评价系统信息化平台建设与运维；
3、制定评价结果应用方案（如星级认证、行业白名单）；
4、协调政府、企业推广评价体系落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，统计学、信息管理、公共政策相关专业；
2、熟悉信用体系建设或标准化工作，有大数据分析经验优先；
3、具备较强的政策解读和跨部门协作能力。
薪资待遇：
面议
3、培训认证主管1名
岗位要求：
岗位职责：
1、设计家政服务职业技能培训课程体系及考核标准；
2、管理培训师资团队，监督培训质量；
负责职业技能等级认证的申报与实施；
对接人社部门政策，推动培训补贴落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，教育学、人力资源管理相关专业；
2、3年以上培训管理经验，熟悉国家职业资格认证流程；
具备课程开发及项目管理能力。
薪资待遇：
面议
4、市场拓展主管1名
岗位要求：
岗位职责：
1.开发政府、企业、社区等合作渠道，推动家政服务项目落地；
2.策划行业峰会、展览等品牌活动，提升协会影响力；
3.对接媒体资源，制定市场推广策略；
4.监测行业动态，为协会战略提供数据支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业；
2.5年以上市场拓展经验，有政府项目合作资源者优先；
3.出色的提案能力和执行力。
薪资待遇：
面议
四、联系方式：
请发送简历至：beijingjiaxie@163.com。邮件标题格式：【应聘岗位】+姓名。