招聘19人
因工作需要，院本部公开招聘如下岗位工作人员，现将招聘岗位、招聘方式、基本条件、岗位职责和任职要求通知如下：
一、招聘岗位
1.院办公室科技委管理岗（1人）
2.发展计划部数字航天建设项目管理岗（1人）
3.财务部事业核算岗/税务管理岗（1人）
4.科技创新部重大专项综合管理岗（1人）
5.科技创新部重大专项项目管理岗（2人）
6.军品综合部军用产业综合管理岗（1人）
7.战略工程部项目管理岗（3人）
8.重点型号部防空项目管理岗（3人）
9.重点型号部机载项目管理岗（2人）
10.国际合作部军贸市场开发管理岗（1人）
11.产品保证部型号质量管理岗（1人）
12.人力资源部干部任免管理岗（1人）
13.纪检监察部监督检查处监督检查岗（1人）
二、招聘方式
本次招聘采用个人应聘和单位（部门）推荐相结合的方式，各渠道产生的候选人一并参加公开招聘程序。
三、基本条件
1.遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，诚信敬业，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康。
2.具有强烈的使命感、事业心和责任心，执行力强，工作积极主动。
3.具有硕士研究生及以上学历，所学专业与应聘密切相关，具有应聘岗位所需的院属单位相关岗位工作经历。业绩、能力突出，三年内至少一次年度考核优秀，或本人荣获过三级单位及以上表彰奖励、相关奖项。特别优秀者可适当放宽条件。
4.具有北京市常住户口，1988年1月1日以后出生，院属京区单位正式职工，三年及以上二院工作经验。
5.具有较强的政策理论水平、综合策划和组织协调沟通能力，能够自主学习和自我总结提高，积极分析解决问题，负重抗压能力强。
6.具有较强的语言表达和文案写作能力，能够熟练操作计算机及常用办公自动化设备。
7.符合二院对涉密人员管理的相关规定。
8.满足相应岗位其它任职要求。
四、岗位职责和任职要求
㈠院办公室科技委管理
1.岗位主要职责
⑴负责组织开展创新课题研究，推动专业建设和发展。
⑵负责组织专家开展技术支持和评估工作，发挥专家群体作用。
⑶负责组织专家开展科技问题研究，提出科技咨询建议。
⑷负责组织科技委学术讲座和技术交流活动。
⑸负责推动科技委系统运行，开展专业组建设，实施对专业组工作的监督、检查和考核。
⑹负责做好院士和科技委专家保障工作。
2.其他任职要求
⑴具有较强的创新意识和创新热情，具有科技创新或专业建设管理工作经验者优先考虑。
⑵了解二院科研生产经营总体情况，掌握型号装备研制、生产、试验流程和管控要求。
㈡发展计划部数字航天建设项目管理岗
1.岗位主要职责
⑴负责二院数字航天建设规划、架构和规章制度的论证、制定和实施推进。
⑵负责二院数字航天建设专题计划编制，定期检查执行情况、组织协调和考核等工作。
⑶负责二院科研生产、经营管理等领域数字航天建设项目的统筹管理，包括项目立项、建设实施、应用推广和系统维护等工作。
⑷负责二院数字航天评估、培训等工作，负责数字航天支撑机构管理等工作。
⑸负责数字化前沿技术和解决方案的跟踪引进、培训推广等工作。
2.其他任职要求
⑴熟悉二院科研生产总体情况和数字航天建设管理相关要求。
⑵具有型号工作经验，具备理工科背景优先。
㈢财务部事业核算岗/税务管理岗
1.岗位主要职责
⑴负责全院事业财务核算管理体系的建设。组织全院事业单位财务核算规章制度编写，组织制定和修订二院事业会计核算各项规章制度，负责相关规章制度执行情况的监督与检查工作。
⑵负责全院事业单位会计核算工作的归口管理、业务指导及监督检查。负责组织全院事业决算工作，负责编制全院事业决算相关合并报表。
⑶负责二院科研项目经费核算管理。
⑷负责二院相关税收政策和法规研究，负责二院本部税务管理。
2.其他任职要求
⑴了解二院科研生产总体情况，熟悉科研项目财务管理政策法规。
⑵熟练操作财务共享平台和SAP等财务管理信息系统。
㈣科技创新部重大专项综合管理岗
1.岗位主要职责
⑴负责组织开展国防领域科技重大专项立项论证、实施方案论证等工作。
⑵负责与军方主管机关、上级业务部门沟通协调、市场开拓、任务争取等工作。
⑶负责研究拟制国防领域科技重大专项各项管理规定和制度文件，贯彻实施并检查、监督落实情况。
⑷负责组织协调国防领域科技重大专项相关跨单位、跨行业的重大问题和大总体协调工作。
