招聘37人3个岗位
为满足幼儿园教育教学工作需要，现开展社会化教育人才招聘工作，具体事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.具有实习实践经历的近三年（2023至2025届）普通高校毕业生；
2.具有三年及以上与岗位相关工作经验的社会在职人员。
（二）报考人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力；
5.具备报考岗位相应教师资格；报考保健医岗位需具备执业护士资格或执业医师资格；
6.需具备国家承认的大学专科及以上学历，且符合招聘岗位所需的学科专业要求；
7.户籍须符合招聘岗位要求；年龄在40岁以下（1985年1月1日以后出生）；
8.符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。
（三）凡有下列情形之一的，不得报考
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的；
4.曾被辞退或开除公职的；
5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；
6.其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘岗位
三、报名安排
本次招聘采取网上报名。
报名人员登录“通州区社会化教育人才招聘平台”（以下简称“社招平台”）http://shezhao.bjtzeduyun.com进行报名未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。
（一）提交报考申请。报名人员在2025年7月16日9:00至2025年7月18日12:00期间登录“社招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消报考资格。报名人员在系统中所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经网上审查完成后不得修改。
（二）查询资格审查结果。报考人员随时登录“社招平台”查询是否通过报名资格审查。
四、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。按照笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算综合成绩。
笔试科目为综合知识测试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试成绩合格者，由高分到低分排序按照1:5的比例确定各招聘岗位面试人选。达不到面试比例的岗位，按实际人员入围。
教师岗位面试采取试讲+答辩+才艺展示+小组讨论结合的方式进行；非教师岗位采取结构化面试+小组讨论结合的方式进行。
笔试、面试均实行百分制，成绩合格线为60分。
具体时间另行通知。
五、注意事项
（一）考生报名参加招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定；
（二）考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责；
（三）考生应严格按照本公告规定的时间安排参加招聘，因自身原因未能参加下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果；
（四）考生上交材料不予退还；
（五）资格审查贯穿招聘全过程。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用资格，本人承担由此产生的一切后果；
（六）聘用人选须服从区教委统一调配，不服从调配者视同自愿放弃录用资格。公示无异议的聘用人选将与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，派遣到相应岗位工作。所有聘用人员试用期均为六个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期内不符合岗位要求的定为不合格，将解除劳动合同。
联系人：孙老师联系电话：13717814550
联系地址：北京市通州区宋庄镇含章园一区26号楼
