招聘1人1个岗位
根据北京市《关于印发＜关于做好乡村振兴协理员流动发展工作的若干措施＞的通知》（京人社毕发〔2023〕28号）和有关工作精神，北京市公园管理中心所属事业单位面向社会定向招聘2025年合同期满乡村振兴协理员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位及要求详见《北京市公园管理中心所属事业单位定向招聘2025年合同期满乡村振兴协理员岗位表》（附件1）。
二、报名资格条件
（一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向；
（二）具有良好的业务素质和工作能力，品行端正；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具有岗位要求的学历学位专业（以所获得的最高学历以及最高学历对应的专业进行报考）、工作经历和其他资格条件；
（五）年龄在30周岁及以下；
（六）参加北京市各级机关2025年度考试录用公务员笔试考试；
（七）符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。
三、报名程序
（一）报名时间：2025年7月2日-2025年7月8日。
（二）报名方式：采取网上报名的方式，报考人员需将报名材料发送招聘单位邮箱。`
（三）报名所需提交电子版材料：
1.报考人员自行下载并完整填写《北京市公园管理中心所属事业单位定向招聘2025年合同期满乡村振兴协理员报名表》（附件2），由本人在“考生签字”处签字；
2.身份证正反面复印件；
3.户口簿（首页和本人页）复印件；
4.学历、学位证书复印件；
5.北京市各级机关2025年度考试录用公务员笔试考试成绩通知书；
6.个人工作业绩报告（含年度考核情况）；
7.各区乡村振兴协理员管理部门出具的介绍信；
以上报名材料扫描后，按上述顺序压缩至1个文件，（文件命名格式为：乡村振兴协理员定向招聘+考生姓名），在规定报名时间内发至报名邮箱。凡未按规定时间、文件格式发送邮件或材料不齐全的，报名均无效。报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。
（四）资格审查。用人单位根据招聘岗位条件对考生提交的电子材料进行资格审查。资格审查不合格者，取消面试资格。
四、心理素质测评、面试及综合成绩
（一）心理素质测评
心理素质测评重点测查考生心理健康、情绪管理等情况。参加测评人员范围为进入面试环节考生，测评时间和地点由用人单位通知，请报考人员及时关注，保证电话畅通。
（二）面试
面试重点测查考生综合分析、语言表达和应变能力等综合素质。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。按照招聘人数与进入面试人数1:5的比例，根据公务员笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若未达到1:5比例，则按实际人数进行面试。若面试成绩未达到面试合格分数线60分，则不计入综合成绩。面试成绩将与综合成绩一并公布。
（三）综合成绩
综合成绩总分为100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方法计算（综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）。
五、体检与考察
根据综合成绩排名顺序，按照招聘岗位与拟聘人选1:1的比例，确定参加体检、考察人选。
（一）体检
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格人员进入考察阶段。
（二）考察
考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现等。同时查核应聘人员档案，对报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，是否符合报考资格条件，是否具有应当回避的情形，以及身心健康状况等进行核实。
六、确定拟聘人选
体检、考察合格的考生确定为拟聘人选，拟聘人选名单公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。
七、其他说明事项
（一）专业要求参照教育部公布的专业目录执行。
（二）资格审核贯穿招聘全过程，报考者须如实提交有关信息和材料，在报名、审核、考试、体检、考察等任何环节发现不符合报名条件的，将取消考生应聘资格。存在违纪违规行为的，将依据《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》处理。
（三）从报名到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法联系考生本人的，后果由考生本人负责。
（四）招聘过程中，面试成绩、综合成绩、拟聘人选公示及工作安排等相关信息，将通过“北京市公园管理中心官网”进行公告，请考生及时关注。