⑸承办主管领导和上级业务部门交办的其他工作。
2.其他任职要求
⑴具有较强的创新意识和创新热情，了解国内外科技发展动态。
⑵具有理工科专业背景，具有体系项目、系统级创新项目设计或科研管理经验者优先考虑。
㈤科技创新部重大专项项目管理岗
⑴负责科技专项产品策划、年度策划、年度计划、月度计划等编制并监督实施。
⑵负责制定科技专项任务相关的规章制度和管理办法，贯彻实施并检查、监督落实情况。
⑶负责科技专项全寿命周期各项活动的组织实施，组织编制周报、月报、简报等各类文件。
⑷对科技专项实施过程中的相关业务进行调度和协调。
⑸负责与军方、上级单位等进行日常的沟通协调工作。
⑹参与组织科技专项的中期评估、项目验收等工作。
2.其他任职要求
⑴具有较强的创新意识和创新热情，了解国内外科技发展动态。
⑵具有理工科专业背景，具有体系项目、系统级创新项目科研管理经验者优先考虑。
㈥军品综合部军用产业综合管理岗
⑴负责数字化系统工程体系建设和管理，负责组织相关方案论证并落地实施。
⑵负责科研生产数字化转型的组织管理，包括数字化研发、数字化生产、数字化技术状态管理、数字化项目管理等。
⑶负责科研生产相关信息化系统的论证、建设和管理。
⑷协助负责军用产业市场开发和军品任务综合管理。
⑸承办主管领导和上级业务部门交办的其他工作。
2.其他任职要求
⑴具有数字化系统工程管理经验或者型号管理经验优先，了解装发、集团公司等上级单位以及二院关于武器装备数字化转型要求。
⑵熟悉二院科研生产总体情况和武器装备研制流程，掌握型号管理政策、管理知识和科研生产管理程序。
⑶具有军品市场开发和军品综合管理经验者优先。
㈦战略工程部项目管理岗
1.岗位主要职责
⑴负责相关项目（含体系工程）设计开发和生产过程控制、大型试验、专题研究、鉴定定型、产品交付及售后技术支持等组织管理工作。
⑵组织制定项目研制生产相关的规章制度，贯彻实施并检查、监督落实情况。
⑶负责项目需求协调、实现策划、计划调度实施，负责项目技术状态的归口管理。
⑷负责编制项目分工定点方案，负责分包外包的组织管理；负责项目全寿命周期过程质量控制；负责项目二级合同签订与监督、知识成果建设、自主可控、保密管理等工作。
⑸参与型号研制生产队伍考核的组织实施工作
⑹参与新项目立项论证工作。
⑺承办主管领导和上级业务部门交办的其他工作。
2.其他任职要求
⑴了解二院科研生产总体情况；掌握科研生产工作的工作程序和方法；熟悉型号武器系统研制流程。
⑵掌握项目管理政策和相关管理知识，了解数字化系统工程体系，掌握项目管理方法，拥有PMP、IPMP、C-SEP证书者优先考虑。
⑶具有体系工程、武器系统总体技术研究或研制管理经验者优先。
㈧重点型号部防空项目管理岗
1.岗位主要职责
⑴负责相关项目（含军贸项目）设计开发和生产过程控制、大型试验、专题研究、鉴定定型、产品交付及售后技术支持等组织管理工作。
⑵组织制定项目研制生产相关的规章制度，贯彻实施并检查、监督落实情况。
⑶负责项目需求协调、实现策划、计划调度实施，负责项目技术状态的归口管理。
⑷负责编制项目分工定点方案，负责分包外包的组织管理；负责项目全寿命周期过程质量控制；负责项目二级合同签订与监督、知识成果建设、自主可控、成本控制、保密管理等工作。
⑸参与项目研制生产队伍考核的组织实施工作。
⑹参与新项目立项论证工作。
⑺承办主管领导和上级业务部门交办的其他工作。
2.其他任职要求
⑴了解二院科研生产总体情况；掌握科研生产工作的工作程序和方法；熟悉型号武器系统研制流程。
⑵掌握项目管理政策和相关管理知识，了解数字化系统工程体系，掌握项目管理方法，拥有PMP、IPMP、C-SEP证书者优先。
⑶具有防空武器系统研制管理经验者优先。
㈨重点型号部机载项目管理岗
1.岗位主要职责
⑴负责相关项目设计开发和生产过程控制、大型试验、专题研究、鉴定定型、产品交付及售后技术支持等组织管理工作。
⑵组织制定项目研制生产相关的规章制度，贯彻实施并检查、监督落实情况。
⑶负责项目需求协调、实现策划、计划调度实施，负责项目技术状态的归口管理。
⑷负责编制项目分工定点方案，负责分包外包的组织管理；负责项目全寿命周期过程质量控制；负责项目二级合同签订与监督、知识成果建设、自主可控、成本控制、保密管理等工作。
⑸参与项目研制生产队伍考核的组织实施工作。
⑹参与新项目立项论证工作。
