招聘2人
招聘岗位
（一）机床工程研究院副总工程师（精密超精密方向）1名
工作地点：北京市
岗位职责：
1.带领团队开展符合国家、行业重点发展需求的战略研究；
2.开展对国际精密、超精密机床的技术对标研究；
3.提出技术开发计划，构建完善的技术支撑体系并持续优化；
4.组织申报国家重大研发项目，承担项目的组织实施，制定研发目标，完成研发目标和重点研发任务；
5.对项目中关键核心技术进行攻关，取得相适应的发明专利，完成国家级别奖项的获取任务；
6.针对特定服务领域提出系统的技术方案并组织实施；
7.推动科研成果转化，为工程化提供有效的技术保障，并在用户层面得到充分应用，取得良好的社会效益和经济效益。
任职要求：
1.对超精密机床基础理论（包括切削机理、气体或液体悬浮理论等）具有深入研究。
2.主持过微米级或更高精度级别超精密机床研发项目，具有总体设计、样机试制及特定用户需求的工艺验证经验，有不少于1台超精密机床研发和应用经验。
3.从事超精密机床研发工作不少于3-5年。
4.在国家重大研发专项或知名科研项目中承担负责人、主要参与者或对技术突破有重要贡献，并获得过国家级或省部级科技进步奖项，拥有较高价值的发明专利，且为专利的第一或第二参与者。
5.须有博士学位，并有较高科研水平和较强科技创新能力。
（二）机床工程研究院副总工程师（共性技术方向）1名
工作地点：北京市
岗位职责：
1.带领团队开展符合国家、行业重点发展需求的战略研究；
2.承担重大科研项目的重点研发任务，制定明确的研发目标和发展规划，并组织实施；
3.开展对国际高端数控机床的共性技术对标研究；
4.提出共性技术研发计划，构建完善的技术研发支撑体系并持续优化；
5.重点研究本领域的相关数学、力学、人工智能等基础理论研究并应用于高端数控机床的设计研发；
6.重点研究高端数控机床的可靠性、稳定性、精度保持性，并将成果应用到产品上，使产品的三性指标提升到国际水平，同时推动国际标准的制订；
7.组织申报国家重大研发项目，承担项目的组织实施，制订研发目标，完成重点研发任务；
8.对项目中的关键核心技术进行攻关，取得相适应的发明专利，完成国家级别的奖项获取任务；
9.组织知名高校、科研院所共同组成项目支撑团队，形成专业化、长期合作的创新联盟，提升整体实力。
任职要求：
1.对机床整体研发的相关共性技术领域有较深入研究。
2.研究的成果在机床领域有成功应用经验。
3.带领团队从事机床共性技术研究工作不少于3-5年。
4.在国家重大研发专项或知名科研项目中承担负责人、主要参与者或对技术突破有重要贡献，并获得过国家级或省部级科技奖项。拥有较高价值的发明专利，且为专利的第一或第二参与者。
5.须有博士学位，并有较高科研水平和较强科技创新能力。
薪酬福利待遇及人才管理方式
（一）薪酬福利待遇根据市场同类同级人才从优支付或安排。
（二）人才管理方式按照研究院职业经理人管理办法执行。
选聘流程
人才甄选——资格审查——专家面试——背景调查及体检——相关手续办理。
报名事项
（一）报名时间
即日起至2021年3月31日17时止。
（二）报名需提供的材料
1.填写《通用技术集团机床工程研究院有限公司公开招聘报名表》；
2.提供资质证明材料扫描件（彩色），包括但不限于：身份证（护照），学历学位证，专业资格证书或获奖证书，与任职要求密切相关的技术成果证明材料等。
（三）报名方式
请将上述材料电子版压缩后，发送至邮箱hr@jcs.gt.cn,邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。
其他事项
（一）本次岗位公开选聘采用现场方式进行，将提前通知应聘者，差旅费用由应聘者个人承担。
（二）应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其应聘资格。
（三）资格审查结果,面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收邮件，同时保持电话畅通。
（四）对应聘信息我们将严格保密，不做他用。
（五）联系人：严辉，联系电话：010-64739715、13333237799。
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