⑺承办主管领导和上级业务部门交办的其他工作。
2.其他任职要求
⑴了解二院科研生产总体情况；掌握科研生产工作的工作程序和方法；熟悉型号武器系统研制流程。
⑵掌握项目管理政策和相关管理知识，了解数字化系统工程体系，掌握项目管理方法，拥有PMP、IPMP、C-SEP证书者优先。
⑶具有机载武器型号研制管理经验者优先。
㈩国际合作部军贸市场开发管理
1.岗位主要职责
⑴负责军品国际化经营发展战略研究，组织开展军品出口专项规划论证和编制工作；
⑵负责二院军贸(援)市场需求分析、产品营销策划，编制军贸(援)市场开发计划，并组织开展工作；
⑶负责军贸(援)推销材料的编制；
⑷负责来访军贸(援)团组接待和出访团组安排；
⑸负责组织军贸(援)项目谈判方案编制和审查；
⑹负责组织军贸产品推介和军贸(援)项目的投标、承揽、谈判、合同签订等工作；
⑺负责军贸(援)合同管理；
⑻完成领导临时交办的各项任务。
2.其他任职要求
⑴熟悉二院科研生产总体情况和国际化经营相关要求。
⑵具有较好外语能力和国际化经营方面工作经验者优先。
（十一）产品保证部型号质量管理岗
1.岗位主要职责
⑴负责产品（质量）保证的规章制度制修订及产品（质量）保证策划、指导、监督、评价管理。
⑵负责型号放行准则的落实检查，负责组织开展型号大型试验进场前专项质量工作、飞行试验进场评审和外场试验质量监督。
⑶负责组织型号产品保证审核和评价。
⑷负责组织型号院级质量问题归零评审，负责组织质量问题跨型号举一反三。
⑸负责组织供应链质量监督检查和供方质量评价。
2.其他任职要求
⑴熟悉用户、集团公司及二院质量法规和质量管理要求。
⑵具有二院质量工程师资格或型号科研生产、质量管理工作经历者优先。
（十二）人力资源部干部任免管理岗
1.岗位主要职责
⑴负责制定干部管理的规定、办法，组织实施并检查、监督院属单位落实情况。
⑵负责制定干部管理的工作计划，按照计划开展业务工作。
⑶负责组织对院属单位领导班子、领导干部的考核以及院本部部门领导、处（室）级干部的民主测评。
⑷负责办理院管干部、院本部处（室）级干部的任免手续。
⑸负责优秀年轻干部队伍建设，制定优秀年轻干部选拔、培养计划并组织实施。
⑹负责干部专项统计和信息化管理。
⑺负责部门综合秘书工作，负责制定部内综合管理的工作计划，按照计划开展业务工作，负责文件收发、传递、归档等工作，负责编制人力资源部的工作经费预算、监督经费使用情况，负责协调人力资源部各处之间和人力资源部对外的工作联系。
⑻承办与上级业务主管部门业务联系。
⑼完成领导交办的其他工作。
2.其他任职要求
⑴熟悉干部和人才管理政策和相关管理知识，了解二院科研生产基本情况。
⑵中共党员，具有人力资源或科研生产管理经验者优先。
（十三）纪检监察部监督检查处监督检查岗
1.岗位主要职责
⑴负责编制纪检监察监督检查相关指导文件、方案计划，并组织落实。
⑵负责组织开展二院贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神和党中央重大决策部署情况的政治监督。
⑶负责组织、协调二院党风廉政建设责任制落实，对院属单位党风廉政责任制落实情况进行考核评价与监督检查。
⑷负责组织开展关键领域、关键环节、关键对象的日常纪律监督。
⑸负责组织开展重要节日节点中央八项规定及其实施细则精神落实、“四风”问题监督检查。
⑹负责按照上级单位、院党委及纪委要求，组织开展相关问题专项治理等工作。
⑺负责组织指导院属单位开展监督检查工作。
⑻完成领导交办的其他工作。
2.其他任职要求
⑴中共党员。
⑵掌握党风廉政建设工作相关制度政策和管理知识；了解二院科研生产经营基本情况。
诚挚欢迎爱岗敬业、责任心强的有识之士前来应聘。有意者请于9月25日前通过商密网二院协同办公平台人力资源模块进行报名，个人对信息准确性负责（具体操作详见附件）。另请将身份证复印件、学历学位证复印件、职称证书复印件、获奖证书复印件、推荐信（只由单位、部门推荐的应聘者填写）等纸质材料交院人力资源部流动调配处（我们将对所有应聘材料予以保密，恕不退还）。联系人：王宏磊，联系电话：88528792，99号楼4057房间。
报名受理后，招聘工作将按照资格审查、笔试、面试、考察等环节逐一进行，院人力资源部将及时通知有关入围人员参加。
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